解析:
关于劳动仲裁裁决后公司仍未支付赔偿金的问题,我们建议您采取以下措施进行解决:
首先,若仲裁裁决生效后公司仍然未能履行义务,劳动者有权向法院提出强制执行申请;
其次,法院在收到劳动者的申请后,应在六个月内完成执行工作;
最后,如遇法院逾期未执行的情况,劳动者可向上一级人民法院申请继续执行。
在申请劳动仲裁时,所需准备的材料包括:
1.劳动争议仲裁申诉书;
2.申请人身份证明文件(身份证复印件);
3.被诉单位营业执照复印件或企业工商注册登记信息资料;
4.相关证据材料的复印件;
5.当事人提交证据材料清单以及对每份证据的详细说明。
法律依据:
《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十三条
人民法院自收到申请执行书之日起超过六个月未执行的,申请执行人可以向上一级人民法院申请执行。
上一级人民法院经审查,可以责令原人民法院在一定期限内执行,也可以决定由本院执行或者指令其他人民法院执行。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十一条
当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期限履行。
一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。
受理申请的人民法院应当依法执行。