解析:
关于劳动保护的问题,主要涵盖了劳动卫生防护措施、劳动安全保障制度、对于女性员工及未成年工人的特殊保护等几个方面。
其中,劳动卫生保护的重点在于防范粉尘对人体健康的潜在威胁,以及阻止有毒有害物质对工作人员身体的侵害等问题;
而劳动安全保护则着重于确保各类机器设备的运行安全,减少意外事故发生的概率等等。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》第五十二条
用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度,严格执行国家劳动安全卫生规程和标准,对劳动者进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。
第五十三条
劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准。
新建、改建、扩建工程的劳动安全卫生设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。
第五十四条
用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。