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劳动仲裁不履行怎么办
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劳动仲裁可以按合同履行地仲裁吗,劳动仲裁时效
无论我们是在工作、学习还是生活中，我们都可能会遇到各种法律方面的问题，所以我们平常就需要多了解一些法律知识，这样在遇到了法律问题时，就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与劳动仲裁可以按合同履行地仲裁吗,劳动仲裁时效相关的法律知识，希望能对您有帮助。
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劳动纠纷
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劳动部门仲裁裁决必须履行吗
劳动部门仲裁裁决必须履行，劳动仲裁的裁决书是有法律效力的，如果在对仲裁结果不服气的情况下，可以在收到仲裁裁决书的十五日之内申请行政复议，如果没有申请复议，那么法律上默认认为当事人没有意见是接受裁决判定的。
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诉讼仲裁你好，请问我已经签了终止合同解除书，还可以去劳动仲裁申诉赔偿金吗？
[律师回复] 可以的，对终止合同后的赔偿不服可以去申请劳动仲裁
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快速解决“劳动纠纷”问题
公司在试用期7天 工人在第4天由于自己失误造成右手小指中节骨折 保守治疗2个月康复 现在工人劳动仲裁 要做伤残鉴定 这个情况 有可能评到伤残吗
[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下
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劳动仲裁裁决后不履行怎么办
劳动仲裁裁决下来后不履行的话可以申请人民法院强制执行，因为劳资双方对劳动仲裁裁决结果有争议的话，是应该在15天之内向人民法院递交诉讼状的，不递交诉讼状就应该履行劳动仲裁裁决。凭借劳动仲裁裁决书就可以直接申请法院强制执行的。
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诉讼仲裁抢劫罪不能适用速裁程序吗
[律师回复] 解析：
关于速裁程序的业务应用范畴及其制约因素的研究探讨：当涉及到诸如危险驾驶行为、重大交通事故、盗窃罪行、诈骗罪行、抢劫罪行、故意伤害罪行、寻衅滋事罪行、非法拘禁罪行、严重毒品犯罪、贿赂犯罪等多种类型的刑事案件，并且这些案件的情节较为轻微，依法有可能被判处一年以下有期徒刑或者拘役，亦或是只需要单独缴纳罚款便可以解决问题时，只要符合如下几个核心要素，即可考虑采用速裁程序进行处理：
（1）案件的事实情况明晰，相关证据确凿且充足；
（2）犯罪嫌疑人、被告人均承认自己所犯下的罪行，对于受到指控的犯罪事实没有异议；
（3）双方当事人对于案件的法律适用方面没有任何分歧，同时犯罪嫌疑人、被告人也愿意接受由人民检察院提出的量刑建议；
（4）犯罪嫌疑人、被告人明确表达了他们支持使用速裁程序的意愿。
法律依据：
《刑事案件速裁程序实施细则》第三条
对危险驾驶、交通肇事、盗窃、诈骗、抢夺、伤害、寻衅滋事、非法拘禁、毒品犯罪、行贿犯罪、在公共场所实施的扰乱公共秩序犯罪情节较轻、依法可能判处一年以下有期徒刑、拘役、管制的案件，或者依法单处罚金的案件，符合下列条件的，可以适用速裁程序：
（一）案件事实清楚、证据充分的；
（二）犯罪嫌疑人、被告人承认自己所犯罪行，对指控的犯罪事实没有异议的；
（三）当事人对案件适用法律没有争议，犯罪嫌疑人、被告人同意人民检察院提出的量刑建议的；
（四）犯罪嫌疑人、被告人同意适用速裁程序的。
关于速裁程序的业务应用范畴及其制约因素的研究探讨：当涉及到诸如危险驾驶行为、重大交通事故、盗窃罪行、诈骗罪行、抢劫罪行、故意伤害罪行、寻衅滋事罪行、非法拘禁罪行、严重毒品犯罪、贿赂犯罪等多种类型的刑事案件，并且这些案件的情节较为轻微，依法有可能被判处一年以下有期徒刑或者拘役，亦或是只需要单独缴纳罚款便可以解决问题时，只要符合如下几个核心要素，即可考虑采用速裁程序进行处理：
（1）案件的事实情况明晰，相关证据确凿且充足；
（2）犯罪嫌疑人、被告人均承认自己所犯下的罪行，对于受到指控的犯罪事实没有异议；
（3）双方当事人对于案件的法律适用方面没有任何分歧，同时犯罪嫌疑人、被告人也愿意接受由人民检察院提出的量刑建议；
（4）犯罪嫌疑人、被告人明确表达了他们支持使用速裁程序的意愿。
法律依据：
《刑事案件速裁程序实施细则》第三条
对危险驾驶、交通肇事、盗窃、诈骗、抢夺、伤害、寻衅滋事、非法拘禁、毒品犯罪、行贿犯罪、在公共场所实施的扰乱公共秩序犯罪情节较轻、依法可能判处一年以下有期徒刑、拘役、管制的案件，或者依法单处罚金的案件，符合下列条件的，可以适用速裁程序：
（一）案件事实清楚、证据充分的；
（二）犯罪嫌疑人、被告人承认自己所犯罪行，对指控的犯罪事实没有异议的；
（三）当事人对案件适用法律没有争议，犯罪嫌疑人、被告人同意人民检察院提出的量刑建议的；
（四）犯罪嫌疑人、被告人同意适用速裁程序的。
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快速解决“刑事辩护”问题
一审民事裁定书怎么写
[律师回复] 解析：
在书写民事裁定书时，应遵循以下详细步骤及要点：
首先，应明确被告的答辩请求及主要理由，并附带被告提交的相关证据；
其次，须明确记载第三方当事人（如有）的观点、立场及其提出的相关证据与法律依据；紧接着，本院需根据案件需要，依法依规调取相关证据材料，并经过严谨的庭审质证程序之后才可予以采纳；
最后，本院将对以上所有证据进行严格的审查与认证，并在此基础上形成认证意见与理由，同时明确判决结果。
法律依据：
《民事诉讼法》第二百三十六条
发生法律效力的民事判决、裁定，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行，也可以由审判员移送执行员执行。
调解书和其他应当由人民法院执行的法律文书，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行。
在书写民事裁定书时，应遵循以下详细步骤及要点：
首先，应明确被告的答辩请求及主要理由，并附带被告提交的相关证据；
其次，须明确记载第三方当事人（如有）的观点、立场及其提出的相关证据与法律依据；紧接着，本院需根据案件需要，依法依规调取相关证据材料，并经过严谨的庭审质证程序之后才可予以采纳；
最后，本院将对以上所有证据进行严格的审查与认证，并在此基础上形成认证意见与理由，同时明确判决结果。
法律依据：
《民事诉讼法》第二百三十六条
发生法律效力的民事判决、裁定，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行，也可以由审判员移送执行员执行。
调解书和其他应当由人民法院执行的法律文书，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行。
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劳动仲裁裁决履行方式有哪些？
劳动仲裁进行履行的话，一般来说是冻结或者是划拨存款管也可以扣留停留。被申请人的收入，以及查封，押解，冻结，拍卖，变卖其名下相关财产。如果双方已经进行劳动仲裁的判决，对方拒不进行执行的话，可以向法院申请强制执行。
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诉讼仲裁就是和朋友一起拼租，但后面不想拼租了，前期商量好我搬走后她退押金给我，但我搬走后她拒绝履行承诺并把我删除，现在也没办法联系她
[律师回复] 您好，您要是有法律问题可以留一个电话，我让律师给您回电。
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劳动仲裁裁决书和调解书的履行
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十一条规定，当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。
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