我请婚假，但是公司现在要推迟发放工资

[律师回复] 您好，您可以选择不签订劳动合同，留存相关证据，提起劳动仲裁。

[律师回复] 你好，二级轻伤可能已经达到刑事

[律师回复] 你好，具体什么问题，请详细描述一下你要咨询的问题。

[律师回复] 涉嫌销售假冒伪劣产品罪。

[律师回复] 您好，这种情况需要进行相关的调查。

[律师回复] 有没有交社保，交了会影响

[律师回复] 你好，请问是工作中受伤吗，需要详细聊一下情况

[律师回复] 具体需要详细见面沟通会更好

[律师回复] 你好，我这边是律师事务所

[律师回复] 您好建议您详细描述问题

[律师回复] 你好，根据您描述具体情况

[律师回复] 你好，是否有签订合同约定的呢？

[律师回复] 您好，专业老师立即和你联系！

[律师回复] 您好可就咨询事宜进行解答

[律师回复] 你好正在查看你的问题

[律师回复] 可能会涉及合同违约 shon

[律师回复] 缓刑期间一般是不影响的。

[律师回复] 根据你的情况，公司在你医疗期内辞退你可能是违法的。以下是一些可能的赔偿和权益：
医疗期保护：根据法律规定，员工在患病或非因工负伤时享有一定期限的医疗期。在医疗期内，公司通常不能辞退员工。具体的医疗期长度根据你的工作年限和法律规定而定。你已经工作了 16 年，可能享有较长的医疗期。
违法辞退赔偿：如果公司在你医疗期内辞退你，而这种辞退被认定为违法，你可能有权获得赔偿。赔偿的具体金额可能根据你的工资、工作年限和当地法律规定来计算。
经济补偿金：即使辞退是合法的，根据你的工作年限，你也可能有权获得一定的经济补偿金。经济补偿金的计算通常基于你的工作年限和工资水平。

[律师回复] 你好，说下具体情况哦。金额有多少

[律师回复] 请问有签订劳动合同吗，