律图审稿专业委员会3轮严审

15号发工资只发了一半是否合法

3.7w浏览 匿名 2024-05-18 广西北海
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律师解答 共2条
  • 律图巴彦淖尔盟
    律图巴彦淖尔盟
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    解析:
    如果公司仅仅发放了员工薪资的一部分,这无疑是违反法律规定的。
    根据相关法律法规的规定,雇主有责任依照合约规定全额支付员工薪酬。
    针对雇主的此类违法行为,员工有权向所属地区的劳动监察部门进行举报投诉。
    同时,在决定离职之际,员工亦可要求并获得雇主全额支付其应得之薪水。
    法律依据:
    《工资支付暂行规定》第七条
    工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
    全文
    9 05-18
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    公司薪资仅发放一半的做法显然是违反法律法规的,根据规定,用人单位有责任按照合同约定足额支付员工报酬。针对该种违规行为,劳动者可向当地劳动监察机构进行投诉举报。
    同时,当出于个人原因需解除与用人单位之间的用工关系时,有权要求对方全额结算应得薪酬。
    全文
    7 05-18
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醉驾取保候审半年了怎么判
[律师回复] 解析:
因触犯危险驾驶罪,您已获得了取保候审之权利。按照相关法律规定,法院可能对您作出六个月以下的有期徒刑判决,并且同时课以具体金额的罚金处罚。若经鉴定确认您的血液内酒精浓度未高过每100毫升中含有200毫克的上限,且没有诸如无证驾驶、曾经存在酒后驾车犯罪记录等加重刑事责任的酌定情节,那么在满足上述条件时,您仍有机会争取到缓期执行该判决的权益。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
刑事拘留穿号衣吗
[律师回复] 解析:
确实是存在这种情况的。
依据相关法律规定,刑事拘留应交由看守所进行执行,而在看守所接收犯罪嫌疑人入所关押期间,将对其随身携带的物品、外套以及鞋履等进行暂时性的扣押处理,同时扣押时仅允许此人穿戴内衣和特定的囚服进入监舍。在此过程中,看守所将会为该人开具一式三份的扣押物品清单,待到该人刑满释放之时,凭此清单便可领取之前扣押的个人物品。需要注意的是,若在押人员私自带入危险品却未被及时察觉,那么这将构成违反看守所监规的行为,此时看守所有权对其采取加戴械具、严密监控等措施。
此外,看守所作为国家专门羁押犯罪嫌疑人的特殊执法机构,其内部的伙食供应由国家承担,但在押人员的生活条件并非优越,日常生活所需的用品则需要自行购买。若您需要向在押人员的账户内存款,请在正常工作日前往看守所内勤办公室办理相关手续。在对待所有在押人员方面,看守所始终坚持平等原则,坚决打击任何形式的牢头狱霸行为。
至于在押人员的消费问题,看守所并没有做出任何限制。
根据我国公安机关的相关规定,对于现行犯或重大嫌疑分子,若存在以下任意一种情况,均可先行实施拘留:
(1)正在准备实施犯罪、正在实施犯罪或者在犯罪后立即被发现的;
(2)被害人或者在场目击者指认其犯罪的;
(3)在身边或住处发现有犯罪证据的;
(4)犯罪后试图自杀、逃跑或者在逃的;
(5)具有销毁、伪造证据或者串供可能性的;
(6)无法提供真实姓名、住址,身份不明的;
(7)有流窜作案、多次作案、团伙作案重大嫌疑的。
法律依据:
《刑事诉讼法》第八十二条
公安机关对于现行犯或者重大嫌疑分子,如果有下列情形之一的,可以先行拘留:
(一)正在预备犯罪、实行犯罪或者在犯罪后即时被发觉的;
(二)被害人或者在场亲眼看见的人指认他犯罪的;
(三)在身边或者住处发现有犯罪证据的;
(四)犯罪后企图自杀、逃跑或者在逃的;
(五)有毁灭、伪造证据或者串供可能的;
(六)不讲真实姓名、住址,身份不明的;
(七)有流窜作案、多次作案、结伙作案重大嫌疑的。
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只发一半工资可以解除劳动合同吗?
可以。除此之外,劳动者还可以要求赔偿经济补偿金。根据《劳动合同法》第三十八条2、第四十六条1、第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的。2、未及时足额支付劳动报酬的。3、未依法为劳动者缴纳社会保险费的。
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刑事拘留有半个月的吗
[律师回复] 解析:
按相关法律条文要求,凡是遭到刑事拘留之人士,原则上在拘留期内的第14日便可获得自由释放,然而实际期限最大可能长达37日;但若被检察院核准逮补,相应期限将会延长至法庭作出最终判决之时方才终止,直至定罪后方可解除逮捕。以下是详细解说:
首先,公安部门有权决定是否应对拘留中之人实行逮捕,如其觉得已符合逮捕条件,应当在拘留期截止之前的三个自然日内提出申请,且交由检察院进行审议和批准。在特定情况下,比如流动性犯罪、反复性犯罪以及集体作案等重大嫌疑个体,申请审议和批准的期限可适度延长,最长只允许增加一天至四天。接下来,按照法定程序,检察院必须在收到公安机关递交的申请逮捕书之后的七个自然日内,做出是否批准逮捕的最终裁决。
法律依据:
《刑事诉讼法》第九十一条
公安机关对被拘留的人,认为需要逮捕的,应当在拘留后的三日以内,提请人民检察院审查批准。在特殊情况下,提请审查批准的时间可以延长一日至四日。
对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子,提请审查批准的时间可以延长至三十日。
人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内,作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。人民检察院不批准逮捕的,公安机关应当在接到通知后立即释放,并且将执行情况及时通知人民检察院。对于需要继续侦查,并且符合取保候审、监视居住条件的,依法取保候审或者监视居住。
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