你好，我想问一下关于培训费贷款的问题

[律师回复] 解析：
一、母公司无需为子公司偿还债务。
二、根据相关法律法规规定，子公司具备法人资质，依照法定程序独自负担相应的民事责任。
子公司拥有独立的法人财产，并享有对该等财产的所有权，将用其全部财务资源来承担其所应负有的偿债责任。
因此，在任何情况下，子公司的债务均不应由母公司承担。
法律依据：
《公司法》第三条
公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。
公司以其全部财产对公司的债务承担责任。
有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任；股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。

[律师回复] 解析：
关于培训违约金能否从工资中抵扣的问题，按照现行相关法律法规，用人单位有权利就其向劳动者提供的技术培训事宜进行约定相应的服务期限，同时，当劳动者出现违反约定的情形时，该用人单位有权从其工资收入中扣除对应的违约金。
然而请注意，这个违约金的金额不能超出用人单位所付出的培训费用。
法律依据：
《劳动合同法》第二十二条
用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。

[律师回复] 您好！这个要看具体是什么零售，比如：初加工的农产品，葡萄干、红枣……有点不干净，是正常的。

[律师回复] 具体情况方便说一下吗

[律师回复] 可以协商停息挂账或者走非诉讼程序

[律师回复] 你好，可以具体沟通一下

[律师回复] 关于孩子抚养费的问题，我可以为你提供一些一般的信息。

抚养费是指父母或监护人对未成年子女或不能独立生活的成年子女所应支付的生活、教育、医疗等费用。在确定抚养费的数额时，通常会考虑以下因素：

1.?子女的实际需要：包括生活费用、教育费用、医疗费用等。
2.?父母的经济状况：包括收入、财产、债务等。
3.?当地的生活水平：不同地区的生活成本可能会有所不同。
4.?子女的年龄和健康状况：年幼或有特殊健康需求的子女可能需要更多的费用。

一般来说，抚养费的支付方式可以是定期支付（如每月或每年），也可以是一次性支付。具体的支付方式和数额可以由父母双方协商确定，也可以由法院根据具体情况判决。

如果父母双方无法就抚养费的问题达成一致，或者一方不履行支付抚养费的义务，另一方可以通过以下途径解决：

1.?协商解决：双方可以再次进行协商，尝试达成一致意见。
2.?调解解决：可以请求相关机构或个人进行调解，帮助双方解决争议。
3.?诉讼解决：如果协商和调解都无法解决问题，可以向法院提起诉讼，由法院判决抚养费的数额和支付方式。

需要注意的是，具体的抚养费问题可能因地区、法律规定和具体情况而有所不同。因此，在处理孩子抚养费问题时，建议咨询专业的律师，以获取准确的法律建议和指导。他们可以根据你的具体情况，提供个性化的解决方案，并帮助你维护自己和孩子的合法权益。

[律师回复] 你好！具体什么情况？？

[律师回复] 你好，这个具体可以跟网贷公司和银行协商，具体可以联系我咨询。

[律师回复] 你好，具体情况是怎样的详细沟通下Q

[律师回复] 请问服刑之前是哪个单位的呢？

[律师回复] 你好可以申请劳动仲裁

[律师回复] 你好纠纷可以直接起诉p

[律师回复] 你好，请问一共几个平台？

[律师回复] 您好，请问噪音是邻居产生的还是工厂等企业产生的，看看有什么能够帮到您？

[律师回复] 试用期需要缴纳社保没问题，公积金也属于强制需要交的东西

[律师回复] 你好，单位在单方面解除劳动合同协商不一致的情况下强制安排员工修带薪休假，可以拒绝吗

[律师回复] 您好，专业老师立即和你联系

[律师回复] 你正常来说，你这买卖合同那你不想买的话，你交的定金是不能要求返还的。

[律师回复] 您好，具体是什么情况看，可以说明一下