工伤六级到了法定退休年龄怎么办

事业编六级职员工龄40年退休可能为一两千，也有可能为五六千，并不能简单的根据退休者的年龄、岗位来确定退休金。根据相关规定，退休后每月可以领取到的退休金，与缴费基数、缴费年限等有关。

社会保障部门为符合退休条件的被保险人办理审批退休及核准待遇手续后，从核准待遇的次月起支付基本养老金。基础养老金(全省上年度在岗职工月平均工资×a 本人指数化月平均缴 费工资)÷2×缴费年限(含视同缴费年限)×1%。

工伤六级退休待遇是：一次性伤残补助金标准为16个月的本人工资、用人单位按月发给伤残津贴标准为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

正部级退休年龄是65岁的，达到这个年龄的，正部级领导就要办理退休手续，当然如还在任期内，则可以延期3年，这样最迟在68岁办理退休手续。对企业职工的退休年龄规定，是男性60岁，女性55岁。

厦门的退休金标准并不是当地政府统一规定的，退休金有法定的计算公式，对于退休职工来讲，每个月能拿到的退休金是用基础养老金加个人账户养老金，退休金的多少本质上跟退休之前参加养老保险的年限，厦门上年度在岗职工月平均工资和养老保险的缴费基数相关。