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员工偷盖公章劳动仲裁赢了怎么办

3.6w浏览 匿名 2024-05-15 广西梧州
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律师解答 共2条
  • 律图许昌
    律图许昌
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    解析:
    经过劳动仲裁环节之后,如用人单位对于仲裁裁定结果持有异议,则有权依法在收到仲裁裁决书之日起15天内向当地人民法院提起诉讼。
    然而,如果所涉及的争议并非属于最终判决的范畴,那么即使该用人单位在规定期限内并未提出上诉请求,仲裁裁决亦然会在期满后立即产生法律约束力。
    法律依据:
    《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》第五十条
    当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;
    期满不起诉的,裁决书发生法律效力。
    第四十八条
    劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
    第四十七条
    下列劳动争议,除本法另有规定的外,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力:
    (一)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议;
    (二)因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。
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    6 05-15
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
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    劳动争议仲裁结果公布之后,如相关企业对裁决持有异议,其有权在收到仲裁裁决书的十五个自然日内,依法向有管辖权的人民法院提出诉讼请求。若该仲裁裁决并非最终裁定,那么在截止日期过后的第十五日,若相关企业仍未能发起诉讼程序,则意味着该仲裁裁决将正式生效并具有法定约束力。
    全文
    3 05-15
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对于因私自越境而被法院裁定为刑事拘留的人员,其具体处理方式将依据案件的具体情形进行评判和抉择。在情节较轻的案件中,当事人可能会被遣返回其本国,同时还须接受相应的法律惩罚,例如处以五至十日不等的监禁,同时需缴纳五百元至上千元不等的罚款。
然而,当案件的恶劣程度进一步升级时,违法者有可能面临长达一年以下的有期徒刑或是拘役,甚至是管制,并且还需承担罚金的责任。在此种情况下,被刑事拘留的人员应积极配合司法程序,努力争取减轻刑罚。
值得注意的是,刑事拘留作为一项强制性的法律手段,在整个刑事案件的审理过程中,其最长期限不得超过三十七天。通常而言,拘留的最长期限为十天;若存在特殊情况,则可延长至十四天;但对于流窜作案、多次作案以及结伙作案等严重犯罪行为,拘留期限可延长至三十七天。因此,在一起刑事案件中,强制性措施的最长期限为三十七天。
法律依据:
《刑法》第三百二十二条
【偷越国(边)境罪】违反国(边)境管理法规,偷越国(边)境,情节严重的,处一年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金;
为参加恐怖活动组织、接受恐怖活动培训或者实施恐怖活动,偷越国(边)境的,处一年以上三年以下有期徒刑,并处罚金。
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