解析:
在本单位中,老板身兼投资人和管理者双重角色,乃最高级别的经营决策者;
至于总经理则承担着公司的实际管理和运营重责。
接下来,我们将详细阐述两者之间的差异之处:
首先,老板,亦即董事长,作为公司董事会的核心领袖,是公司的最高领导者。
他所肩负的职责具有组织、协调以及代表的多重性质。
董事长的权力仅限于董事会的职责范畴内,并不直接参与公司的具体业务运作,通常也不会进行个人决策,而仅仅在召开董事会会议或者董事会专门委员会会议时,方能享有与其他董事同等的投票权。
此外,董事长有权随时解除任何员工的职务,但唯独董事除外,因为董事和监事并非公司的雇员,他们更像是公司的所有者和仲裁者。
同时,董事长还需引领企业制定出正确的战略策略,以便更好地完成各项工作任务。
其次,总经理:
在股份制公司中,总经理由董事会任命,对董事会负责,在董事会的授权之下,执行董事会的战略决策,以达成董事会设定的企业经营目标。
并且,通过组建必要的职能部门,招聘管理人才,构建起以总经理为核心的组织、管理、领导体系,从而实现对公司的高效管理。
总经理的主要职责在于负责公司日常业务的经营管理,在获得董事会授权后,对外签署合同并处理相关业务;
组织经营管理团队,提出任免副总经理、总经济师、总工程师以及各部门经理等高层管理人员的候选名单,并上报董事会审批;
定期向董事会汇报业务状况,向董事会提交年度报告以及各类报表、计划、方案,其中包括经营计划、利润分配方案、弥补亏损方案等等。
法律依据:
《中华人民共和国公司法》第十三条
公司法定代表人依照公司章程的规定,由董事长、执行董事或者经理担任,并依法登记。
公司法定代表人变更,应当办理变更登记。