一、正部级退休年龄是多少?
省级党政正职领导是65岁,但任期未满的可延期3年。
对全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。
1、男年满六十周岁,女年满五十周岁;
2、男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作;
3、男年满五十周岁,女年满四十五周岁,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的应当准予退休。
1、携带以下资料:
(1)本人原始档案并加盖存档单位密封专用章;
(3)本人一寸照片一张;
(4)已持有加载金融功能社保卡的可直接提供社保卡复印件;
(5)单位职工办理特殊工种退休需提供《办理特殊工种退休和提前退休的参保人员基本情况公示表》和《公示结果意见书》各一份;
办理病退的,还需提供当地劳动能力鉴定委员会出具的《因病或非因工负伤劳动能力鉴定结论书》;
(6)办理退休相关表格可到当地社保局、各镇街社保所领取,或在当地人民政府网站的“服务指南”栏自行打印。
2、填写以下表格
《市/县参加企业职工基本养老保险人员退休申报表》或《市/县被征地农转非人员按月领取养老待遇申请表》(未参城保或征地农转非前未参城保且征地农转非后城保缴费未满5年人员填写)
3、完清缴纳养老保险费
参保人须完清应缴纳养老保险费,否则不予受理退休申请。对于存在漏投时段的参保人,如要自愿放弃补缴直接办理退休的,必须做出书面承诺并加盖指印。
根据法律规定,正部级领导退休年龄是65岁,如果还在职,则可以延长到68岁。达到退休年龄后,单位为其办理退休。干部退休后,按月领取一笔退休金。
三、到退休年龄社保没交满15年怎么办
到退休年龄社保没交满15年有以下解决办法:
延续缴费至满15年后,按月领取养老金:
根据《中华人民共和国社会保险法》第十六条,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以延长缴费至满十五年,然后按月领取基本养老金。法规
社保法实施之前参保的,延长缴费五年后仍不足十五年的,可以一次性补缴到十五年。
转为城乡居民保险,享受居民养老待遇:
参加职工社保的人员,在达到法定退休年龄,社保缴费不足十五年的,可以把职工社保转入户籍所在地城乡居民基本养老保险,享受相应的养老金待遇。
转入城乡居民保险后,可以一次性补缴到十五年,虽然到手的养老金没有职工社保多,但能保证在60岁时按时退休领取养老金。
终止养老保险关系,退个人账户余额:
参加职工养老保险的人员,达到法定退休年龄,社保没有缴满十五年的,既不愿意继续缴费延迟退休,又不愿意转入城乡居民养老保险的,可以选择终止基本养老关系。
终止社保并不是随时都可以,必须达到法定的退休年龄才可以申请。终止社保后,可以取出个人账户中的余额,但无法享受社保带来的养老金等福利。
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