解析:
关于公积金缴存问题,如果企业未能依法缴纳,并且未给予任何赔偿,那么该公司将面临相应的法律惩罚。
然而,值得留意的是,尽管公积金并非法定必需缴纳之用工费用,但企业为其雇员提供公积金福利却是一项道德责任和社会义务。
因此,若企业未能履行这一义务,并不意味着必须承担赔偿责任。
然而,如果企业未能在规定期限内为其员工开设住房公积金账户,则住房公积金管理中心有权对其进行强制要求并处以罚款,罚款金额从1万元至5万元不等。
法律依据:
《住房公积金管理条例》
第三十七条
违反本条例的规定,单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的,由住房公积金管理中心责令限期办理;逾期不办理的,处1万元以上5万元以下的罚款。