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你好，我2024年3月1号与一家安装公司签订一年期劳动合同，任职项目经理，税后年薪13.2万，因为我的社保关系挂靠在别的公司，双方口头约定2024年6月30日前完成社保转入。2024年4月22因咳嗽住院，期间公司以工资预付的名义支付我2万元人民币，后我在2024年4月28号被诊断为肺癌，在确诊后也向公司老板报告了，现在已经出院，在做靶向治疗。我想向你咨询几个问题，1，根据劳动法，具体怎么确定治疗期及治疗期工资？2.在治疗期结束后，公司可以解除合同，但需要支付经济补偿，还应发给不低于6个月工资的医疗补助金及增加医疗补助，我是否可以主张这些权利？
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匿名
2024-05-14
江苏无锡
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我2024年3月1号与一家安装公司签订一年期劳动合同,因为我的社保关系挂靠在别的公司,双方口头约定2024年6月30日前完成社保转入?
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