外人在公司内受伤怎么赔偿

解析：
倘若遇到工伤事故，应于事故发生后的二十四个小时内向所在公司的人力资源与社会保障部门进行报备；
若发现自身存在过失且对工伤负有相应责任，则需根据《工伤保险条例》的规定，承担起属于个人应当承担的那部分责任。
然而，员工的薪资、医疗费用及相关的误工补贴等方面，皆由用人单位负责承担。
同时，还可依据工伤鉴定结果，享有未来各项工伤福利待遇。
以上内容仅供参考。
法律依据：
《民法典》第一千一百九十一条
用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。
用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。
劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；
劳务派遣单位有过错的，承担相应的责任。