工伤认定申请的程序是怎样的

解析：
工伤认定程序的详细步骤如下所示：
首先，申领人需准备齐全的工伤认定申请表格以及职工身份证等必备材料，前往社保机构递交工伤认定申请；
其次，该机构的工作人员将会接收到上述材料，并对其进行严谨的审核与确认；
紧接着，若该机构决定予以接受，便会发出相应的受理通知书，同时将该通知送达到申请人手中；
然后，经过深入细致的审查及调查取证后，该机构将作出最终的工伤认定决定；
最后，依据法律法规，将认定结果公正地送达至受伤职工、其近亲家属以及用人单位。
根据我国《工伤保险条例》第十七条第一款明确规定，当职工遭受事故伤害或依照《中华人民共和国职业病防治法》的规定被确诊、鉴定为职业病时，其所在单位应在事故伤害发生之日或被确诊、鉴定为职业病之日起的30个自然日内，向所在地的社会保险行政部门提交工伤认定申请。
法律依据：
《工伤保险条例》第十七条第一款
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。