工地工伤怎么样赔偿

通常由工伤保险机构和工地进行赔偿。如果是在工地受到了工伤并且被鉴定为1~4级伤残的伤残赔偿金是最高的，能够达到27个月的本人工资。具体赔偿的费用就包括了当事人的医疗费用，还有伤残补助金以及当事人受伤住院期间所产生出来的一系列费用。

工地上受工伤应该按下列步骤来理赔：1、先由用人单位或者工人一方去向社保局或劳动局申请工伤认定；2、然后依法领取工伤认定决定书；3、再凭该决定书、医疗等费用的支付单据去向社保经办机构申请赔偿；4、最后按其核定的费用来获得赔偿。

按照规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

发生工伤首先应当申请工伤认定：职工发生事故伤害，用人单位应在规定期限内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。用人单位未申请的，工伤职工应自事故发生之日起规定期限内申请。申请时需提供：工伤认定申请表，存在劳动关系证明，医疗诊断证明等材料。

仅仅只是被刑事拘留是不会有案底的。刑事案底是指经过法院审理，被判决有罪的犯罪嫌疑人、被告人的个人信息、犯罪事实、审理过程记录、裁判结果等内容的档案。刑事诉讼中的拘留是公安机关、人民检察院对直接受理的案件，在侦查过程中，遇到法定的紧急情况时，对于现行犯或者重大嫌疑分子所采取的临时剥夺其人身自由的强制方法。刑事拘留不属于刑事处罚，只是侦查过程中的一种强制措施，因此不存在案底的。

劳动者在工地受伤，在确定构成工伤的情况下，之后才能获得工伤赔偿。至于具体的标准，各个地区规定的不一样。一般来说其中的医疗费是治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。住院伙食补助费、交通费、食宿费具体标准由统筹地区人民政府规定。停工留薪工资原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

1、受伤后申请工伤认定，劳动能力鉴定，要求赔偿。2、施工单位的员工，只是未签劳动合同的话，可以向施工单位所在地的劳动局申请工伤认定。3、工伤认定完后，再做劳动能力鉴定，核算工伤赔偿额，主张单位赔偿。4、一经工伤认定后，主张拿到医疗费，等到伤残鉴定出来后，再主张拿一次工伤伤残和医疗补偿金。

根据《工伤保险条例》的相关规定，工伤的赔偿标准如下：1、医疗费：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准;2、交通食宿费：具体标准由统筹地区人民政府规定，医疗机构出具诊断证明，经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医等费用。

工地作业是风险极高的职业，稍有不慎就会发生事故，那么，工地干活受伤怎样索赔相关赔偿呢?国家的法律有着明确的规定，因此只要自己的发生了工伤事故，就可以依据相关法律对所属公司进行索赔，维护自己的合法利益。减少自己的经济损失。

按照鉴定的结果来进行赔偿，这个时候需要去进行伤残鉴定。因为在工地受伤骨折是属于工伤的，所以是可以要求公司进行赔偿，但是这个时候就需要伤者出具一下伤残鉴定，这个是需要去相关的医疗机构做鉴定的。