对方口头挑衅我先动手算正当防卫吗

[律师回复] 解析：
经营场所寻衅滋事乃是一种破坏社会正常秩序之举，有潜在可能导致违法犯罪事件发生，如若情节较为恶劣或产生了严重后果，则有可能构成违反我国《中华人民共和国刑法》中关于寻衅滋事罪相关法律条款的行为。具体而言，如若在商业或经营性活动的场所以暴力方式任意攻击他人、追逐、阻拦、侮辱、恐吓他人，或者以强制手段强行索取、占有他人财物，或者任意损毁、占用公私财产等行为，并且这些行为的情节达到恶劣程度或者产生了严重后果，那么便有可能被认定为寻衅滋事罪。除此之外，倘若在公共场合故意制造混乱，导致公共场所秩序遭受严重扰乱，同样有可能触及到该罪名的相关法律规定。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百九十三条
有下列寻衅滋事行为之一，破坏社会秩序的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制：
（一）随意殴打他人，情节恶劣的；
（二）追逐、拦截、辱骂、恐吓他人，情节恶劣的；
（三）强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物，情节严重的；
（四）在公共场所起哄闹事，造成公共场所秩序严重混乱的。
纠集他人多次实施前款行为，严重破坏社会秩序的，处五年以上十年以下有期徒刑，可以并处罚金。

[律师回复] 解析：
关于侵害社会管理秩序罪中寻衅滋事罪的判定标准主要有以下几个方面：
首先是，表现为肆意地殴打他人，情节极为恶劣；
其次是，以追逐、拦截、辱骂、恐吓等方式，严重侵犯了他人的人身权益和尊严，情节同样十分恶劣；
再者，行为人主观上存在强行索取或者任意损毁、占有公私财产的故意，且情节严重；
最后，在公共场所无理取闹，扰乱公共秩序，导致公共场所秩序严重混乱。
法律依据：
《刑法》第二百九十三条
【寻衅滋事罪】
有下列寻衅滋事行为之一，破坏社会秩序的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制：
（一）随意殴打他人，情节恶劣的；
（二）追逐、拦截、辱骂、恐吓他人，情节恶劣的；
（三）强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物，情节严重的；
（四）在公共场所起哄闹事，造成公共场所秩序严重混乱的；
纠集他人多次实施前款行为，严重破坏社会秩序的，处五年以上十年以下有期徒刑，可以并处罚金。

[律师回复] 解析：
对于诽谤罪以及以威胁和性骚扰为手段的行为,其惩处措施如下:若情节轻微,将被处以五天以下的拘留或罚款金额不超过五百元人民币;如果情节更为严重,则将面临五至十天的拘留,同时有可能被处以五百元以下的罚款。如果有人纠集他人屡次实施前述行为,对社会秩序造成了严重破坏,将被处以五年以上十年以下有期徒刑,并且可以并处罚金。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百四十六条
以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
前款罪，告诉的才处理，但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。
通过信息网络实施第一款规定的行为，被害人向人民法院告诉，但提供证据确有困难的，人民法院可以要求公安机关提供协助。

[律师回复] 解析：
在互联网领域实施寻衅滋事的行为同样有可能被视为犯罪行为，并依照寻衅滋事罪的相关规定加以定罪和惩处，通常情况下，此类案件的量刑标准为五年以下有期徒刑、拘役或者管制。
寻衅滋事罪是指行为人无视社会道德规范，肆意挑衅他人，随意进行暴力攻击、骚扰他人，或者任意损毁、占用公私财产，甚至在公共场所制造混乱，严重破坏社会秩序的恶劣行径。
法律依据：
《刑法》第二百九十三条
【寻衅滋事罪】
有下列寻衅滋事行为之一，破坏社会秩序的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制：
（一）随意殴打他人，情节恶劣的；
（二）追逐、拦截、辱骂、恐吓他人，情节恶劣的；
（三）强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物，情节严重的；
（四）在公共场所起哄闹事，造成公共场所秩序严重混乱的；
纠集他人多次实施前款行为，严重破坏社会秩序的，处五年以上十年以下有期徒刑，可以并处罚金。

[律师回复] 解析：
对于寻衅滋事的定罪原则，我们并不以事件发生的次数作为衡量标准。而是以寻衅滋事的次数、所造成的人身伤害结果、强行占有或破坏他人财产的数量以及对公共和私人财产的任意损害或占用程度等因素为依据，综合考量后，再确定其基准刑法的量刑起点。一经判定存在寻衅滋事行为并扰乱了社会秩序的情况下，应判处五年以下有期徒刑、拘役或管制；若纠集他人多次实施上述行为，且严重扰乱了社会秩序，则应判处五年以上十年以下有期徒刑，同时可附加罚金的惩罚。
法律依据：
《刑法》第二百九十三条
有下列寻衅滋事行为之一，破坏社会秩序的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制：
(一)随意殴打他人，情节恶劣的;
(二)追逐、拦截、辱骂他人，情节恶劣的;
(三)强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物，情节严重的;
(四)在公共场所起哄闹事，造成公共场所秩序严重混乱的。

[律师回复] 解析：
倘若您遭遇了所谓的“寻衅滋事罪”，敬请火速向公安机关报案。依照我国《中华人民共和国刑法》第二百九十三条明确规定，倘若有人犯下任何一项“寻衅滋事行为”并严重损害社会秩序，将遭受到至少五年以下有期徒刑、拘役或管制的严厉惩戒：
1、未经许可即对人身进行恶意攻击的，不论情节是否恶劣均视为非法；
2、以追逐、拦截、谩骂等方式对他人实施不当行为，且情节极其恶劣者，视为违法；
3、强行获得或以强制手段要求他人给予自己财物，或者任意毁坏、占有他人财产，且情节恶劣者，同样视为违法；
4、在公共场合制造混乱，导致公共场所秩序严重失控者，也将被视为违法。
法律依据：
《刑法》第二百九十三条
【寻衅滋事罪】
有下列寻衅滋事行为之一，破坏社会秩序的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制：
（一）随意殴打他人，情节恶劣的；
（二）追逐、拦截、辱骂、恐吓他人，情节恶劣的；
（三）强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物，情节严重的；
（四）在公共场所起哄闹事，造成公共场所秩序严重混乱的；
纠集他人多次实施前款行为，严重破坏社会秩序的，处五年以上十年以下有期徒刑，可以并处罚金。

[律师回复] 解析：
1.凡年满十六周岁者，须承担相应的刑事责任，即为全面性负刑事责任年龄阶段；
2.对于已满十四周岁但未达十六周岁的人群体，若触犯故意杀人、故意伤害致人重伤或死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质等特定罪行，将必须要承担刑事责任，这被称为相对负刑事责任年龄阶段。在此年龄段内，若未涉及上述罪行，则无需追究其刑事责任；
3.不满十四周岁的未成年人，均无需承担刑事责任，即为全面性不负刑事责任年龄阶段；
4.已满十四周岁但未达十八周岁的青少年犯罪者，应在法律允许的范围内予以从轻或减轻处罚。
法律依据：
《刑法》第二百九十三条
【寻衅滋事罪】
有下列寻衅滋事行为之一，破坏社会秩序的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制：
（一）随意殴打他人，情节恶劣的；
（二）追逐、拦截、辱骂、恐吓他人，情节恶劣的；
（三）强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物，情节严重的；
（四）在公共场所起哄闹事，造成公共场所秩序严重混乱的；
纠集他人多次实施前款行为，严重破坏社会秩序的，处五年以上十年以下有期徒刑，可以并处罚金。

[律师回复] 解析：
在通常情况下，强制拆除并不被视为构成寻衅滋事犯罪的行为。
依据我国《中华人民共和国刑法》关于寻衅滋事罪的相关法律条文，强制拆除并未涵盖于寻衅滋事罪的行为表现之中，因此，通常情况下，它并不能被认定为构成寻衅滋事罪。而寻衅滋事罪的典型行为表现包括但不限于以下几种：肆意殴打他人，并且情节恶劣者；追逐、拦截、侮辱、恐吓他人，其情节严重和恶劣者；以暴力手段强行占有或任意损毁、占用公共或私人财产，且情节严重者等等，这些都是对社会秩序造成严重破坏的行为。
法律依据：
《刑法》第二百九十三条
有下列寻衅滋事行为之一，破坏社会秩序的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制：
（一）随意殴打他人，情节恶劣的；
（二）追逐、拦截、辱骂、恐吓他人，情节恶劣的；
（三）强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物，情节严重的；
（四）在公共场所起哄闹事，造成公共场所秩序严重混乱的。
纠集他人多次实施前款行为，严重破坏社会秩序的，处五年以上十年以下有期徒刑，可以并处罚金。

[律师回复] 解析：
针对未成年人寻衅滋事行为的判刑标准：若该未成年已年满十六周岁，则应判处五年以下有期徒刑、拘役或管制；如其频繁寻衅滋事，给社会公共秩序造成了严重破坏，那么将被判处五年以上十年以下有期徒刑，同时可依法并处罚金。在此情况下，法院有权在法定量刑范围内对其予以从轻或减轻处罚。
法律依据：
《刑法》第二百九十三条
有下列寻衅滋事行为之一，破坏社会秩序的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制：
（一）随意殴打他人，情节恶劣的；
（二）追逐、拦截、辱骂、恐吓他人，情节恶劣的；
（三）强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物，情节严重的；
（四）在公共场所起哄闹事，造成公共场所秩序严重混乱的。
纠集他人多次实施前款行为，严重破坏社会秩序的，处五年以上十年以下有期徒刑，可以并处罚金。

[律师回复] 解析：
在面临因构成寻衅滋事罪而须承担刑事法律责任的情况下，刑事拘留示为必然的前奏，接着便是可能被处以五年以下上限的有期徒刑、亦或是拘役抑或管制等形式的刑罚。倘若非法纠集其他人员进行多次寻衅滋事行为，对社会公共秩序造成了严重破坏，那么将有可能面临五年以上直至十年以下的有期徒刑，同时还需缴纳相应罚金。当涉及到涉嫌寻衅滋事罪而被刑事拘留时，若满足取保候审的相关规定，当事人有权提出取保候审的申请。
法律依据：
《刑法》第一百九十三条
有下列寻衅滋事行为之一，破坏社会秩序的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制：
（一）随意殴打他人，情节恶劣的；
（二）追逐、拦截、辱骂、恐吓他人，情节恶劣的；
（三）强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物，情节严重的；
（四）在公共场所起哄闹事，造成公共场所秩序严重混乱的。纠集他人多次实施前款行为，严重破坏社会秩序的，处五年以上十年以下有期徒刑，可以并处罚金。

[律师回复] 解析：
应检察院提出的证据证明，若有人身犯以下任何一种寻衅滋事行为，且其破坏社会秩序情节严重者，将被处以五年以下有期徒刑、拘役或管制之刑罚：
（1）任意地对他人进行殴打，无论情节是是非曲直，均属恶劣；
（2）追逐、拦截、辱骂、恐吓他人，无论情节如何，均属恶劣；
（3）强行索取、强占或任意损毁、占用公私财产，无论情节轻重，均属严重；
（4）在公共场所起哄闹事，导致公共场所秩序严重混乱。如有多人多次参与上述行为，严重破坏了社会秩序，则将面临五年以上十年以下有期徒刑的惩罚，同时还可能被判处罚金。
法律依据：
《刑法》第一百九十三条
有下列寻衅滋事行为之一，破坏社会秩序的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制：
（一）随意殴打他人，情节恶劣的；
（二）追逐、拦截、辱骂、恐吓他人，情节恶劣的；
（三）强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物，情节严重的；
（四）在公共场所起哄闹事，造成公共场所秩序严重混乱的。纠集他人多次实施前款行为，严重破坏社会秩序的，处五年以上十年以下有期徒刑，可以并处罚金。

[律师回复] 解析：
1、对于寻衅滋事罪，实行的法定刑期为五年以下有期徒刑、拘役或者管制，若满足量刑标准的下限，即三年以下者，其仍有可能被判处缓刑的机会；
2、符合缓刑条件的罪犯必须要表现出犯罪情节相对较轻，且具有明显的悔过自新的表现；
3、然而，倘若是累犯或犯罪集团的首要分子实施了寻衅滋事行为，则他们将无法获得缓刑的宽大处理。
法律依据：
《刑法》第七十二条
【缓刑的适用条件】对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑：
（一）犯罪情节较轻；
（二）有悔罪表现；
（三）没有再犯罪的危险；
（四）宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
宣告缓刑，可以根据犯罪情况，同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动，进入特定区域、场所，接触特定的人。
被宣告缓刑的犯罪分子，如果被判处附加刑，附加刑仍须执行。

[律师回复] 解析：
首先，我们需要明确寻衅滋事罪的四个必要要素：
第一，该罪名所侵犯的直接客体是公众秩序的正常运作。
第二，从客观层面来看，此种犯罪通常以无缘无故制造事端，起哄吵闹，无理纠缠，殴打伤害无辜之人，肆意挑起矛盾冲突，胡作非为，横行霸道等方式，严重破坏了社会公共秩序。
第三，从犯罪主体而言，一般的自然人只要满16周岁并具有承担刑事责任的能力，都可以成为寻衅滋事罪的实施者。
最后，从主观心理角度看，寻衅滋事罪只能由故意心态来构成。
其次，关于寻衅滋事罪的量刑标准，这是一种严重破坏社会秩序的行为，其具体表现形式包括肆意挑衅，随意殴打、骚扰他人，或者任意损毁、占用公私财产，甚至在公共场所起哄闹事。
根据相关法律规定，如果有任何一种寻衅滋事行为，对社会秩序造成了严重破坏，那么将被判处五年以下有期徒刑、拘役或者管制：
（一）随意殴打他人，情节恶劣的；
（二）追逐、拦截、辱骂、恐吓他人，情节恶劣的；
（三）强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物，情节严重的；
（四）在公共场所起哄闹事，造成公共场所秩序严重混乱的。
法律依据：
《刑法》第二百九十三条
有下列寻衅滋事行为之一，破坏社会秩序的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制：
（一）随意殴打他人，情节恶劣的；
（二）追逐、拦截、辱骂、恐吓他人，情节恶劣的；
（三）强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物，情节严重的；
（四）在公共场所起哄闹事，造成公共场所秩序严重混乱的。
纠集他人多次实施前款行为，严重破坏社会秩序的，处五年以上十年以下有期徒刑，可以并处罚金。

[律师回复] 解析：
涉及侵犯警方职责罪名的量刑法则可概括为：
（1）对于以暴力行为抵抗执法、袭击正在依法执行职务的公安民警者，处以三年以下有期徒刑、拘役或管制的处罚；
（2）若涉案人员以枪支、管制刀具之利器，抑或是以驾驶机动车辆碰撞等极端手段，对受害人的生命安全造成了严重威胁，将面临三年至七年不等幅度的有期徒刑处罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪、袭警罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的，依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中，以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的，依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务，未使用暴力、威胁方法，造成严重后果的，依照第一款的规定处罚。
暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；使用枪支、管制刀具，或者以驾驶机动车撞击等手段，严重危及其人身安全的，处三年以上七年以下有期徒刑。

[律师回复] 解析：
软暴力型寻衅滋事罪的量刑标准为，处以五年以下有期徒刑或管制，或者拘役；
若情况较为恶劣，则可被判处为五年至十年的有期徒刑。
倘若犯罪分子采用软暴力手段，肆意侮辱、恐吓他人，对社会公共秩序产生了严重影响，或者扰乱了社会公众的正常生活秩序，那么便可被判定为寻衅滋事罪。
在对罪犯判处五年以上有期徒刑时，法院还将同时判决其缴纳罚金。
法律依据：
《刑法》第一百九十三条
有下列寻衅滋事行为之一，破坏社会秩序的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制：
（一）随意殴打他人，情节恶劣的；
（二）追逐、拦截、辱骂、恐吓他人，情节恶劣的；
（三）强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物，情节严重的；
（四）在公共场所起哄闹事，造成公共场所秩序严重混乱的。纠集他人多次实施前款行为，严重破坏社会秩序的，处五年以上十年以下有期徒刑，可以并处罚金。

[律师回复] 解析：
关于盗窃罪的赔偿请求问题，在刑法的层面上是有相关法规予以明确规定的。
根据《中华人民共和国刑事诉讼法》之规定，被害人在进行盗窃罪这一刑事案件的诉讼过程中，享有提起刑事附带民事诉讼，要求罪犯承担相应物质损失赔偿的权利。
然而，需要注意的是，这种刑事附带民事诉讼中的赔偿仅限于实际的物质损失部分。
对于罪犯通过非法手段获取的所有财产，依法应当予以追缴或责令退还；
而对被害人合法拥有的财产，则应向其及时归还。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
在实践中，构成寻衅滋事行为的条件主要包括以下几个方面：
首先，肆意殴打他人，且其性质恶劣；
其次，对他人进行极端的追逐、阻挡、侮辱甚至恐吓，情节恶劣者；
再者，强行索取或任意破坏、占有公共财产，情节严重者；
最后，在公共场合挑起纷争，导致公共秩序严重混乱等情况。
法律依据：
《刑法》第一百九十三条
有下列寻衅滋事行为之一，破坏社会秩序的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制：
（一）随意殴打他人，情节恶劣的；
（二）追逐、拦截、辱骂、恐吓他人，情节恶劣的；
（三）强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物，情节严重的；
（四）在公共场所起哄闹事，造成公共场所秩序严重混乱的。纠集他人多次实施前款行为，严重破坏社会秩序的，处五年以上十年以下有期徒刑，可以并处罚金。

[律师回复] 解析：
抢劫行为，无疑是一种性质恶劣且严重影响社会秩序和公民安全的刑事犯罪行为。
对于此类违法犯罪活动，必须依据相关法律法规进行严厉打击，并依法追究其相应的刑事责任。
众所周知，根据我国相关法律，犯下以暴力、胁迫或其他非法手段夺取他人财物的行为者，将面临三至十年的有期徒刑惩罚，同时还须缴纳相应罚金。
然而，如果具备下列情况当中任何一项，那么刑罚将会更为严重，具体包括：
(1)进入他人住所实施抢劫的；
(2)在公共交通工具上实施抢劫的；
(3)对银行或其他金融机构实施抢劫的；
(4)多次抢劫或累计金额巨大的；
(5)因抢劫导致受害人重伤甚至死亡的；
(6)假扮成军警人员实施抢劫的；
(7)持有枪支实施抢劫的；
(8)抢劫军用物资或用于抢险、救灾、救济的物资等。
法律依据：
《刑法》第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产：
(一)入户抢劫的；
(二)在公共交通工具上抢劫的；
(三)抢劫银行或者其他金融机构的；
(四)多次抢劫或者抢劫数额巨大的；
(五)抢劫致人重伤、死亡的；
(六)冒充军警人员抢劫的；
(七)持枪抢劫的；
(八)抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。

[律师回复] 解析：
当我们谈到非法犯罪时，我们通常首先想到的便是殴打他人的暴力行为。
然而，事实并非如此，寻衅滋事罪并不仅仅针对肢体上的伤害，它还包括其他形式的不当行为，例如追逐、拦截、辱骂、恐吓他人，或者强行索取、占有、损毁和占用公司财物等。
另外，在公众场合挑起纷争、扰乱秩序也是构成寻衅滋事罪的重要因素之一，这些行为都将面临严厉的刑事制裁。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百九十三条
有下列寻衅滋事行为之一，破坏社会秩序的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制：
（一）随意殴打他人，情节恶劣的；
（二）追逐、拦截、辱骂、恐吓他人，情节恶劣的；
（三）强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物，情节严重的；
（四）在公共场所起哄闹事，造成公共场所秩序严重混乱的。
纠集他人多次实施前款行为，严重破坏社会秩序的，处五年以上十年以下有期徒刑，可以并处罚金。

[律师回复] 解析：
员工若对公司设备造成损坏，具体处理措施如下所述：
首先，如为自然损坏，应视为自然损耗，该类情况下，员工无需向公司进行任何形式的赔偿。
但若为员工蓄意破坏行为导致的设备受损，员工需承担相应责任，全额赔付公司所受损失；
其次，在赔偿方案上，可由员工与公司双方共同协商确定。
同时，亦可考虑将赔偿金额以一定比例从员工薪资中予以扣除；
最后，若因员工个人原因给公司带来经济损失，用人单位有权依据劳动合同中的相关规定，要求员工进行经济赔偿。
若经扣除后的剩余工资部分低于当地当月最低工资标准，则应按照最低工资标准发放。
法律依据：
《工资支付暂行条例》第十六条
因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。