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劳动合同条款和实际不符合能起诉吗

4.3w浏览 匿名 2024-05-12 广西北海
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律师解答 共1条
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    解析:
    确实如此,关于劳动报酬的争议,当事人有权向仲裁机构提出仲裁申请。
    需要注意的是,申请仲裁必须在劳动争议发生之日起的60个自然日内,由当事人亲自前往劳动仲裁部门领取、如实填写以及提交相应的申请书。
    同时,申诉书应当使用钢笔进行填写,并且一式两份,清晰地表述出争议的具体时间、相关事实以及理由。
    此外,请务必注明填写日期、个人通信地址等相关信息,以保证字迹工整、文字简洁明了。
    对于当事人申请劳动争议调解的方式,既可以采用书面形式,也可以选择口头申请。
    若选择口头申请,则调解组织应现场记录申请人的基本情况、申请调解的争议事项、理由及时间。
    法律依据:
    《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条
    中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:
    (一)因确认劳动关系发生的争议;
    (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
    (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
    (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
    (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
    (六)法律、法规规定的其他劳动争议。
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第三种情况是在案件审理过程中,由于羁押期已经到期,但案件还未审结完毕,这种情况下也需要进行取保候审以推动后续处理工作;
此外,对于已经被拘留的犯罪嫌疑人来说,若发现相关证据存在缺失,不满足逮捕条件时,也可以考虑进行取保候审;
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法律依据:
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人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审
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取保候审由公安机关执行。
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交通肇事罪定罪条件有哪些
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1.客体要件。本罪所涉及的客体,系指交通运输的安全性。
具体来说,交通运输涵盖了与一系列交通工具以及交通设施相互关联的铁路、公路、水路以及航空交通运输等领域。这类交通运输方式具备以下特性:与广大民众的生命财产安全密切相关;一旦发生意外事故,便有可能危及到不特定人数众多的人员生命安全;
同时也会导致公私财产的大规模受损,因此,从本质上看,此类行为属于危害公共安全的犯罪行为。
2.客观要件。本罪的客观方面主要体现为在交通运输活动过程中违反交通运输管理法规,从而引发重大事故,导致他人重伤、死亡或使得公私财产遭受重大损失的行为。
3.主体要件。本罪的主体为一般主体,即凡年满16周岁且具备刑事责任能力的自然人皆可成为本罪的实施者。
4.主观要件。本罪的主观方面表现为过失,包括疏忽大意的过失和过于自信的过失两种类型。所谓过失,是指行为人对于自身的违规行为可能带来的严重后果所持有的心理态度。行为人在违反规章制度时,可能明知故犯,例如酒后驾驶、强行超越车辆、超速行驶等情况,然而对于自身的违规行为可能引发重大事故并造成严重后果,理应有所预见却由于疏忽大意未能做到,或者虽然已经预见到这一风险,但轻信可以避免,最终导致严重后果的发生。
法律依据:
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【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
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《刑法》第一百三十三条之一
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西城区实际居住证明需要符合哪些条件
西城区实际居住证明需要符合的条件是如果在西城区有房子需要提供房产证及复印件,在西城区租房的话需要提供规范有效的房屋租赁合同,出租人房主的房产证原件,出租人身份证原件及复印件,一年以上的租房完税证明。如果在西城区是申请的本单位的公房,需要提供房管部门开具的住房证明和房产证。
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江苏省最新盗窃罪数额认定条件有哪些
[律师回复] 解析:
1.关于盗窃罪涉及的涉案金额方面的规定如下:犯罪嫌疑人实施盗窃时所盗窃的公私财物数额大小达到一定程度后,将被视为量刑标准的衡量基数。
具体来说,当行为人盗窃公私财物价值超过人民币一千元但未越过人民币三千元时,便可以作为起点数额来进行参考。若犯罪嫌疑人盗窃公私财物的价值在人民币三万元至十万元之间,则可视为数额巨大的情况。而当犯罪嫌疑人盗窃公私财物的价值超过人民币三十万元且未越过人民币五十万元时,则可视为数额特别巨大的情况。对于盗窃罪的量刑标准,根据不同的涉案金额,法院会做出相应的判决。通常情况下,犯罪嫌疑人可能面临三年以下有期徒刑、拘役或管制的惩罚,同时还需承担罚金的责任。如果犯罪嫌疑人盗窃的数额巨大,那么他可能需要面对三年以上十年以下有期徒刑的惩罚,并且同样需要承担罚金的责任。而对于那些盗窃数额特别巨大的犯罪嫌疑人,他们可能需要面对十年以上有期徒刑甚至无期徒刑的严厉惩罚,同时还需要承担罚金或没收财产的责任。
2.盗窃罪是一种特殊的犯罪类型,它主要针对的是以非法占有为目的,通过各种手段盗窃公私财物数额较大或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃以及扒窃公私财物等行为。
值得注意的是,盗窃罪只能由故意构成,也就是说,只有在行为人明知自己所窃取的是他人占有的财物的情况下,才能构成盗窃罪。如果行为人误以为自己占有、所有的财物而取回,那么这种情况并不构成盗窃罪。
然而,我们不能简单地认为,只要行为人误以为是遗忘物的,就缺乏盗窃的故意。因为他人“占有”是一个规范的要素,只要行为人认识到了被法官评价为他人占有的前提事实,就应认为行为人具备了盗窃罪的认识内容。例如,即使行为人误以为高尔夫球场内水池中的高尔夫球是遗忘物而取走,也应认定其有盗窃罪的故意。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
职务侵占罪构成的条件包括什么
[律师回复] 解析:
职务侵占罪乃指公职人员利用其所担任的职位之便利条件,非法将所在单位的财务资源据为已有,且数额达到法律规定的较大标准者。而该种犯罪的构成要素主要包括四点:
(一)犯罪客体为公司、企业或者其他单位的财产所有权;
(二)具体做法即为利用职务上的方便优势,非法侵占本单位财务资源,数额比较大的行为;
(三)犯罪主体为特定人群,包括公司、企业或者其他单位的工作人员;
(四)犯罪主观方面则是直接故意,并带有非法占有公司、企业或其他单位财务资源的意图。换言之,行为人试图通过这种方式在经济领域内获得对本单位财务资源的控制权、收益权以及处置权。
然而,无论行为人是否已经实际获取或行使了这些权力,都不会影响到犯罪的成立与否。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
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