我这边离职了但是公司那边一直在拖欠我工资

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针对职务侵占罪行的相关事宜，公安机关须采取如下相应的处理措施：
1.若职务侵占涉嫌构成刑事犯罪，公安机关在确认犯罪事实或掌握犯罪嫌疑人线索之后，应立即依据法定职责和权限，展开立案侦查工作；
2.被非法侵占的单位亦可向公安机关主张权利，要求介入调查，公安机关在此情况下有义务予以接收。
若经过严密的调查取证，证明犯罪行为的确凿无疑，公安机关同样有权依照法律规定，启动立案侦查程序，展开进一步的调查工作。
法律依据：
《刑事诉讼法》第一百一十条
任何单位和个人发现有犯罪事实或者犯罪嫌疑人，有权利也有义务向公安机关、人民检察院或者人民法院报案或者举报。
被害人对侵犯其人身、财产权利的犯罪事实或者犯罪嫌疑人，有权向公安机关、人民检察院或者人民法院报案或者控告。
公安机关、人民检察院或者人民法院对于报案、控告、举报，都应当接受。对于不属于自己管辖的，应当移送主管机关处理，并且通知报案人、控告人、举报人；对于不属于自己管辖而又必须采取紧急措施的，应当先采取紧急措施，然后移送主管机关。

[律师回复] 解析：
这主要取决于相关的个人情况和事件背景。
对于牛肉这种珍贵资源，其本身具有极高的经济价值。
如果被盗窃后估值在人民币两千元及以上，那么就符合《中华人民共和国刑法》中对盗窃罪设定的标准，即构成盗窃罪。
具体来说，盗窃罪是指以非法占有他人财产为目的，通过秘密手段盗取公共或私人财物，且数额较大或者多次实施此类行为、进入他人住所进行盗窃、携带武器进行盗窃以及扒窃他人财物的行为。
盗窃罪作为最古老的侵犯财产权益的犯罪类型，其历史几乎与私有制制度的发展同步；
其次，盗窃罪侵害的客体是公私财物的所有权。
而其侵害的对象则包括国家、集体或个人所有的财物，通常是指动产类别的财产，但是，如果不动产上的附属物能够与不动产分离，比如田地里的农作物、山林中的树木、建筑上的门窗等等，同样可以成为盗窃罪的犯罪对象。
此外，像电力、煤气这样的能源也可以成为盗窃罪的犯罪对象。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
根据我方国家相应的法律解释，对于职务侵占罪，其量刑标准分为“数额较大”以及“数额巨大”两个级别。
参照对受贿罪与贪污罪相适应的数额标准，依据上述法律条例进行换算，得出以下结论：
贪污或受贿金额在人民币3万元至20万元之间的，被视为“数额较大”；
而贪污或受贿金额在人民币20万元至300万元之间的，则被认定为“数额巨大”。
因此，职务侵占罪的起始数额分别设定为人民币6万元及100万元。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；
数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
第一百八十三条
保险公司的工作人员利用职务上的便利，故意编造未曾发生的保险事故进行虚假理赔，骗取保险金归自己所有的，依照本法第二百七十一条的规定定罪处罚。
国有保险公司工作人员和国有保险公司委派到非国有保险公司从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
关于诽谤罪的立案标准如下：
行为人须有捏造虚假事实并进行恶意中伤他人的行为，且情节恶劣者方可构成诽谤罪。
对此，应依法追究其法律责任，判处三年以下有期徒刑、拘役、管制或剥夺政治权利等刑罚。
同时需注意，诽谤罪原则上由受害人提起诉讼，但若该行为对社会公共秩序及国家利益造成严重损害，则可由国家公诉机关介入处理。
法律依据：
《刑法》第二百四十六条
【侮辱罪】【诽谤罪】以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
前款罪，告诉的才处理，但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。
通过信息网络实施第一款规定的行为，被害人向人民法院告诉，但提供证据确有困难的，人民法院可以要求公安机关提供协助。

[律师回复] 解析：
1.职务侵占罪的刑事立案标准之一便是金额达到了六万元人民币以上，属于“数额较大”范畴；
2.“数额巨大”的衡量标准则是侵占金额超过了一百万元人民币但不超过一百五十万元人民币，依据此标准，数额巨大者将面临三年以上十年以下有期徒刑的惩罚，同时还需缴纳罚金；
3.而当侵占金额达到“数额特别巨大”时，罪犯将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑的严厉制裁，同样需要缴纳罚金。
为了证明犯罪嫌疑人的职务以及其在被害单位中的身份地位，我们需要调取相关的企业注册登记资料以及劳动合同作为证据；
同时，也需要收集能够证明犯罪嫌疑人所占有财物是否为利用职务便利所得的证据材料；
此外，还需要调取与犯罪对象和数额相关的财物账目等证据，并由司法会计审计部门出具审计鉴定报告等权威文件。
值得注意的是，即使职务侵占的全部款项已被追回，罪犯仍有可能面临法律的制裁。
因为职务侵占是一种行为犯，且属于公诉案件，一旦实施侵占行为，其造成的危害后果便已无法挽回，因此不论是否退回财产，都必须依法定罪量刑。
至于量刑标准，则取决于具体的侵占金额大小。
若涉及到侵占罪数额较大的情况，罪犯将面临五年以下有期徒刑或拘役的惩罚。
然而，如果罪犯能够积极退赃、退赔，并且综合考虑犯罪性质、退赃、退赔行为对损害结果所能弥补的程度、退赃、退赔的数额以及主动程度等因素，可以根据具体情节酌情予以从轻减轻处罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
1、根据我国刑法规定，盗窃罪乃是基于非法占有为目的，采取秘密手段盗窃公共或私人财物，且盗窃财物数量较大或者屡次进行盗窃行为之违法犯罪活动。
此项犯罪行为的实施主体为普通自然人，其侵害的法益主要为公私财物的所有权益，主观心理状态为故意为之，并且具有非法占有他人财物的明确意图；
2、职务侵占罪，系指公司、企业或者其他单位中的工作人员，利用职务上所赋予的职权便利，将本单位的财物非法据为己有，且涉案金额达到一定规模的犯罪行为。
职务侵占罪的犯罪客体主要是公司、企业或者其他单位对其财产所享有的所有权。
在客观方面，本罪主要表现为行为人利用职务上的便利条件，非法侵占本单位财物，且涉案金额较大的行为。
具体来说，该种行为应包含以下三个要素：
首先，行为人必须是利用了自身职务上所拥有的便利条件；
其次，行为人必须存在侵占本单位财物的行为；
最后，行为人所侵占的财物数额必须达到一定的规模，否则便无法构成职务侵占罪。
若行为人仅仅存在非法侵占公司、企业以及其他单位财物的行为，但并未达到数额较大的标准，那么同样不符合职务侵占罪的构成要件。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
对于职务侵占罪的立案标准而言，其关键在于所涉及的侵占财产金额必须在五千元到一万元之间。
而该罪行的实施者通常为公司、企业或其他相关单位的在职员工。
从犯罪构成来看，客观方面主要体现为利用职务之便，未经合法途径而擅自将本单位财物据为己有这一违法行为。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
依据我国现行法律制度，职务侵占这一犯罪行为在达到特定法定条件时可依法得到减刑处理。
此类情形主要包括服役人员展现出重大立功行为、严格遵守监狱内部各项规章制度等方面。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第七十八条
被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子，在执行期间，如果认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现的，或者有立功表现的，可以减刑；有下列重大立功表现之一的，应当减刑：
（一）阻止他人重大犯罪活动的；
（二）检举监狱内外重大犯罪活动，经查证属实的；
（三）有发明创造或者重大技术革新的；
（四）在日常生产、生活中舍己救人的；
（五）在抗御自然灾害或者排除重大事故中，有突出表现的；
（六）对国家和社会有其他重大贡献的。
减刑以后实际执行的刑期不能少于下列期限：
（一）判处管制、拘役、有期徒刑的，不能少于原判刑期的二分之一；
（二）判处无期徒刑的，不能少于十三年；
（三）人民法院依照本法第五十条第二款规定限制减刑的死刑缓期执行的犯罪分子，缓期执行期满后依法减为无期徒刑的，不能少于二十五年，缓期执行期满后依法减为二十五年有期徒刑的，不能少于二十年。

[律师回复] 解析：
在犯罪行为中构成职务侵占罪时，当事人可向公安机关自首。
作为刑事案件罪名之一，此举符合正当法律程序和正义精神。
同时，根据相关法规规定，职务侵占这一行为将面临三年以下有期徒刑或拘役的严厉惩罚，情节严重者则将被处以超过上述刑罚范畴的三至十年有期徒刑，并且还须承担罚金等附加责任。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
对于职务侵占罪的具体认定标准，我们可以从以下几个方面进行分析和理解：
首先，犯罪嫌疑人必须是充分利用了其在职务活动中所拥有的便利条件；
其次，他们必须实施了侵占他人财产的相关行为；
最后，被侵占的财产数额必须达到刑法所规定的“数额较大”这一程度。
结合上述三个要件来看，对公司、企业或者其它单位中的工作人员，其利用自身职务便利，未经合法途径占有本单位财物且涉及金额较大者，方可被认定为构成职务侵占罪。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
根据我国相关法律法规，职务侵占罪的立案标准划分为两个级别：
60,000元人民币或等值货币以上（划定为金额较大）；
以及1,000,000元人民币或等值货币以上（划定为金额巨大）。
值得注意的是，这其中所指的“金额较大”和“金额巨大”的具体数额起点，将参照受贿罪和贪污罪相对应的数额标准进行设定，即分别以两倍和五倍的比例来执行。
举例来说，如果贪污或受贿的数额在30,000元人民币以上但未达到200,000元人民币，那么就应该被认定为“金额较大”；
反之，若贪污或受贿的数额在2,000,000元人民币以上但未达到3,000,000元人民币，则应被认定为“金额巨大”。
因此，现行的职务侵占罪的量刑标准为60,000元人民币或等值货币以上（划定为金额较大）；
以及1,000,000元人民币或等值货币以上（划定为金额巨大）。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
若职位侵占罪涉案金额未达到刑事案件立案标准，那么该事件便无法构成刑事犯罪，无法依据刑法进行刑事责任追究。
然而，当事人仍可通过仲裁或诉讼等法律途径，向法院提出申请，要求侵占方归还其所侵占的公款及赔偿相应的经济损失。
职位侵占罪，是指在公司、企业或其他组织中担任特定职务的人员，利用职务上的便利条件，将本应属于单位所有的财产非法据为己有的行为，且涉案金额需达到一定程度方可认定为犯罪。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
涉及到拖欠员工工资这一问题时，若劳动者想要追回自己应得的薪酬，可以采取以下几种方式进行：
首先是向劳动监管大队提出申诉。
如果用人单位存在违反国家有关规定，故意拖欠或未能全额支付员工薪资的行为，那么劳动者有权向劳动行政管理部门进行投诉，劳动行政管理部门将会依据相关法律法规对此类事件进行严肃处理。
其次是进行劳动仲裁。
在劳动关系中，当双方出现争议且无法自行协商解决，或者已经达成了和解协议但却未能得到履行的情况下，劳动者可以选择向劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请；
对于仲裁结果不满的，还可进一步向人民法院提起诉讼。
再次是向法院提起诉讼。
如果劳动者持有欠条等相关证据，可以携带本人身份证明文件、户籍簿、欠条原件以及起诉状及其副本前往法院提起民事诉讼；
法院在审理过程中判定用人单位需支付所欠款项，然而用人单位仍然拒绝支付的，劳动者可以在判决书规定的期限届满之日起两年内，向法院申请强制执行。
最后，如果用人单位存在拖欠或未能全额支付员工薪资的行为，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院将根据实际情况依法发出支付令。
法律依据：
《劳动争议调解仲裁法》第九条
用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。

[律师回复] 解析：
关于案件一审判决的宣判期限，依据相关法律规定，具体如下：
1.对于适用于普通程序审理的案件，一般应在案件受理之日起的两个月内作出判决，最迟不能超过三个月；
2.若案件适用的是简易程序进行审理，则通常情况下应在案件受理之后的二十日内作出判决；
3.而对于采用速裁程序审理的案件，其判决的作出通常应在案件受理之后的十日内完成。
法律依据：
《刑事诉讼法》第二百零八条
人民法院审理公诉案件，应当在受理后二个月以内宣判，至迟不得超过三个月。对于可能判处死刑的案件或者附带民事诉讼的案件，以及有本法第一百五十八条规定情形之一的，经上一级人民法院批准，可以延长三个月；因特殊情况还需要延长的，报请最高人民法院批准。
人民法院改变管辖的案件，从改变后的人民法院收到案件之日起计算审理期限。
人民检察院补充侦查的案件，补充侦查完毕移送人民法院后，人民法院重新计算审理期限。

[律师回复] 解析：
贪污犯罪乃属刑法范畴，非民事诉讼案件。
贪污罪，顾名思义，是指国家公职人员滥用其职权地位，向他人索取钱财或非法收受他人财物，并利用此利益为第三方谋求福利的行为。
若行为人涉嫌以下任何一种情况，便应当启动刑事立案程序：
1.个人受贿金额超过人民币五千元；
2.个人受贿金额未达五千元，但符合下列任何一种情况：
（1）由于贪污行为导致国家或社会公共利益遭受严重损失；
（2）蓄意刁难、威胁相关单位或个人，造成极其恶劣的社会影响；
（3）强制性地索取财物。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百八十五条
国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物的，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的，是受贿罪。
国家工作人员在经济往来中，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，以受贿论处。

[律师回复] 解析：
在法律中，我们通常认为单位本身不能够成为职务侵占罪的刑事责任主体，相反，职务侵占罪的主体主要限定为公司、企业或其他组织中的特定职业员工。
然而，这些公司、企业或其他组织的财产却是该罪行的潜在犯罪对象。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
职务侵占罪一般情况下是由公安机关依照法定职权予以立案侦查。
依据现行法律法规规定，刑事案件的侦办工作通常由公安机关负主要责任，但另有特殊规定的情形除外。
当被害者选择向公安机关报案时，应提供与案件有关的详细证据资料，其内容包括但不限于犯罪嫌疑人的个人身份信息、职务侵占行为涉及的具体金额、被侵占财产的具体时间以及其实际用途等等。
若所提供的证据材料尚显不足，公安机关将依法承担起全面收集相关证据的职责。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
1.在情节严重的情况下，此类犯罪可被判定为数额巨大，应判处三年以上直至十年以下有期徒刑，同时还可能附加处以没收个人财产的法律惩罚。
2.职务侵占罪是指，公司、企业或其他组织中的人员，利用其职务上所赋予的便利条件，将所在单位的财产非法据为己有，并且涉案金额达到一定程度。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
根据我国相关法律法规，对于职务侵占罪的定罪额度规定如下：
如行为人利用职务之便侵占公司财产的价值达到六万元人民币的话，即被认定为“数额较大”的情况，需面临三年以下有期徒刑或拘役的刑事处罚，同时还将被课以罚金；
若行为人所侵占的公司财产价值达到了一百万元人民币，则属于“数额巨大”的范畴，需接受三年以上、十年以下有期徒刑的严厉惩罚，并且同样需要缴纳罚金。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
职务侵占罪一案通常由公安机关依法予以侦办。
该罪名的犯罪主体指向公司、企业或其他特定事业单位中的员工，由于这类案件涉及到公共利益层面，大多数的刑事案件均交由公安机关进行深入细致的调查工作，仅有少数由检察机关或法院直接主导审理。
因此，职务侵占罪无疑是属于公安机关应尽职责范围内的案件类型之一。
法律依据：
《公安机关办理刑事案件程序规定》第十四条
根据刑事诉讼法
刑事案件由公安机关管辖，但下列刑事案件除外：
贪污贿赂犯罪、自诉案件、军人违反职责的犯罪和军队内部发生的刑事案件、罪犯在监狱内犯罪的刑事案件等