上班途中发生交通事故

[律师回复] 你好，根据您描述具体情况说明

[律师回复] 提起刑事附带民事主张权利 先不要签谅解书  不要着急

[律师回复] 老板不发工资可以向劳动部门举报

[律师回复] 你好！你应该让单位给你申请工伤认定

[律师回复] 你好，因工受伤是可以认定工伤，索要赔偿的。但具体情况还是要根据你的伤势程度来判断。并且工伤案件的处理流程是第一步先进行工伤认定 第二步进行劳动能力鉴定 ，然后伤势现在怎样，因为工伤案件的赔偿很大一部分是和伤残等级所挂钩，所以建议你先把详细的医疗材料发给我看看，我们可以帮你计算出一整套详细的赔偿清单及金额，不管之后你是打算和老板协商处理，还是委托专业律师维护权益，都是用的着的。

[律师回复] 你好，上班途中摔伤不是工伤

[律师回复] 您好、可以申请被迫离职

[律师回复] 你好，有没有协商调解具体什么案件情况的，这边能解决您的问题，具体详聊

[律师回复] 可以说一下具体情况呢

[律师回复] 死亡原因是什么，多大年龄

[律师回复] 您好，可以沟通，具体详聊

[律师回复] 您 好这个要看是责任划分

[律师回复] 你好，可以选择报警处理

[律师回复] 你好，具体情况是如何，现在到哪个阶段了，工亡案件的处理流程是先进行工亡认定，并且工亡的赔偿项目有：丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。再者工亡案件的处理是比较繁琐复杂的，我们可以帮你计算出一整套详细的赔偿清单及金额，不管之后你是打算和老板协商处理，还是委托专业律师维护权益，都是用的着的。

[律师回复] 你好，如果实施侵害者达到16周岁，并且构成轻伤二级就构成犯罪

[律师回复] 星期六是休息日，不上班不算旷工

[律师回复] 哪里受伤，情况具体了解下

[律师回复] 你好可以委托律师咨询联系的

[律师回复] 可以提劳动仲裁，去当地劳动仲裁部门去问下，可以在那边写申请等。

[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下