和未成年发生关系怀孕，

与未成年少女发生关系怀孕应负的责任，应当与未成年少女的年龄有关，如果是与未满14周岁的幼女发生关系的，无论是否自愿，都构成强奸罪，从重处罚，与已满14周岁的女孩发生关系，如果是自愿的，后果各自承担，不需要负刑事责任。强行与女孩发生关系的，以强奸罪论处。

怀孕期间休假的话一般是停发工资的，如果是正常的休产假的话，那么女职工在整个产假期间都可以享受到生育津贴，如果生育津贴低于女职工的工资，不足的部分应该由用人单位补足。如果不是休产假，请的是事假的话，事假期间公司也没有发工资的义务。

怀孕期间工资和津贴不是都发，一般生育津贴还有工资是不能同时领取的，如果已经参加了生育保险，就享有生育保险基金可以支付生育津贴，没有参加生育保险的，按照产假前的工资进行支付。

没有结婚就怀了孩子不是违法的。因为没有相关规定未婚怀孕是否违法，但未婚怀孕会涉及很多问题。但是，如果没有结婚和怀孕，就生下孩子，则由抚养权引起的协商不当的问题就会交由法院判决。

孕妇怀孕期间工资应当按底薪计算，三个月的产假期间的工资按照过去三个月的平均工资计算，但如果不是产假请病假的应当按照不低于最低工资的百分之八十来计算，所以劳动法都是尽可能的保障了员工权利的。