您好，今天和舍友闹矛盾了，人家动手打了我，我情急之下还手了，算不算正当防卫

[律师回复] 解析：
首要之事，对于那些正处于违法侵犯之境地之人，为防止其继续侵犯，施以必要的制止措施，由此而给侵犯者所带来的伤害，这无疑是正当防卫的表现。
然而，正当防卫的实现需满足以下诸多条件：
首先，侵犯者的行为必须已经直接触及自身的专有权益；
其次，此等行为必须是当前正在发生的；
再次，正当防卫的对象应为直接实施侵犯行为的人，而非其他无关人员；
最后，正当防卫的力度必须适当，不得超越合理范围。
结合现实情况来看：
当他人对您进行殴打的时候，您当然有权阻止他们的违法行为，例如在对方攻击您时，您用手抵挡，但由于用力过猛，导致对方牙齿脱落，那么这种情况便可视为正当防卫。
然而，若对方已经停止攻击，准备离开现场，而您却因心中不满，捡起石块砸向对方，最终导致对方受伤，那么这样的行为就不再符合正当防卫的定义。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二十条
为了使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受正在进行的不法侵害，而采取的制止不法侵害的行为，对不法侵害人造成损害的，属于正当防卫，不负刑事责任。
正当防卫明显超过必要限度造成重大损害的，应当负刑事责任，但是应当减轻或者免除处罚。
对正在进行行凶、杀人、抢劫、强奸、绑架以及其他严重危及人身安全的暴力犯罪，采取防卫行为，造成不法侵害人伤亡的，不属于防卫过当，不负刑事责任。

[律师回复] 解析：
可能会面临刑事诉讼指控。
防卫过当的客观标准在于，只有超出了必要的限度并且给对方带来了重大损害才能够判定为防卫过当。
根据我国刑法的明确规定，当行为人为防卫过当承担法律后果时，应酌情减轻或完全豁免其刑事责任。
然而，对于正在进行的行凶、杀人、抢劫、强奸、绑架等严重威胁到人身安全的暴力犯罪行为，如果采取适当的防卫措施，导致不法侵害者死亡或重伤，则不应视为防卫过当，无需承担任何刑事责任。
法律依据：
《刑法》第二十条
为了使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受正在进行的不法侵害，而采取的制止不法侵害的行为，对不法侵害人造成损害的，属于正当防卫，不负刑事责任。
正当防卫明显超过必要限度造成重大损害的，应当负刑事责任，但是应当减轻或者免除处罚。
对正在进行行凶、杀人、抢劫、强奸、绑架以及其他严重危及人身安全的暴力犯罪，采取防卫行为，造成不法侵害人伤亡的，不属于防卫过当，不负刑事责任。

[律师回复] 您好请问孩子实际年龄多大了！

[律师回复] 您好，您要咨询劳动方面的问题吗W？

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[律师回复] 如果事情如你所说，算

[律师回复] 如果是以结婚为目的给的彩礼钱是可以要的

[律师回复] 您好 如果一方存在出轨等行为关于财产部分可以要求少分或者不分财产！

[律师回复] 你好！是否成年，是否满8周岁。

[律师回复] 女方提出离婚，我要求退还哪些费用

[律师回复] 可以的，方便说说具体情况吗？

[律师回复] 解析：
阻塞消防通道无疑是严重触犯《中华人民共和国消防法》相关条款的违法行为。
根据我国现行法律法规的明确规定，每一个社会单位及公民都负有维护消防安全、保护消防设施、预防火灾以及及时报告火警等方面的基本责任与义务；
同时，大家也同样享有参与有组织的灭火救援行动的权益。
法律依据：
《消防法》第二十八条
任何单位、个人不得损坏、挪用或者擅自拆除、停用消防设施、器材，不得埋压、圈占、遮挡消火栓或者占用防火间距；不得占用、堵塞、封闭疏散通道、安全出口、消防车通道。人员密集场所的门窗不得设置影响逃生和灭火救援的障碍物。

[律师回复] 解析：
根据我国相关法律法规，工业用房通常被允许申请营业执照。
关于工业用房营业执照的办理要求如下：
首先，由公司董事长签署的《公司设立登记申请书》是必须提交的材料之一；
其次，能够体现全体股东共同意愿的公司章程也是不可缺少的文件；
此外，法人股东的资格证明或是自然人股东的有效身份证明及其复印件也需要一并呈交；
接下来是由董事会选举产生的董事、监事以及经理的任职文件以及他们各自的身份证明复印件；
同时，还需提供指定代表或委托代理人的证明文件以及代理人的身份证明及其复印件；
最后，申请人还需要提供详细的住所使用证明。
法律依据：
《公司法》第七条
依法设立的公司，由公司登记机关发给公司营业执照。
公司营业执照签发日期为公司成立日期。
公司营业执照应当载明公司的名称、住所、注册资本、经营范围、法定代表人姓名等事项。
公司营业执照记载的事项发生变更的，公司应当依法办理变更登记，由公司登记机关换发营业执照。

[律师回复] 解析：
关于员工在企业宿舍自我受伤，其性质是否属于工伤问题，我们需要给予区别对待。
具体说来，若此工伤事项由工作因素导致，那么自然可以被视为工伤。
至于是何种情形应当被评定为工伤，以下列举出了相关规定：
首先，员工于工作时间及工作地点，由于进行本职工作而受到伤害的情况；
其次，在工作前后的时间段内在工作场所内，从事与工作相关的准备或收尾工作时遭受事故伤害的情况；
再者，在工作时间及工作地点，由于履行工作职责而遭受暴力或其他意外伤害的情况；
此外，患有职业病的情况；
以及，在因公出差期间，由于工作原因而受到伤害或发生事故下落不明的情况；
最后，在上下班途中，由于非个人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故所造成的伤害。
然而，如果员工在宿舍的摔倒并非由于工作原因引起，那么便不能被视为工伤。
同样地，以下几种情况也可被视为工伤：
第一，在工作时间和工作岗位上，由于突发疾病而死亡，或者在48小时内经过抢救仍无法挽回生命的情况；
第二，在抢险救灾等维护国家利益、公共利益的活动中受到伤害的情况；
第三，员工原本在军队服役，由于战争或公务原因受伤致残，已经获得革命伤残军人证书，但在进入用人单位后旧伤复发的情况。
法律依据：
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
第十五条
职工有下列情形之一的，视同工伤：
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；
职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。

[律师回复] 解析：
在企业财务管理中，所谓的财务风险通常指的是企业资产和负债比例关系的失调。
尤其是对于那些选择以债权形式进行资金融通的企业来说，财务费用的增长将会为企业日常营运带来沉重的负担。
从理论角度来看，倘若企业的净资产收益率无法达到借款利率水平，那么企业的借款行为无疑将给其股东带来经济损失。
然而，更为关键的是，债务融资将导致企业的资产负债比率上升，进而削弱了企业未来再行进行债务融资的能力。
假如企业无法借助于经营活动所产生的利润来降低自身的资产负债比率，同时也未能获取充足的现金流量以偿还即将到期的债务，那么等待着该企业的结局很有可能便是破产清算。
法律依据：
《民法典》第三百八十七条
债权人在借贷、买卖等民事活动中，为保障实现其债权，需要担保的，可以依照本法和其他法律的规定设立担保物权。

[律师回复] 解析：
若消防救援人员无法胜任当前职位而需调职到更低级别，则应将他们的消防救援衔级进行相应调整。
此次调整所需获得的批准权力，与其原有衔级的批准权力保持一致。
此外，对于那些在国家综合性消防救援队伍中服务年限不足5年的员工，严禁他们主动提出辞职申请。
一旦出现辞职或者被解雇的情况，自批准之日的次月开始，将停止发放该消防员的薪资待遇，并且在政府的就业安置计划中不再予以考虑，同时也不会为其提供消防员退出安置补助费用。
法律依据：
《中华人民共和国综合性消防救援队伍消防救援衔条例》第二十四条
消防救援人员因不胜任现任职务被调任下级职务的，其消防救援衔应当调整至相应衔级，调整的批准权限与原衔级的批准权限相同。

[律师回复] 解析：
倘若涉案人员确实实施了正当防卫的行为，那么在通常情况下，无需对其采取进一步的措施或追究其刑事责任。
然而，如果这位涉案人员的防卫行为超过必要限度，触犯了防卫过当的罪名，那么他就必须承担相应的刑事责任。
依据我国现行的相关法律法规，为保护国家、社会公共利益以及个人或他人的生命、财产安全不受正在发生的非法侵害，而采取的制止非法侵害的行为，即使对非法侵害者造成了伤害，也被视为正当防卫，并不会因此而承担刑事责任。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二十条
为了使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受正在进行的不法侵害，而采取的制止不法侵害的行为，对不法侵害人造成损害的，属于正当防卫，不负刑事责任。
正当防卫明显超过必要限度造成重大损害的，应当负刑事责任，但是应当减轻或者免除处罚。
对正在进行行凶、杀人、抢劫、强奸、绑架以及其他严重危及人身安全的暴力犯罪，采取防卫行为，造成不法侵害人伤亡的，不属于防卫过当，不负刑事责任。

[律师回复] 解析：
擅自损毁农村公路堪称一种严重犯罪行为。
倘若行为人对于农村公路实施破坏行为，导致火车、机动车等交通工具面临翻车或毁损的严重风险，尽管该行为尚未产生严重的实际损害，仍应被视为破坏交通设备罪论处。
依据我国《中华人民共和国刑法》相关条款所确定，此类行径将令行为人面临三年以上、十年以下有期徒刑的严厉惩罚。
此外，行为人还需承担相应的民事赔偿责任。
因此，我们每个人都应当严格遵守法律法规，共同维护农村公路的安全与顺畅。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百一十七条
破坏轨道、桥梁、隧道、公路、机场、航道、灯塔、标志或者进行其他破坏活动，足以使火车、汽车、电车、船只、航空器发生倾覆、毁坏危险，尚未造成严重后果的，处三年以上十年以下有期徒刑。
第一百一十九条
破坏交通工具、交通设施、电力设备、燃气设备、易燃易爆设备，造成严重后果的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。过失犯前款罪的，处三年以上七年以下有期徒刑；情节较轻的，处三年以下有期徒刑或者拘役。

[律师回复] 解析：
购置房产时，务必确保拥有该物业的所有权，否则您的合法权益将无法得到充分维护。
然而，在房地产交易过程中，务必要特别关注欲购房屋是否已被设立抵押权。
通常而言，开发商在进行商品房的开发运营阶段，为了满足资金需求，他们会选择将已经取得的全部或者部分国有土地使用权或者正在施工建设中的项目用作抵押品，向各大银行申请贷款。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第四百零六条
抵押期间，抵押人可以转让抵押财产。
当事人另有约定的，按照其约定。
抵押财产转让的，抵押权不受影响。
抵押人转让抵押财产的，应当及时通知抵押权人。
抵押权人能够证明抵押财产转让可能损害抵押权的，可以请求抵押人将转让所得的价款向抵押权人提前清偿债务或者提存。
转让的价款超过债权数额的部分归抵押人所有，不足部分由债务人清偿。

[律师回复] 解析：
员工在工作场所休息区内突然离世的情况并不符合工伤范畴，然而，如果是由于疾病或因其它非职业性原因导致的伤逝，则可依据相关规定向养老保险基金会提出申请，要求其支付相应的丧葬费用以及抚慰金。
但是，这一切都需要以该名员工曾经成功参与过基本养老保险为基础条件。
尽管这样的不幸事件与雇主并无直接关联，但基于人道主义精神，雇主仍有责任对那些经济状况较为困难的员工家属提供一定程度上的丧葬费用以及抚慰金。
法律依据：
《社会保险法》第十七条
参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。