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跟公司签了劳动合同,但是公司没交社保怎么办

3.9w浏览 匿名 2024-05-17 广东深圳
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公司交了社保但没签劳动合同怎么办?
公司交了社保但没签劳动合同可以要求用人单位立刻签订劳动合同,并且对于之前没有签订的时间段进行一定的补偿,主要还是因为双方当事人必须是按照我们国家《劳动合同法》当中做规定来签订劳动合同,合作就是属于违法的。
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劳动纠纷
黑社会团伙犯洗钱罪怎么判
[律师回复] 解析:
若自然人触犯了洗钱罪行,将被判处五年以下有期徒刑或拘役,同时还要承担洗钱数额在5%至20%之间的罚金。
若是情节严重者,则会判处五到十年的有期徒刑,以及洗钱数额5%至20%的罚金。
2、倘若单位涉足洗钱罪行,将面临为单位行为支付罚金的惩罚,并对那些直接负有管理责任的主管人员及其他直接责任人执行五年以下有期徒刑或拘役;
若情节严重,这些人员将会面临五年以上十年以下的有期徒刑。
法律依据:
《刑法》第一百九十一条
为掩饰、隐瞒毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益的来源和性质,有下列行为之一的,没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金:
(一)提供资金帐户的;
(二)将财产转换为现金、金融票据、有价证券的;
(三)通过转帐或者其他支付结算方式转移资金的;
(四)跨境转移资产的;
(五)以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
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公司没续签合同但是在交社保合法吗?
公司没续签合同但是在交社保合法显然是不合法的,我国法律上明确完全了对于社保的交纳是需要签订合同的,没有合同的情况下,社保部门是无法办理交纳的,具体情况结合实际而定。
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合同事务
跟踪算寻衅滋事罪吗
[律师回复] 解析:
该行为构成对他人隐私权的侵犯。
通常情况下,对于跟踪监听他人的不当行为,警方会予以治安处罚,处以5日以下拘留或500元以下罚款;
若情节较为严重者,将处以5日至10日拘留,且可同时处以500元以下罚款。
无论如何,任何组织或个人均无权以任何借口侵犯公民的通信自由与通信秘密。
进行跟踪活动无疑侵犯了对方的隐私权益,此种行为已触犯相关法律法规,然而,是否应受到法律制裁,取决于被跟踪行为所侵犯的实质利益、受害方所掌握的证据以及其是否主张自身合法权益等多方面因素的影响。
根据我国刑法规定,有下列寻衅滋事行为之一,严重扰乱社会秩序的,处五年以下有期徒刑、拘役或者管制:
(一)随意殴打他人,情节恶劣的;
(二)追逐、拦截、辱骂、恐吓他人,情节恶劣的;
(三)强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物,情节严重的;
(四)在公共场所起哄闹事,造成公共场所秩序严重混乱的。
纠集他人多次实施前述行为,严重破坏社会秩序的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。
法律依据:
《刑法》第二百九十三条
【寻衅滋事罪】
有下列寻衅滋事行为之一,破坏社会秩序的,处五年以下有期徒刑、拘役或者管制:
(一)随意殴打他人,情节恶劣的;
(二)追逐、拦截、辱骂、恐吓他人,情节恶劣的;
(三)强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物,情节严重的;
(四)在公共场所起哄闹事,造成公共场所秩序严重混乱的;
纠集他人多次实施前款行为,严重破坏社会秩序的,处五年以上十年以下有期徒刑,可以并处罚金。
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总公司可以跟分公司签合同吗?
如果分公司已经有营业执照就可以与总公司签订合同,那么分公司因为没有独立的财产是不会具备独立的法人资格的,所以也是可以不独立承担民事责任的,当分公司办理了营业执照后就具备独立法人资格承担民事责任的,当因为合同发生了纠纷后也是需要独自承担民事责任的。
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公司经营
黑社会抢劫罪判几年
[律师回复] 解析:
1.对于任何以暴力、威胁或其他不当手段窃取他人财物的罪犯,根据中华人民共和国刑法规定,将处以三年以上十年以下有期徒刑,并依法向其追缴罚金。
在此基础上,如果罪犯选择入室抢劫或者在公交汽车、火车等公众交通工具上进行抢劫,以及抢劫银行或者其他金融机构,并且多次作案或者涉及的涉案金额极其庞大等严重情况的,罪犯将面临十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑的严厉惩罚,同时还需承担缴纳罚金或者没收财产的法律责任。
2.抢劫罪,是指犯罪分子以非法占有为目的,通过对财物的所有者、保管者实施暴力、威胁或其他不正当手段,强行夺取公私财物的行为。
其中,所谓的“暴力”,是指犯罪分子对受害者的身体进行直接打击或者强制控制。
而抢劫罪中的暴力,则是指犯罪分子对受害者的身体施加打击或强制力,以排除受害者的反抗,进而达到夺取他人财物的目的。
此外,“其他方法”则是指犯罪分子在实施暴力、威胁手段之外,采用其他能够让受害者无法反抗或者无法及时反抗的方式。
值得注意的是,只要年满14周岁且具备刑事责任能力的自然人,都有可能成为抢劫罪的犯罪主体。
法律依据:
《刑法》第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他抢劫公私财物的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处罚金或者没收财产:
(一)入户抢劫的;
(二)在公共交通工具上抢劫的;
(三)抢劫银行或者其他金融机构的;
(四)多次抢劫或者抢劫数额巨大的;
(五)抢劫致人重伤、死亡的;
(六)冒充军警人员抢劫的;
(七)持枪抢劫的;
(八)抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。
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公司不签劳动合同不买社保但要签保密协议的话,员工可以到社保局及劳动局投诉,或者申请劳动仲裁维权。公司录用新员工,双方必须签订书面合同,缴纳社保也是公司的基本义务。公司不得强迫员工签订所谓的保密协议。
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公司没签劳动合同但是交社保能认定工龄吗?
公司没签劳动合同但是交社保也是能认定工龄的。在我国的社会保险的缴纳的规定中,我国的用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
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