对门邻居换门高了是否违法

[律师回复] 孩子抚养权两个孩子的话倾向一方一个，一个孩子的话，2岁以内的倾向于判给女方，8岁以上的听取孩子意见，裁判以有利于孩子的角度判决。换工作跟孩子抚养权关系不大

[律师回复] 辞退有书面通知吗？具体可以直接联系咨询

[律师回复] 您好，应该是下达批捕通知了，检察院有给家属打电话吗？因涉嫌什么犯罪被指定居所监视居住的？如果已经批捕了，30天之后可以再次申请取保候审，只不过难度较大，您对案件的表述较为模糊，我们是专做刑事辩护的律师事务所，如需获得专业的针对性帮助，可以拨打免费咨询电话，详细描述案情。

[律师回复] 可以咨询的 说一下纠纷

[律师回复] 你的视频是违法的，建议起诉。

[律师回复] 你好具体什么法律问题可以帮你处理

[律师回复] 你好我是王律师有什么问题都可以问我

[律师回复] 您好，这种情况不好界定，方便详细说一下您的情况吗

[律师回复] 具体情况具体分析，来电沟通一下具体情况

[律师回复] 你好！具体是什么情况？双方合同如何约定的？可以来电详述。

[律师回复] 此种情况可以主张违约金过高，一般法院可以调整至千分之三或以下

[律师回复] 这种情况下，需要根据你与网约车平台公司签订的合同来确定违约方。如果合同中明确约定了网约车平台公司需要保证你的经济收入，而他们未能履行承诺，导致你无法达到预期的经济状态，那么网约车平台公司可能构成违约。

然而，如果合同中没有明确约定网约车平台公司对经济收入的保证，或者约定了其他限制条件，那么你可能需要仔细审查合同条款，以确定是否存在违约行为。

此外，你还可以考虑以下因素来判断违约方：

1.?网约车平台公司是否存在虚假宣传或误导行为，导致你对经济收入产生了误解。
2.?网约车平台公司是否违反了合同中的其他条款，如提供车辆的质量、服务的及时性等。
3.?你是否按照合同的要求履行了自己的义务，如按时出车、遵守平台规定等。

如果你认为网约车平台公司是违约方，你可以采取以下措施：

1.?与网约车平台公司进行沟通和协商，尝试解决纠纷。你可以提出你的观点和证据，要求他们承担违约责任或协商其他解决方案。
2.?如果协商无果，你可以考虑向相关部门投诉，如交通运输管理部门或消费者协会，寻求他们的帮助和调解。
3.?如果纠纷无法通过协商和调解解决，你可能需要考虑通过法律途径来维护自己的权益。你可以咨询律师，了解你的权利和可行的法律途径。

在处理这类问题时，保留相关的证据非常重要，例如合同、通信记录、收入证明等，以便在需要时能够支持你的主张。同时，建议你在签订合同前仔细阅读并理解合同条款，避免出现不必要的纠纷。

[律师回复] 昨天机动车在等红灯的时候，突然之间打开车门下人，碰到骑电瓶车主要负责什么责任
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[律师回复] 可以申请劳动仲裁要工资

[律师回复] 解析：
诽谤与恶意中伤的罪行属于公共控告案件，由公安机关展开深入的调查和侦破工作。
在公安机关通过全面、细致的侦查得出结论之后，若没有足够的证据证明有犯罪行为，并需要移交检察院提起诉讼的情况下，您作为受害方亦可自行向人民法院提交刑事自诉状。
所谓诽谤与恶意中伤，主要是指捏造虚假客观事实，故意对他人进行虚假揭露，企图让被揭露者遭受刑事责任的行为。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百四十三条
捏造事实诬告陷害他人，意图使他人受刑事追究，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；
造成严重后果的，处三年以上十年以下有期徒刑。
国家机关工作人员犯前款罪的，从重处罚。
不是有意诬陷，而是错告，或者检举失实的，不适用前两款的规定。

[律师回复] 解析：
对于拥有三至四名家庭成员的家庭而言，每日半吨的用水需求大约需要消耗掉年均约十五吨的水资源。
我们通常使用立方米（m3）作为计量单位来计算饮用水、洗漱、洗涤衣物、清洗蔬菜以及拖地板等各种日常活动所需的水量，因此一吨的实际含义即为一立方米。
具体来说，1.在一般的情况下，这类家庭每个月的用水量大概在3到4吨之间；
2.城市居民的人均每日用水量大约在100至150升之间，而热带地区农村居民的每日用水量则在65至85升之间；
3.生活用水的需求量会随着每日的不同时间段和活动而有所波动，甚至在同一天内也存在用水量分布不均衡的现象；
4.在一天中用水量最多的那段时间内，最大的一小时用水量被称之为最大时用水量，而最高日最大时用水量与平均时用水量的比率则被定义为小时变化系数。
法律依据：
《城市节约用水管理规定》第十二条
生活用水按户计量收费。
新建住宅应当安装分户计量水表；
现有住户未装分户计量水表的，应当限期安装。

[律师回复] 解析：
关于非法采矿之相关法律规范，具体量刑标准如下：
第一，根据《中华人民共和国矿产资源法》之规定，未经主管部门批准，擅自进行采矿活动者，擅入国家规划矿区、对国民经济具有重要价值的矿区及他人矿区范围进行采矿作业者，或是在国家规定实施保护性开采的特定矿种区域内进行开采作业者，若情节严重，则构成非法采矿罪，将面临三年以下有期徒刑、拘役或管制，同时还需承担相应罚金；
第二，若情节特别严重，则将被判处三年以上七年以下有期徒刑，并需缴纳罚金。
而对于非法采矿的立案标准，主要包括以下几个方面：
首先，开采的矿产品价值或造成矿产资源破坏的价值在人民币十万元至三十万元之间；
其次，在国家规划矿区、对国民经济具有重要价值的矿区开采国家规定实行保护性开采的特定矿种；
最后，在禁采区、禁采期内进行采矿作业，开采的矿产品价值或造成矿产资源破坏的价值在人民币五万元至十五万元之间。
关于非法采矿罪的构成要件，主要包括以下四个方面：
首先，该罪名侵犯的是双重客体，既涉及到国家对矿产资源和矿业生产的管理制度，也涉及到国家对矿产资源的所有权；
其次，从客观方面来看，犯罪嫌疑人必须违反矿产资源保护法的相关规定，实施非法采矿行为，并且导致矿产资源遭受破坏；
再次，在主体方面，本罪的主体为一般主体，但通常仅限于直接责任人，主要包括国有、集体或乡镇矿山企业中做出非法采矿决策的领导人员和主要执行人员，以及聚众非法采矿的煽动、组织、指挥人员和个体采矿人员；
最后，在主观方面，犯罪嫌疑人必须是出于故意。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百四十三条
【非法采矿罪】违反矿产资源法
未取得采矿许可证擅自采矿，擅自进入国家规划矿区、对国民经济具有重要价值的矿区和他人矿区范围采矿，或者擅自开采国家规定实行保护性开采的特定矿种，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。破坏性采矿罪】违反矿产资源法
采取破坏性的开采方法开采矿产资源，造成矿产资源严重破坏的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。

[律师回复] 解析：
在我国现行的法律框架下，我们了解到，雇主对员工出现错误情况时进行工资的全额扣除是被视为不合法的行为。
然而，如果员工因失误而导致了企业的经济损失，则其所支付的经济补偿金额不应超过该员工当月工资总额的20%。
然而，我们必须注意的是，仅仅因为某位员工存在过错就扣发其工资并非一定在法律上站不住脚或完全合法，这需要根据具体情况来判断。
然而，无论如何，雇主都不能随意地扣发员工的工资，他们必须拥有健全且合法的规章制度，并能够提供有力的证据支持其决定。
法律依据：
《工资支付暂行规定》第十六条
因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20％。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。

[律师回复] 解析：
该行为构成违法行径。
依据相关法律法规，小区物业管理单位和业主之间建立的是确定的契约关系，而享用物业管理服务之后支付相应物业费用则是作为业主应尽的义务。
当业主未能按时履行缴费义务时，物业管理公司有权以合同纠纷为由，向当地司法机关提出诉讼请求。
法律依据：
《民法典》第二百七十一条
业主对建筑物内的住宅、经营性用房等专有部分享有所有权，对专有部分以外的共有部分享有共有和共同管理的权利。

[律师回复] 解析：
在我国刑法体系中，职务侵占罪的最高刑事惩罚措施为无期徒刑。
这是由于此类犯罪中最恶劣的情况便是涉及到数额特别巨大的金额，依据法律规定，其量刑范围为十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，同时还需要承担罚款等附加刑罚。
因此，在司法实践中，对于职务侵占罪所采取的最高级别刑事制裁即为无期徒刑。
此外，职务侵占罪的本质在于，通过利用其在公司、企业或其他相关机构中所担任的职位之便，将本应属于单位所有的财产非法据为己有，并且涉案金额必须达到一定程度才能够被认定为犯罪。
因此，若仅仅存在非法侵占公司、企业以及其他单位财产的行为，但未达到数额较大的标准，那么就无法构成职务侵占罪。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。