工伤门牙掉了能赔多少钱

解析：
据我们所知，如果切齿意外脱落导致人员丧失了一枚牙齿，那么这种情况便被鉴定为十级伤残。
然而，各省市自治区以及直辖市政府相继出台的《工伤保险条例》对于相关的赔偿金额以及计算方式都有所不同，因此我们面临着地域性的差异。
针对这一工伤索赔的问题，我可以向您提供一份大致的参考数值，这份数字的基础便是各地区《工伤保险条例》中规定的赔偿标准。
根据相关规定，每位员工在工伤事故后，将有资格获得最少三项赔偿，即一次性伤残补助金（由社会保障机构支付给受伤员工）、一次性医疗补助金（同样由社会保障机构支付给受伤员工——但部分地区也规定此项赔偿应由企业支付给受伤员工）以及一次性伤残再就业金（由企业支付给受伤员工）。
若员工未与雇主解除劳动合同（也就是说，员工仍在原单位继续工作），仅能领取一次性伤残补助金（部分地区甚至允许员工在未解除劳动关系的前提下领取一次性医疗补助金）；
而只有当员工与雇主解除了劳动合同时，才能获得一次性伤残再就业金以及一次性医疗补助金；
否则，暂时无法获取这些赔偿。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十条
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。
职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。
职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。
工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。