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合同上写赔偿和补偿是不是一样

3.2w浏览 匿名 2024-05-05 江西九江
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    解析:
    两词法学概念界定有别,补偿乃指责任方在无违法责任背景下,因其合法实施之行为导致另一方合法权益受损,基于公平正义理念,宜对其进行经济补偿,此过程中需考量双方利益均衡,使公允性成为必要特性。
    补偿具有补充性质,而赔偿则谓责任方由于法律事实错误行为(例如侵权或违约),对他方所产生之损失负担全部赔付责任,其中还涵盖精神补偿费用。
    赔偿彰显出惩罚意味,而补偿仅限于对权益受侵害者赋予相应补偿,本身并不具罚责。
    换言之,补偿与赔偿责任相比,前者赔付金额必定低于后者。
    总而言之,赔偿旨在对于行为者实施特定惩戒,而补偿则仅仅旨在填补因行为者产生之损失,并无惩罚强制色彩。
    法律依据:
    《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条
    侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
    全文
    1 05-05
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赔偿和补偿的法律上的区别是什么?
赔偿和补偿的法律上的区别如下: 1、两者的性质不同。补偿带有补充性,赔偿带有惩罚性; 2、两者有无过错责任不同。补偿是无过错形态下,由于公平原则而来的;赔偿是由于存在过错带来的结果; 3、发生的基础不同。补偿是需要符合法律规定的条件才会发生,赔偿是当事人故意为之的行为带来的后果。
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如何写职务侵占罪的文件
[律师回复] 解析:
当事人若欲向人民法院提起诉讼,应当向该院提交书面的起诉状。
起诉状内需详细记录下如下事项:
首先,对于公民作为原告的案件,需要明确载明原告和被告的身份信息,包括双方的姓名、性别、年龄、民族、籍贯、职业、工作单位、住址(户籍所在地或常居地)以及电话号码、邮政编码等;
而对于法人或其他组织作为原告的案件,则需注明其名称、住所及法定代表人或主要负责人的姓名、职务、单位电话号码、邮政编码等相关信息。
其次,需明确陈述诉讼请求及其所依据的事实与理由。
再次,需列举出所有的证据及其来源,同时还需注明证人的姓名及其工作单位、住址等信息。
最后,起诉状必须使用打印机或蓝色、黑色墨水或碳素墨水进行书写,且需按照被告人数提出副本。
如果原告为法人或其他组织,则在起诉状末尾处需加盖公章。
当事人对于自己提出的主张,负有提供相应证据的义务。
证据应当提交原件或原物。
如果证据材料是复写纸、纯蓝墨水或圆珠笔书写的,在提供原件的同时,还需附带复印件。
当事人向法院提交书证时,应填写一式两份的证据清单,详细列明提交证据的名称、页数。
待法院承办人员核对无误后,承办人员会在证据清单上签字盖章,其中一份交还给当事人,另一份则留档备查。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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在办银行卡的时候承诺书写的身份证号码中的数字2写得像z,就算书写错误,但没有违反承诺书的规定,会影响银行卡的使用吗,会不会导致银行卡里的钱不是我的?
[律师回复] 你说的这个问题啊,我觉得不用太担心。承诺书上的身份证号码是为了确认你的身份信息,如果只是数字 2 写得像 z,银行应该会进行核实和确认,只要能证明是你本人的身份证号码,就不会影响银行卡的使用。

银行在办理业务时,会有一系列的审核和验证程序,以确保客户的身份和资金安全。如果他们对你的承诺书有疑问,可能会联系你进行进一步的核实。

不过,为了避免不必要的麻烦,你可以考虑以下几点:

1.?尽快联系银行:你可以主动联系银行,说明情况并提供正确的身份证号码,以便他们进行更新和记录。
2.?保留相关证据:保留好承诺书的副本和其他相关文件,以备日后需要证明你的身份和承诺。
3.?注意账户安全:无论如何,都要确保你的银行卡和账户信息安全,不要泄露给他人,定期检查账户交易记录,及时发现异常情况。

一般来说,只要你能证明自己的身份,并且没有违反承诺书的其他规定,银行卡里的钱应该是属于你的。但为了保险起见,还是建议你与银行沟通,确保一切顺利。如果还有其他疑问,最好咨询一下银行的客服或相关专业人士。
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赔偿和补偿的法律上的区别
补偿和赔偿在法律上的区别如下:(1)法律性质不同,补偿带有补充性,赔偿带有惩罚性;(2)原则责任不同,补偿在无过错形态下出于公平原则进行,赔偿涉及过错责任;(3)引起行为不同,补偿由合法行为引起,赔偿由违法行为引起;(4)赔偿方式不同,补偿多为支付一定数额的金钱,赔偿以金钱赔偿为主、以恢复原状返还财产为辅;(5)担责时间不同:补偿可以在损害发生前、可以在损害发生后,赔偿以损害的实际发生为条件。
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赔偿和补偿的法律上的区别
补偿和赔偿虽然都是给受害者一些钱,但它们的差别可大了。补偿呢,就像是你不小心打破了别人的花瓶,虽然你不是故意的,但你还是想给他点钱,让他心里好受点。这就是补偿,主要是为了公平,让大家都觉得满意。而赔偿呢,就是你明知道是违法的还去做,比如偷了别人的东西,那就得赔偿。不仅要给钱,还得把偷的东西还回去,甚至可能被关起来。赔偿是为了惩罚你的过错,让大家知道这样做是不对的。
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赔偿和补偿的法律上的区别
补偿是对非故意造成的损失进行的公平弥补,意在缓解受害者心理不平衡;而赔偿则是对侵权行为造成的关系损害进行物质和道义上的修复,包含法律惩罚。补偿追求平等公正,赔偿强调惩戒和纠偏。
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代课老师,一个学校干了七年,现在因为学校编制名额满,让我自己写离职申请,我应该怎么维护自己的权利
[律师回复] 面对这样的情况,作为代课老师,您可以采取以下措施来维护自己的权利:

1. **了解相关法律法规**:首先,需要了解《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国教师法》以及《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规,确保自己的权益不受侵犯。特别是关于代课教师的权益保障和待遇问题,这些法律文件中都有明确规定。

2. **与学校进行沟通**:在了解法律法规的基础上,可以与学校进行积极的沟通,表达自己的想法和诉求。可以说明自己在学校的表现和对教育的热爱,以及希望继续在学校工作的愿望。同时,也可以询问学校是否有其他解决方案,比如转岗或者等待编制名额等。

3. **拒绝主动离职**:如果您认为学校的做法侵犯了自己的权益,可以拒绝主动写离职申请。因为按照法律规定,单位辞退员工需要给予相应的补偿和安排,而不是简单地要求员工自己写离职申请。

4. **申请劳动仲裁**:如果与学校沟通无果,可以考虑向当地的劳动仲裁机构申请仲裁。在申请仲裁时,需要准备好相关证据,比如工作合同、工资单、工作表现证明等,以证明自己的权益受到了侵犯。

5. **寻求法律援助**:如果仲裁结果不满意或者认为自己的权益受到了严重侵犯,还可以寻求法律援助,向法院提起诉讼。在这个过程中,可以寻找专业的律师进行代理,以更好地维护自己的权益。

总之,作为代课老师,在面对学校要求自己写离职申请的情况时,要保持冷静和理智,积极维护自己的权益。同时,也要了解相关法律法规和政策,以便更好地应对可能出现的问题。
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青苗和地上附着物是怎样的补偿?
青苗和地上附着物,按照省、自治区、直辖市人民政府自行制定的补偿标准补偿。地上附着物补偿费指国家建设依法征用土地时对被征地农民集体土地上的房屋、水井、道路等附着物造成损害而由用地单位支付的补偿数额。青苗主要指正生长尚未成熟的农作物或正在生长的经济林木。
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