公司hr提前一个月签终止合同，签了是否还能获得赔偿？

合同终止不需要签订终止协议，如果双方所签订的劳动合同已经到期，那么双方可以解除劳动关系，此时并不需要签订协议。但是用人单位应当在终止劳动合同的时候出具终止劳动合同证明书。

主动离职签订终止合同显然是不可以获得补偿的，我国法律上明确规定了只有用人单位解除与劳动者的合同的情况下，才需要支付经济补偿金，具体情况下应当严格按照法律规定来进行合法的处理。

在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为您整理了一些关于劳动合同终止可否获得失业金,非因本人意愿中断就业有哪些的法律知识，请阅读文章详细内容了解。

劳动合同的条款包括必备条款和约定条款两部分，劳动合同的八条必备条款：1、劳动合同期限。2、工作内容和工作时间。3、劳动保护和劳动条件。4、劳动报酬。5、社会保险。6、劳动纪律。7、劳动合同终止的条件。8、违反劳动合同的责任。

无论我们是在工作、学习还是生活中，我们都可能会遇到各种法律方面的问题，所以我们平常就需要多了解一些法律知识，这样在遇到了法律问题时，就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与合同终止后怎么续签的相关的法律知识，希望能对您有帮助。