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记账公司一年的费用怎么计算

4.4w浏览 匿名 2024-05-07 福建宁德
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律师解答 共1条
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    解析:
    关于注册公司后需每年缴纳的税务问题,具体情况如下所述:
    首先,若企业存在经营活动并产生盈利,便需按照相关规定预缴企业所得税;
    而所谓的企业所得税,即是指在税前净利润基础上,按比例征收的一种税款。
    通常此类税率为总利润的30%外加3%,即我们常说的33%所得税率。
    其次,企业还需根据其经营范围,缴纳相应的流转税,其中包括营业税及增值税等。
    最后,若企业在年度内未开展任何经营活动,则无需缴纳企业所得税与流转税,但仍需支付年检费用。
    法律依据:
    《中华人民共和国公司法》第十二条
    公司的经营范围由公司章程规定,并依法登记。
    公司可以修改公司章程,改变经营范围,但是应当办理变更登记。
    公司的经营范围中属于法律、行政法规规定须经批准的项目,应当依法经过批准。
    全文
    3 05-07
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记账公司一年的费用怎么计算
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公司法人转账记录算证据吗?
银行的汇款记录是能够作为证据,打印汇款记录的方法:1、网银打印:登录网上银行,点击汇款汇款,选择汇款记录,找到需要打印的记录,点击回单打印即可。2、柜台打印:带着身份证和开通网银的银行卡到银行柜台也能够打印。
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公司经营
银行承兑汇票到期忘记承兑该如何处理
[律师回复] 解析:
1.着重于以友好协商的方式处理逾期问题在逾期事件发生之初阶段,首要任务便是尽快尝试与原始出票人进行深度协商,寻找妥善且合理的解决策略。
在此过程中,各方应积极交流逾期之缘由以及责任归属等议题,同时共同研讨各种可能的解决措施。
如果双方最终达成一致意见,那么便有望避免进一步的经济损失。
2.若协商未能取得预期效果,可考虑向原始出票人的前手追索损失。
在票据贴现或者转贴现的过程中,倘若与承担人(行)协商未果,根据《票据法》及合同约定,应立即向原始出票人的前手追索损失,此举被视为银行维护自身权益的有效途径之一。
3.若前述两种方法皆无法解决问题,则诉讼将成为银行的最后选择。
在诉讼过程中,需全面搜集相关证据,精心准备充足的资料,以确保权利方在诉讼中的胜诉几率最大化。
除上述几种常见方式之外,亦可考虑采用其他途径来解决逾期问题,例如向违约银行的上级主管部门反映情况,或者向当地中国人民银行提出申诉,请求其提供必要的协助和支持。
法律依据:
《支付结算办法》第八十条
商业汇票可以在出票时向付款人提示承兑后使用,也可以在出票后先使用再向付款人提示承兑。
定日付款或者出票后定期付款的商业汇票,持票人应当在汇票到期日前向付款人提示承兑。见票后定期付款的汇票,持票人应当自出票日起1个月内向付款人提示承兑。
汇票未按照规定期限提示承兑的,持票人丧失对其前手的追索权。
东莞市抢劫罪律师费用如何计算
[律师回复] 解析:
关于广东省律师提供法律服务的政府指导价格如下:
一、按照计时收费方式结算的收费标准:
每小时200至3000元不等。
二、按照计件收费方式结算的收费标准:
1.刑事方面:
(1)侦查阶段:
每件2000至6000元不等;
(2)审查起诉阶段:
每件6000至16000元不等;
(3)审判阶段:
每件6000至33000元不等。
对于刑事自诉以及作为被害人代理人的情况,同样适用上述标准。
但若刑事案件因时间或地域跨度较大、属于集团犯罪或者其他案情重大且复杂的情况,可在不超过规定标准1.5倍的范围内与客户协商确定具体收费标准。
2.不涉及财产纠纷的民事、行政诉讼:
每件3000至20000元不等。
3.涉及财产纠纷的民事、行政诉讼收费标准:
在收取基础费用1000至8000元的基础上,根据争议标的额的不同,按比例逐步累加计算收取:
(1)争议标的额在5万元以内(含5万元):
免加收;
(2)争议标的额在5万至10万元之间(含10万元):
收取8%;
(3)争议标的额在10万至50万元之间(含50万元):
收取5%;
(4)争议标的额在50万至100万元之间(含100万元):
收取4%;
(5)争议标的额在100万至500万元之间(含500万元):
收取3%;
(6)争议标的额在500万至1000万元之间(含1000万元):
收取2%;
(7)争议标的额在1000万至5000万元之间(含5000万元):
收取1%;
(8)争议标的额在5000万元以上:
收取0.5%。
法律依据:
《律师服务收费管理办法》第九条
实行市场调节的律师服务收费,由律师事务所与委托人协商确定。
律师事务所与委托人协商律师服务收费应当考虑以下主要因素:
(一)耗费的工作时间;
(二)法律事务的难易程度;
(三)委托人的承受能力;
(四)律师可能承担的风险和责任;
(五)律师的社会信誉和工作水平等。
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洗钱罪中的资金账户有哪些
[律师回复] 解析:
洗钱罪的法律规定的具体行为方式仅限于作为,且共有五个方面:
首先,提供资金账户,这其中既包括行为人主动将其合法拥有的账户让渡于洗钱罪的上游犯罪嫌疑人进行非法活动之用,也包含了帮助洗钱罪的上游犯罪嫌疑人在各类金融机构中设立虚假账户的情况;
鉴于此,广大民众应当慎重考虑,避免随意将个人账号提供给他人使用,从而规避可能出现的不必要的法律纠纷。
其次,协助将财产转化为现金、金融票据或有价证券等形式。
第三,通过转账或其他结算方式协助资金的流动与转移。
第四,协助将资金汇往境外。
最后,采用其他手段来掩盖、隐藏犯罪所得及其收益的真实来源及性质。
法律依据:
《刑法》第一百九十一条
【洗钱罪】明知是毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益,为掩饰、隐瞒其来源和性质,有下列行为之一的,没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金:
(一)提供资金账户的;
(二)协助将财产转换为现金、金融票据、有价证券的;
(三)通过转账或者其他结算方式协助资金转移的;
(四)协助将资金汇往境外的;
(五)以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑。
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合同诈骗罪的数额怎么计算
[律师回复] 解析:
合同诈骗罪的数额认定标准如下所示:
首先,关于“数额较大”的界定,是针对个体实施的合同诈骗行为,其涉案金额达到人民币1万元或以上,若是单位作为主体实施该类犯罪,则涉案金额需在人民币10万元以上;
其次,“数额巨大”是指个人或单位实施的合同诈骗行为,涉案金额分别达到了人民币5万元及以上和人民币50万元及以上;
最后,对于“数额特别巨大”这一范畴,指出个人或单位实施的合同诈骗行为,涉案金额在人民币30万元及以上和人民币200万元及以上。
此外,还有两种情况需要特别注意,即“其他严重情节”和“其他特别严重情节”。
其中,“其他严重情节”包括但不限于以下几种情况:
(1)犯罪动机和手段极其恶劣;
(2)多次实施诈骗行为,对社会产生了不良影响;
(3)导致受害人经济状况恶化,生活陷入困境;
(4)拒绝退还赃款、偿还债务以及赔偿损失。
至于“其他特别严重情节”,则包括但不限于以下几种情况:
(1)诈骗的对象为企业、团体或他人急需的生产资料,严重影响到生产经营活动,甚至造成其他重大损失;
(2)流窜作案,对社会治安构成严重威胁;
(3)诈骗的对象涉及救灾、抢险、防汛、扶贫、医疗等公益事业款项物资,造成严重后果;
(4)肆意挥霍诈骗所得财产,使诈骗所得无法追回;
(5)将诈骗所得用于违法犯罪活动;
(6)导致受害人身亡、精神失常或其他严重后果。
法律依据:
《刑法》第二百二十四条
有下列情形之一,以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,骗取对方当事人财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产:
(一)以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的;
(二)以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的;
(三)没有实际履行能力,以先履行小额合同或者部分履行合同的方法,诱骗对方当事人继续签订和履行合同的;
(四)收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的;
(五)以其他方法骗取对方当事人财物的。
快速解决“刑事辩护”问题
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经济补偿金N+1的计算方法是什么
[律师回复] 解析:
根据我国相关法律规定,对于因解除劳动合同而产生的经济补偿金的计算方式为,按照劳动者在该企业或单位的服务年限,以每满一周年即支付一个月工资的标准执行。
如果劳动者在服务期间超出六个月但不足一整年的情况下,则应视作遵照完整的一年进行核算;
然而,若服务期未达到六个月,则需向劳动者支付半个月工资作为经济补偿。
此外,若劳动者每月所获取的薪资远高出企业所在地级市政府公布的本区域去年全年职工月均工资的三倍时,那么向其支付经济补偿的标准将按照职工月均工资三倍的金额来执行,同时,向其支付经济补偿的年限也不得超过十二年。
法律依据:
《劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的,按一年计算;
不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条说称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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