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如果工资不够3050该怎么办?我的工资2247

3.3w浏览 匿名 2024-05-09 河南安阳
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如果公司三个月不发工资我该怎么办
公司如果三个月没有发放工资的话,那么只能够通过《劳动法》来保护自己的权益,可以向当地的劳动监察部门进行举报,要求公司支付工资。有明确的法律规定,公司不得无故克扣或者是拖欠劳动者的工资。
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劳动纠纷
盗窃罪金额不够判几年
[律师回复] 解析:
关于未达犯罪立案标准的较轻微盗窃案件,行为人应承受相应的治安行政处罚措施;而若涉案金额达到罪责标准,则行为人将面临三年以下有期徒刑、拘役或管制等刑罚,同时还可能被判处罚款。对于普通类型的盗窃罪行,法律规定涉案金额将作为定罪量刑的主要因素,然而仍有部分特殊例外情况需引起注意。具体而言,如果行为人在他人住所实施盗窃、在公共交通工具中扒窃、携带武器进行盗窃以及公开显露其武器的,无论此类行为发生的次数及盗窃价值的大小如何,均会被视为犯罪行为,并依法追究其刑事责任。反之,若行为人的盗窃行为并不符合上述任何一种情况,即使其盗窃金额仅为200元,也不会被认定为犯罪,仅需接受相应的行政处罚即可。
此外,根据相关法律法规,盗窃公私财物且数额较大者,或者多次实施盗窃、入户盗窃、携带武器进行盗窃、扒窃等行为者,将面临三年以下有期徒刑、拘役或管制等刑罚,同时还可能被判处罚款;若盗窃数额巨大或存在其他严重情节,行为人将面临三年以上十年以下有期徒刑,并处以罚款;而对于盗窃数额特别巨大或存在其他特别严重情节的行为人,将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,同时还可能被判处罚款或没收财产。
法律依据:
《治安管理处罚法》第四十九条
盗窃、诈骗、哄抢、抢夺、敲诈勒索或者故意损毁公私道财物的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款;
情节较重的,处十日以上十五日以下拘留内,可以并处一千元以下罚款。
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领导扣我工资该怎么办?
领导扣工资,作为劳动者,应当到当地的人力资源或者是社会保障局投诉,也可以申请劳动仲裁,最后可以向法院起诉。对于劳动纠纷的案件,属于仲裁前置,一定要先经过劳动仲裁了之后才可以向法院申请诉讼。
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老板拖欠民工工资我该怎么办
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与老板拖欠民工工资我该怎么办相关的法律知识,希望能对您有帮助。
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劳动纠纷
哪几种犯罪律师不能够会见嫌疑人
[律师回复] 解析:
涉及到危害国家安全犯罪、恐怖活动犯罪以及特别重大贿赂犯罪等方面的案件,通常情况下,律师无法获得与当事人进行会见的授权。此类限制主要源于这些案件具有极高的敏感性和特殊性,可能对国家利益造成严重威胁。
值得注意的是,这种对律师会见权的限制仅仅限于案件的调查阶段,随着案件进入审查起诉阶段,律师在接触涉嫌以上三种罪名的嫌疑人或者被告时,便无需再获得侦查机关或其他办案部门的许可。会见这一环节在整个刑事诉讼程序中具有举足轻重的地位,它不仅是律师展示其专业素养的重要途径,也是他们深入了解案件事实的关键手段。因此,律师在执行会见任务的过程中,除了要充分行使法律赋予的各项权利外,还需要熟知相关的法律法规,以避免因为违反规定而导致会见被看守所的工作人员中断。
法律依据:
《律师会见监狱在押罪犯规定》第五条
律师需要会见在押罪犯,可以传真、邮寄或者直接提交的方式,向罪犯所在监狱提交下列材料的复印件,并于会见之日向监狱出示原件:
(一)律师执业证书;
(二)律师事务所证明;
(三)罪犯本人或者其监护人、近亲属的委托书或者法律援助公函或者另案调查取证的相关证明文件。
监狱应当留存律师事务所出具的律师会见在押罪犯证明原件。
罪犯的监护人、近亲属代为委托律师的,律师第一次会见时,应当向罪犯本人确认是否建立委托关系。
《律师会见监狱在押罪犯规定》第六条
律师会见在押罪犯需要助理随同参加的,律师应当向监狱提交律师事务所出具的律师助理会见在押罪犯的证明和律师执业证书或者申请律师执业人员实习证。
《律师会见监狱在押罪犯规定》第七条
律师会见在押罪犯需要翻译人员随同参加的,律师应当提前向监狱提出申请,并提交能够证明其翻译人员身份的证明文件。
监狱应当及时审查并在三日以内作出是否批准的决定。
批准参加的,应当及时通知律师。
不批准参加的,应当向律师书面说明理由。
随同律师参加会见的翻译人员,应当持监狱批准通知书和本人身份证明参加会见。
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老板拖欠民工工资我该怎么办
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着老板拖欠民工工资我该怎么办的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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劳动纠纷
超速够不构成交通肇事罪吗
[律师回复] 解析:
关于超速行为是否构成刑事犯罪,并非是判断的唯一要素。
然而,当超速行为导致他人丧生时,如果被确认为车辆交通事故中负主要或全部责任者,则将被判定犯下交通肇事罪,并面临三年以下有期徒刑或拘役的处罚。若在交通运输过程中发生肇事逃逸事件,或者存在其他极其恶劣的情节,那么将被判处三年以上、七年以下有期徒刑。而对于那些因为逃逸行为导致他人死亡的罪犯,其刑期将高达七年以上。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
抢劫罪能够判缓刑吗
[律师回复] 解析:
对于抢劫罪案件,虽然可以判处缓刑,
然而,该犯罪行为需具备一定程度的减轻处罚情节方能实现。这是由于缓刑的适用,原则上要求犯罪者被判处三年以下有期徒刑或拘役,而一般的抢劫罪量刑标准则为三年以上十年以下有期徒刑。换言之,若不对抢劫罪罪犯予以适当减轻处罚,那么他们将无法满足缓刑适用的基本条件。对于犯下抢劫罪行的犯罪分子,如存在如下情况之一,应考虑给予减轻处罚:
首先,未成年人犯罪;
其次,犯罪过程中自动停止;
再次,属于从犯地位;
最后,犯罪后主动投案并有立功表现。在量刑方面,若符合缓刑适用条件,仍需同时满足以下四个条件方可宣告缓刑:
第一,犯罪情节相对轻微;
第二,犯罪分子无再犯罪风险;
第三,犯罪分子具有悔过表现;
第四,对犯罪分子宣告缓刑不会对其所在社区带来严重负面影响。
法律依据:
《刑法》第七十二条
【缓刑的适用条件】对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同时符合下列条件的,可以宣告缓刑,对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人,应当宣告缓刑:
(一)犯罪情节较轻;
(二)有悔罪表现;
(三)没有再犯罪的危险;
(四)宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
宣告缓刑,可以根据犯罪情况,同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动,进入特定区域、场所,接触特定的人。
被宣告缓刑的犯罪分子,如果被判处附加刑,附加刑仍须执行。
雇佣人是否够职务侵占罪
[律师回复] 解析:
若涉及雇员的财产侵占行为是否构成职务侵占罪,关键在于该侵占行为能否与职务侵占罪的犯罪构成相吻合。其具体分析如下:
首先,从犯罪客体上看,职务侵占罪的客体应为公司、企业或其他单位的合法财产所有权;
其次,从客观方面来看,职务侵占罪的客观表现形式为利用职务之便,非法侵占本单位财物,且涉案金额达到一定标准;
再次,从犯罪主体角度出发,职务侵占罪的犯罪主体为特定人群,即公司、企业或其他单位的在职员工;
最后,从主观层面来看,职务侵占罪的主观心态应为直接故意,并具备非法占有公司、企业或其他单位财物的明确意图。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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公司拖欠工资我应该怎么办
1、和单位进行协商解决。2、到劳动监察部门投诉举报。3、劳动仲裁。向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。4、法院起诉。对仲裁结果不服的,可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉;对仲裁结果服从的,劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,可申请法院强制执行。
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