律图审稿专业委员会3轮严审

逾期三个月怎么协商还款

3.8w浏览 匿名 2024-05-11 江西九江
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    解析:
    对于信用卡逾期三个月的情况,可以考虑实施以下应对策略:
    首先,您应当尽快归还拖欠贷款,并主动与银行联系,阐述相关情况,确保您的账号始终处在良好的状态。
    其次,切不可因暂时拖欠造成不良影响而选择注销卡片。
    实际上,这种做法不仅不能改善您的信用状况,反而可能会丧失改善信用的宝贵机会。
    因此,建议您尽可能坚持使用这张信用卡进行正常消费,按时足额地还款,以便用新的准时还款记录取代逾期记录。
    再次,在发生逾期之后,务必保持与银行的联系畅通,避免银行误以为您存在恶意透支或欠款行为,以免引发银行的法律诉讼。
    最后,针对暂时无法全额偿还信用卡债务的情况,您可以尝试以下几种方式:
    第一,充分利用各大银行普遍提供的最低还款额功能。
    只需按照此项规定偿还最低还款额,银行便不会收取滞纳金,同时也不会对您的个人信用产生负面影响。
    第二,如果您面临还款压力,可以考虑申请账单分期。
    通常情况下,各大银行均提供
    3、
    6、
    9、1
    2、1
    8、24期的分期服务供您选择。
    第三,您还可以通过调整账单日期来延长还款期限。
    第四,您可以主动与银行沟通,寻求协商解决方案。
    具体来说,您需要根据自身实际情况,主动与银行协商。
    例如,您可以向银行说明自己的收入状况,争取获得个性化的分期付款方案。
    此外,您还应表现出积极的还款意愿,因为银行通常设有停息挂账政策,即暂停计算利息,待日后再行处理。
    在遇到严重的经济困境时,如果您确实无力偿还信用卡债务,积极的还款意愿将有助于提升协商成功的可能性。
    最后,您还需提供经济困难的证明文件,如失业证、重症/住院证明等。
    只有这样,才能更好地说服银行同意您的协商请求。
    法律依据:
    《商业银行信用卡业务监督管理办法》第七十条
    在特殊情况下,确认信用卡欠款金额超出持卡人还款能力、且持卡人仍有还款意愿的,发卡银行可以与持卡人平等协商,达成个性化分期还款协议。
    个性化分期还款协议的最长期限不得超过5年。
    个性化分期还款协议的内容应当至少包括:
    (一)欠款余额、结构、币种;
    (二)还款周期、方式、币种、日期和每期还款金额;
    (三)还款期间是否计收年费、利息和其他费用;
    (四)持卡人在个性化分期还款协议相关款项未全部结清前,不得向任何银行申领信用卡的承诺;
    (五)双方的权利义务和违约责任;
    (六)与还款有关的其他事项。
    双方达成一致意见并签署分期还款协议的,发卡银行及其发卡业务服务机构应当停止对该持卡人的催收,持卡人不履行分期还款协议的情况除外。
    达成口头还款协议的,发卡银行必须留存录音资料。
    录音资料留存时间至少截至欠款结清日。
    全文
    4 05-11
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6284位律师在线平均3分钟响应99%好评
逾期三个月怎么协商还款
一键咨询
  • 上饶用户3分钟前提交了咨询
    萍乡用户2分钟前提交了咨询
    吉安用户2分钟前提交了咨询
    162****4876用户2分钟前提交了咨询
    136****2576用户1分钟前提交了咨询
    145****5133用户2分钟前提交了咨询
    131****0287用户4分钟前提交了咨询
    172****1588用户1分钟前提交了咨询
    148****5654用户1分钟前提交了咨询
    138****1300用户3分钟前提交了咨询
    九江用户2分钟前提交了咨询
    九江用户2分钟前提交了咨询
    167****0553用户1分钟前提交了咨询
    147****7662用户4分钟前提交了咨询
    抚州用户4分钟前提交了咨询
  • 174****8761用户3分钟前提交了咨询
    南昌用户3分钟前提交了咨询
    132****0104用户4分钟前提交了咨询
    景德镇用户3分钟前提交了咨询
    景德镇用户1分钟前提交了咨询
    151****4365用户2分钟前提交了咨询
    153****7515用户1分钟前提交了咨询
    138****2080用户3分钟前提交了咨询
    174****0371用户2分钟前提交了咨询
    155****3027用户2分钟前提交了咨询
    142****5403用户2分钟前提交了咨询
    景德镇用户1分钟前提交了咨询
    168****8017用户3分钟前提交了咨询
    134****8708用户3分钟前提交了咨询
    赣州用户2分钟前提交了咨询
    宜春用户2分钟前提交了咨询
    萍乡用户4分钟前提交了咨询
    上饶用户3分钟前提交了咨询
    赣州用户1分钟前提交了咨询
    南昌用户2分钟前提交了咨询
    154****0218用户4分钟前提交了咨询
    147****8080用户4分钟前提交了咨询
    萍乡用户3分钟前提交了咨询
    168****2210用户3分钟前提交了咨询
    宜春用户1分钟前提交了咨询
    138****2484用户2分钟前提交了咨询
    吉安用户1分钟前提交了咨询
    南昌用户2分钟前提交了咨询
    吉安用户3分钟前提交了咨询
    上饶用户3分钟前提交了咨询
    萍乡用户4分钟前提交了咨询
    173****3660用户4分钟前提交了咨询
    160****4025用户1分钟前提交了咨询
    143****6636用户1分钟前提交了咨询
    九江用户1分钟前提交了咨询
    吉安用户2分钟前提交了咨询
    135****4046用户3分钟前提交了咨询
    130****3578用户4分钟前提交了咨询
    160****0840用户3分钟前提交了咨询
    150****3602用户2分钟前提交了咨询
    158****1372用户3分钟前提交了咨询
    赣州用户3分钟前提交了咨询
    137****6041用户3分钟前提交了咨询
    156****5775用户1分钟前提交了咨询
    萍乡用户1分钟前提交了咨询
    162****5314用户1分钟前提交了咨询
    143****2770用户3分钟前提交了咨询
    赣州用户1分钟前提交了咨询
    142****2165用户1分钟前提交了咨询
    134****0222用户3分钟前提交了咨询
    九江用户3分钟前提交了咨询
    赣州用户1分钟前提交了咨询
    景德镇用户4分钟前提交了咨询
    138****0858用户4分钟前提交了咨询
    174****5118用户3分钟前提交了咨询
    上饶用户4分钟前提交了咨询
    南昌用户2分钟前提交了咨询
    萍乡用户3分钟前提交了咨询
    景德镇用户4分钟前提交了咨询
    赣州用户4分钟前提交了咨询
    132****8034用户1分钟前提交了咨询
    抚州用户1分钟前提交了咨询
    132****6154用户3分钟前提交了咨询
    177****2584用户3分钟前提交了咨询
    136****0261用户2分钟前提交了咨询
    新余用户4分钟前提交了咨询
    宜春用户4分钟前提交了咨询
    134****4288用户1分钟前提交了咨询
    上饶用户2分钟前提交了咨询
    上饶用户1分钟前提交了咨询
    上饶用户4分钟前提交了咨询
    宜春用户2分钟前提交了咨询
    萍乡用户1分钟前提交了咨询
    172****1530用户2分钟前提交了咨询
    上饶用户3分钟前提交了咨询
    157****7768用户3分钟前提交了咨询
    九江用户1分钟前提交了咨询
    南昌用户3分钟前提交了咨询
    南昌用户4分钟前提交了咨询
    132****1483用户4分钟前提交了咨询
    134****8135用户4分钟前提交了咨询
    171****2426用户3分钟前提交了咨询
    167****2343用户2分钟前提交了咨询
    吉安用户2分钟前提交了咨询
    宜春用户1分钟前提交了咨询
为您推荐
南京152****2507用户1分钟前已获取解答
连云港188****7268用户1分钟前已获取解答
常州134****6479用户2分钟前已获取解答
逾期三个月还能协商吗
信用卡逾期三个月能够协商还款,但要得到发卡银行的同意,要跟银行说明逾期的原因,还要重新签订还款协议。信用卡逾期在一个月以上的,逾期的情况就要记录到征信系统中,会对持卡人的信用产生影响,会留下征信污点。那么逾期三个月还能协商吗,下面律图小编为大家详细介绍相关内容。
10w+浏览
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
信用卡逾期三个月能协商吗?
信用卡逾期三个月的话只要当事人具有强烈的还款意愿就可以向银行进行协商还款的。在申请协商还款的时候,当事人一定要说明信用卡逾期的原因,并且提供相关的证明材料,如失业证明。
10w+浏览
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
信用卡逾期三个月还能协商吗
信用卡逾期三个月能够协商还款,但要得到发卡银行的同意,要跟银行说明逾期的原因,还要重新签订还款协议。信用卡逾期在一个月以上的,逾期的情况就要记录到征信系统中,会对持卡人的信用产生影响,会留下征信污点。
10w+浏览
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
信用卡逾期三个月了还能协商吗?
也是可以协商的。一般来说信用卡逾期的时间如果超过三个月了,那么很有可能认定为是恶意的逾期行为而被起诉,但是如果持卡人有积极还款意愿,那么即使逾期时间超过三个月了,银行方面也是可以和对方进行协商还款事宜的。
10w+浏览
职务侵占罪规定满足哪三个
[律师回复] 解析:
根据《中华人民共和国刑法》对于职务侵占罪的相关法律条款规定,本罪所侵害的法益是公司、企业或单位的财产所有权,其具体体现形式可能包括货币资金,亦或是债权、天然气及电力资源等各种形式的财产。
其次,职务侵占罪的犯罪手段通常表现为犯罪分子借助于其所拥有的职权优势,非法侵吞公司资产,并且在犯罪行为实施过程中,被侵占的公司财物价值达到一定程度。
此外,本罪的犯罪主体须为公司内部员工,且具备特定的职业身份,例如董事会成员、各部门主管等。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
第三百八十二条
国家工作人员利用职务上的便利,侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的,是贪污罪。
受国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体委托管理、经营国有财产的人员,利用职务上的便利,侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有国有财物的,以贪污论。
与前两款所列人员勾结,伙同贪污的,以共犯论处。
第三百八十三条
对犯贪污罪的,根据情节轻重,分别依照下列规定处罚:
(一)贪污数额较大或者有其他较重情节的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。
(二)贪污数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金或者没收财产。
(三)贪污数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产;
数额特别巨大,并使国家和人民利益遭受特别重大损失的,处无期徒刑或者死刑,并处没收财产。
对多次贪污未经处理的,按照累计贪污数额处罚。
犯第一款罪,在提起公诉前如实供述自己罪行、真诚悔罪、积极退赃,避免、减少损害结果的发生,有第一项规定情形的,可以从轻、减轻或者免除处罚;
有第二项、第三项规定情形的,可以从轻处罚。
犯第一款罪,有第三项规定情形被判处死刑缓期执行的,人民法院根据犯罪情节等情况可以同时决定在其死刑缓期执行二年期满依法减为无期徒刑后,终身监禁,不得减刑、假释。
职务侵占罪是三类犯罪吗
[律师回复] 解析:
职务侵占并不属于三大类型的犯罪之一。
这三种主要类型的犯罪主要包括以下几种:
首先是关于贪污贿赂方面的犯罪,其中具体涵盖了以下罪名:
贪污罪、挪用公款罪、受贿罪、单位受贿罪、行贿罪、对单位行贿罪、介绍贿赂罪、单位行贿罪、巨额财产来源不明罪、隐瞒境外存款罪以及私分国有资产罪和私分罚没财物罪。
其次是渎职犯罪,其具体涉及到的罪名包括:
滥用职权罪、玩忽职守罪、故意泄露国家私密罪、过失泄露国家私密罪、枉法追诉、裁判罪、民事、行政枉法裁判罪、执行判决、裁定滥用职权罪、私放在押人员罪、失职致使在押人员脱逃罪、徇私舞弊减刑、假释、暂予监外执行罪以及徇私舞弊不移交刑事案件罪等共计34个不同的罪名。
最后是关于国家机关工作人员利用职权实施的侵犯公民人身权利和民主权利的犯罪,其中具体包括了非法拘禁罪、非法搜查罪、刑讯逼供罪、暴力取证罪、虐待被监管人罪、报复陷害罪以及破坏选举罪等多种罪名。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
问题紧急?在线问律师 >
4753 位律师在线,高效解决问题
招商信用卡逾期三个月协商不了怎么办?
可以进一步的选择调解或者仲裁的方式去处理。如果通过以上的方式都无法解决的就只能通过起诉至法院的方式去解决了。法院给出判决结果之前也是会对双方进行相应的调解工作的,争取能够和平解决。
10w+浏览
打伤协警构成袭警罪吗
[律师回复] 解析:
对于那些对正在依照法律规定履行职务的人民警察实施暴力攻击的人,应处以三年以下有期徒刑、拘役或管制;
如若采取诸如使用枪支、管制刀具或者以驾驶机动车辆撞击等恶劣手段,严重威胁到他们人身安全的,将被判处三年以上七年以下有期徒刑。
袭警罪这一词汇指代的是对正在依法执行职务的人民警察进行暴力袭击的严重危害行为。
法律依据:
《刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的,依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中,以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的,依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务,未使用暴力、威胁方法,造成严重后果的,依照第一款的规定处罚。
【袭警罪】暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;使用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等手段,严重危及其人身安全的,处三年以上七年以下有期徒刑。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6719位律师在线
立即咨询
敲诈勒索罪第三者怎么处理
[律师回复] 解析:
通常情况下,对于涉及三名犯罪嫌疑人的敲诈勒索案件,法庭会依据三年以下的有期徒刑、拘役或者是管制进行量刑裁决。
具体到本案,即三名被告人共同实施了敲诈勒索行动,涉案金额为四千五百元人民币,依据上述法律规定,他们将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制的处罚。
此外,敲诈勒索罪不仅仅只是侵犯了公民财产权,同时也危及到了他人的人身安全和健康权益。
因此,为了确保受害者能够及时得到司法救助,我国法律规定了相对较低的敲诈勒索罪立案标准,即敲诈勒索二千元人民币及以上便可进行刑事立案侦查。
敲诈勒索罪,是指以非法占有为目的,采用威胁或要挟的手段,强行索取公私财物的违法犯罪行为。
在维护自身合法权益方面,我们可以采取多种策略,其中最为直接且便捷的方式便是与经营者进行协商和解。
当消费者的权益遭受侵害时,可以直接找到消费场所的负责人,详细阐述自己所经历的事件以及所遭受的经济损失,并提出合理的赔偿请求。
在双方都愿意的前提下,通过协商达成和解协议,从而妥善解决纠纷。
除此之外,消费者协会的调解也是一种较为普遍的维权途径。
当权益受损时,消费者同样可以选择向消费者协会进行投诉,以寻求帮助。
投诉时应遵循书面材料为主的原则,详细填写投诉人的姓名、地址、邮政编码以及被投诉单位的名称、地址、受损害事实等信息,并明确提出自己的诉求。
值得注意的是,未经消费者协会同意,切勿邮寄票证、单据和实物,以免造成不必要的损失。
另外,还可以向相关行政部门进行投诉;
根据与经营者达成的仲裁协议,向仲裁机构申请仲裁;
或者向人民法院提起民事诉讼等方式来维护自身权益。
法律依据:
《刑法》第二百七十四条
【敲诈勒索罪】敲诈勒索公私财物,数额较大或者多次敲诈勒索的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑,并处罚金。
劳动合同第三次签能否签订不定期合同
[律师回复] 解析:
对于已经成功签订了两次固定期限劳动合同的人才来说,他们有权要求签署无固定期限的劳动合同。
根据现行法律规定,当这类员工在再次续签合同时,若其未出现以下七种情况之一,则应签订为期无限的合同:
首先,即在试用期满时被证实未能满足用人单位的录用条件;
其次,该员工曾有过违反用人单位规章制度的行为,情节严重者;
再者,该员工在工作中存在严重失职、营私舞弊等行为,给用人单位带来了重大损失;
此外,如果该员工在同一时间内还与其他用人单位保持着劳动关系,这将对他所在单位的工作任务完成产生严重影响,并且在用人单位提出警告后,仍然拒绝改正;
最后,如果由于相关法律法规的原因导致劳动合同无效,那么该员工也无法签订无固定期限的合同。
另外,如果该员工被依法追究刑事责任,或者在规定的医疗期满后,既不能从事原有的工作,也不能适应用人单位重新安排的新工作,亦或是在经过培训或调整工作岗位之后,依然无法胜任新的工作,这些都属于无法签订无固定期限劳动合同的情况。
法律依据:
《劳动合同法》第十四条
无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。
用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。
有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同:
(一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的;
(二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的;
(三)连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形,续订劳动合同的。
用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应