矿山上班工伤

[律师回复] 解析：
1、针对触犯刑律需承担刑事责任并被羁押于看守所的犯罪嫌疑人而言,通常情况下其拘禁期限不会超出七个自然日;然若此类犯罪嫌疑人属于流窜作案者、惯犯或者是团伙作案之主凶及从犯，那么其最长的拘留时限可延长至三十七个自然日。
2、另据法律规定，公安机关在对已被拘留的犯罪嫌疑人进行审讯后，如认为有必要将其逮捕，则应在拘留期结束前的三日内向人民检察院提交申请，请求对该申请进行审查和批准。
法律依据：
《刑事诉讼法》第九十一条
公安机关对被拘留的人，认为需要逮捕的，应当在拘留后的三日以内，提请人民检察院审查批准。在特殊情况下，提请审查批准的时间可以延长一日至四日。
对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子，提请审查批准的时间可以延长至三十日。
人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内，作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。人民检察院不批准逮捕的，公安机关应当在接到通知后立即释放，并且将执行情况及时通知人民检察院。对于需要继续侦查，并且符合取保候审、监视居住条件的，依法取保候审或者监视居住。

[律师回复] 解析：
在山东省内的合同诈骗案法律服务领域中，辩护律师的收费方式主要是基于案件所处不同阶段而制定。具体而言，在案件调查阶段，辩护律师收取的代理费用大致介于每宗案件人民币1500至10000元之间；
然而在案件审查起诉阶段，辩护律师收取的代理费用则会扩大到人民币2000至15000元不等；
至于在案件审理阶段，若辩护律师为被告方代表，其所收取的代理费用将进一步提升至每宗案件人民币2500至25000元之内。以上收费标准仅仅作为参考，实际费用仍需根据案件的具体复杂程度以及律师的资质、经验等多方面因素进行商议后最终确定。
法律依据：
《律师服务收费管理办法》第九条
实行市场调节的律师服务收费，由律师事务所与委托人协商确定。
律师事务所与委托人协商律师服务收费应当考虑以下主要因素：
（一）耗费的工作时间；
（二）法律事务的难易程度；
（三）委托人的承受能力；
（四）律师可能承担的风险和责任；
（五）律师的社会信誉和工作水平等。

[律师回复] 解析：
答案肯定是否定的。
根据相关法律法规，对于那些已经被判处拘役或者在三年以下有期徒刑范围内的罪犯，如果他们的犯罪行为情节轻微并且已经认识到了自己的错误并积极改过自新，同时法院方面也认为即使暂不执行原判刑罚，他（她）们仍不会对社会产生进一步的危害，而且也不是累犯或者犯罪集团中的首要分子，那么这种情况下才可能会被判处缓期执行。
但是需要注意的是，敲诈勒索罪涉案金额巨大的话，通常会被判处三年以上十年以下有期徒刑，因此并不满足上述条件，也就无法获得缓期执行的机会了。
法律依据：
《刑法》第二百七十四条
【敲诈勒索罪】敲诈勒索公私财物，数额较大或者多次敲诈勒索的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
（一）计费方式如下（1）在担任刑事案件中的犯罪嫌疑人、被告人和刑事案件的自诉人、受害者的代理人时：
1、作为刑事案件中犯罪嫌疑人、被告人家属的辩护律师：
侦查阶段：
每起案件收费范围为1500元至10000元不等；
审查起诉阶段：
每起案件收费范围为2000元至10000元不等；
一审阶段：
每起案件收费范围为3000元至30000元不等。
2、代理刑事自诉案件或者担任受害者代理人的，则按照上述标准适当降低收费。
（2）代理其他实行政府指导价的不涉及财产关系的案件：
每起案件收费范围为3000元至12000元不等。
（二）按标的额比例收费代理涉及财产关系的案件，可以根据该项法律服务所涉及的标的额，按照下列比例分段累计收费：
10万元以下（包含10万元）部分收费比例为8%-12%，若收费不足3000元，则可按照3000元收取；
10万元以上至100万元（包含100万元）部分收费比例为5%-7%；
100万元以上至1000万元（包含1000万元）部分收费比例为3%-5%；
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法律依据：
《刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
若您察觉到自身工资水平存在不足的现象，您可采取以下几种有效措施予以应对：
1、严谨核实薪资数额：
首先，您必须对自己实际的薪酬金额进行严格核实，通过查阅工资条或者直接与人力资源部门取得联系，以获取关于工资支付状况的更为详细的信息。
2、积极主动地展开沟通：
当您意识到工资存在不足时，建议您立即与企业内部的人力资源管理部门以及财务职能部门展开充分的交流，通过与他们的互动来深入了解工资不足的具体原因，并提出相应的补发请求。
3、寻求法律援助：
倘若企业方面拒绝承认错误或者拒绝执行补发工资的决定，那么您有权向当地的劳动监察机构进行投诉。
在此期间，您还可以寻求专业律师的帮助，以便更好地理解自身所拥有的合法权益以及相关的法律程序。
4、妥善保管相关证据：
在处理此类问题的过程中，务必妥善保管所有相关的证据材料，如工资条、银行转账记录、扣款通知等等。
这些证据将成为您维护自身权益和主张的重要依据。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

[律师回复] 解析：
在通常情况下，法律顾问的代理费用是由相应的委托方全权承担的。
然而，若败诉方同意自行承担该项费用，或者双方在签署合同时已对此进行明确约定，那么在提起诉讼或仲裁的过程中，针对律师费用的诉讼请求往往会获得法院或仲裁机构的支持。
对于涉及到知识产权领域的案件，我国法律明文规定，败诉方在赔偿金额中应涵盖权利人为了制止侵权行为而实际支出的合理费用，这其中便包括了律师费用在内。
根据我国现行法律法规，律师在与委托人商议确定法律服务收费标准时，需要综合考虑以下几个方面的因素：
具体耗费的工作时间、法律事务的复杂程度、委托人的经济承受能力以及律师可能面临的风险和责任。
法律依据：
《刑法》第二百二十四条有下列情形之一，以非法占有为目的，在签订、履行合同过程中，骗取对方当事人财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产：(一)以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的;(二)以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的;(三)没有实际履行能力，以先履行小额合同或者部分履行合同的方法，诱骗对方当事人继续签订和履行合同的。

[律师回复] 解析：
对于那些对正在依照法律规定履行职责的人民警察实施暴力攻击的罪犯，将面临三年以下期限的有期徒刑、拘役或管制的严厉处罚；
倘若他们采用枪械、管制刀具，乃至驾驶机动车冲撞等更极端和危险的方式进行攻击，那么将被判处更为严苛的三年以上七年以下有期徒刑。
所谓“袭警罪”，即是针对那些对正在依法执行职务的人民警察实施暴力攻击的严重犯罪行为所设立的法律条款。
法律依据：
《刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的，依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中，以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的，依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务，未使用暴力、威胁方法，造成严重后果的，依照第一款的规定处罚。
【袭警罪】暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;使用枪支、管制刀具，或者以驾驶机动车撞击等手段，严重危及其人身安全的，处三年以上七年以下有期徒刑。

[律师回复] 解析：
依据我国相关法律法规，对以营利为主要目的，聚众进行赌博活动或将赌博作为其职业行为的人士，应判处3年以下有期徒刑、拘留或管制等刑罚，同时须缴纳罚金。
对于开设赌场的犯罪分子，将被处以5年以下有期徒刑、拘留或管制等刑罚，同时需承担罚金。
如果行为人存在情节严重的情况，则将面临5年以上10年以下有期徒刑的刑罚，同时仍须缴纳罚金。
对于组织中国公民参与国际（境外）赌博活动的罪犯，一旦涉案金额巨大或存在其他严重情节，将按照上述条款进行处罚。
法律依据：
《刑法》第三百零三条
【赌博罪】以营利为目的，聚众赌博或者以赌博为业的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。
开设赌场的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；
情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
组织中华人民共和国公民参与国（境）外赌博，数额巨大或者有其他严重情节的，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
在员工获得到期的离职经济补偿金之后，如若其与原雇主达成一致协议，那么二者是有可能再次签署劳动合同并继续履行工作职责的，然而，值得注意的是，他们不能在新的合同中再度设立试用期。
根据我国劳动法律法规，用人单位自实际使用劳动者之日起就已经与劳动者产生了劳动关系，因此，他们理应对该劳动者在一个月之内签订书面形式的劳动合同。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第十条
建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

[律师回复] 可以具体说明一下您的情况以便于更好的了解分析案情。

[律师回复] 是自己意外受伤还是有其他方介入

[律师回复] 上下班途中本人负非主要责任的，是可以认定为工伤。

[律师回复] 你好、请问交警部门是如何划分责任的呢？

[律师回复] 您好，专业老师立即和你联系！

[律师回复] 你好是可以去申请劳动仲裁的

[律师回复] 我是天津东方临沂律师事务所A

[律师回复] 你好，主动辞职是不会获得经济补偿的

[律师回复] 您好，不合理，建议您协商处理这个问题

[律师回复] 具体问题具体分析具体问题具体分析

[律师回复] 算工伤，准备好证据及时认定