劳动纠纷试用期没签劳动合同

[律师回复] 不低于80%，且不得低于用人单位所在地的最低工资标准。xm

[律师回复] 赔偿金纠纷，具体你可以咨询我

[律师回复] 你好，我正在查看你的咨询

[律师回复] 您好！请问在哪个法院？

[律师回复] 是醉驾的,需律师告诉我即可

[律师回复] 您好！
您这边方便电话沟通详细说下案情吗？

[律师回复] 你不要签这个劳动合同

[律师回复] 收集证据，到法院调解看看

[律师回复] 你好，可以提供材料给律师分析看看

[律师回复] 你好纠纷可以直接起诉p

[律师回复] 你好，具体情况可以详细说说，以便针对性分析提供帮助，我是潮汕本地律师，如需帮助，欢迎到律师事务所面谈或致电详谈

[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下

[律师回复] 请问孩子是由哪一方抚养的？

[律师回复] 你好，这边法律问题是纠纷吗，不合理可以起诉

[律师回复] 具体情况具体分析，来电沟通一下具体情况

[律师回复] 您好，直接申请强制执行即可

[律师回复] 你好，请问公安机关介入了吗？

[律师回复] 你好，情况可以具体说一下

[律师回复] 解析：
在实施取保候审的过程中，假设出现了纠纷现象，那么应当依据实际情况展开妥善处理。比如，当有必要追究相关责任人的法律责任时，便可选择通过民事诉讼或是刑事诉讼这两种方式来加以解决。
然而在处理这样的纠纷事件时，必须留意考虑到被取保者在取保期间所受到的种种限制，并且还应细致地考虑相关证据的搜集以及如何合理适用等关键性议题。
法律依据：
《刑事诉讼法》第七十九条
人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月，监视居住最长不得超过六个月。
在取保候审、监视居住期间，不得中断对案件的侦查、起诉和审理。对于发现不应当追究刑事责任或者取保候审、监视居住期限届满的，应当及时解除取保候审、监视居住。解除取保候审、监视居住，应当及时通知被取保候审、监视居住人和有关单位。

[律师回复] 解析：
若盗窃罪成立，则需根据盗窃金额大小及情节轻重判定相应刑罚。在经济领域中，经济纠纷属于民法调整范围，而盗窃则被视为违反法律法规和道德准则的犯罪行为。无论如何，只要实施了盗窃行为，即构成刑事犯罪。具体而言：
1、对于盗窃公共或私人财产，且盗窃金额达到“数额较大”的标准，或者多次进行盗窃、入室盗窃、携带武器进行盗窃以及扒窃等行为者，将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制，同时还可能被判处罚款；
2、如果盗窃金额巨大，或者存在其他严重情节，那么将被判处三年以上十年以下有期徒刑，并且同样需要承担罚款；
3、至于盗窃金额特别巨大，或者存在其他特别严重情节的情况下，罪犯将面临十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑，同时还会被判处罚款或者没收全部财产。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。