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公司上班两天可以要工资吗

4.7w浏览 匿名 2024-05-25 浙江宁波
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上班8天不给工资合法吗
上班8天不给工资不合法,因为根据我国劳动法的相关规定,只要劳动者工作了,那么就应该有对应的工资,而且工资不得低于同等岗位的80%。所以上班8天不给工资可以先找用人单位协商,如果协商不成我们可以通过法律手段来维护自己的合法权益。
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上班2天不给工资怎么办
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公司上班加班工资怎么计算
1 依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间(加点)的,按照劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付工资。2 依法安排劳动者在休息日工作的,按照劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付工资。3 依法安排劳动者在法定休假节日工作的,按照劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付工资。
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上班15天但没签合同有工资吗
上班十五天虽然没有签合同,但是也是有工资的,并且在试用期内,只需要提前三天正常离职都是可以领取工资的,如果是转正后离职,那么就是需要提前三十天提出离职,用人单位如果扣工资、收取违约金是违法的。
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公司每天晚上开会算不算加班?
公司每天晚上开会是算加班的,法律上明确规定了在合同中认定的工作时间之外的就是属于加班的,具体情况下员工加班是需要支付加班费的,具体情况下可以根据实际的涉案情况来进行合法的处理。
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晚了两年告故意伤害罪晚吗
[律师回复] 解析:
具体而言,两年以前发生的打架事件,假设我们打算向法院提起民事赔偿之诉或是已导致他人受伤且伤害程度达到轻伤以上等级要求被告承担刑事责任,无论是民事权利请求诉讼还是刑事诉讼程序都具有实际效力。关于民事权利的诉讼时效设定为三年时间;倘若因打架造成他人轻伤以上结果,触犯了刑法中的故意伤害罪,即使大打出手造成的只是轻伤,此种情况下的诉讼时效亦设置为五年。
然而值得注意的是,若打架仅造成轻微伤情且至今已有近两年时间,我们可能无法再以报案形式提出控诉。因为涉及到的轻微伤势可能只属于违反治安管理条例的行为范畴,若在六个月的时间段内未曾被公安部门发现,那么便不再予以处罚。因此,若打架所致轻微伤情已过去近两年时间,那么处罚的期限早已超过。
根据我国相关法律法规,当事人向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。
此外,如有其他特别规定,则依其规定执行。诉讼时效期间从权利人知晓或应当知晓自身权益受损及义务人之日开始计算。同样地,如有其他特别规定,则依其规定执行。但需注意的是,自权益受侵害之日起超过二十年的,人民法院将不再提供保护,除非存在特殊情况,人民法院方可根据权利人的申请做出延长决定。当我们选择去警方报案后,他们会依据案件的具体情况依法作出处理:
首先,如果案情较轻,他们可以对涉事各方进行严肃的批评教育;
其次,如果已经构成违反《中华人民共和国治安管理处罚法》相关规定的情况,公安机关可对涉事人员给予相应的治安处罚;
最后,如果案件涉及犯罪行为,公安机关会对此进行正式立案,以依法追究有关人员的刑事责任。
另外,针对打架过程中所形成的各种财产损失,警方还可以协助组织协调双方当事人进行调解。
法律依据:
《中华人民共和国治安管理处罚法》第二十二条
违反治安管理行为在六个月内没有被公安机关发现的,不再处罚。
前款规定的期限,从违反治安管理行为发生之日起计算。
违反治安管理行为有连续或者继续状态的,从行为终了之日起计算。
《民法典》第一百八十八条
向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。
法律另有规定的,依照其规定。
诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。
法律另有规定的,依照其规定。
但是,自权利受到损害之日起超过二十年的,人民法院不予保护,有特殊情况的,人民法院可以根据权利人的申请决定延长。
快速解决“刑事辩护”问题
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刑事拘留两个月可以探视吗
[律师回复] 解析:
不可。在实施刑事拘留期间,罪犯家属不得与被捕犯罪嫌疑人会面交流。若欲了解罪犯的具体状况,建议委托专业律师代为提供法律支持服务。从侦查机构首次对犯罪嫌疑人进行审讯或采取强制性措施开始,犯罪嫌疑人便取得了委托辩护律师的权利;
然而,在侦查阶段,仅能委托执业律师担任辩护人。被告同样有权在任何时间内自行决定是否委托辩护律师。
法律依据:
《刑事诉讼法》第三十四条
犯罪嫌疑人自被侦查机关第一次讯问或者采取强制措施之日起,有权委托辩护人;
在侦查期间,只能委托律师作为辩护人。
被告人有权随时委托辩护人。
侦查机关在第一次讯问犯罪嫌疑人或者对犯罪嫌疑人采取强制措施的时候,应当告知犯罪嫌疑人有权委托辩护人。
人民检察院自收到移送审查起诉的案件材料之日起三日以内,应当告知犯罪嫌疑人有权委托辩护人。
人民法院自受理案件之日起三日以内,应当告知被告人有权委托辩护人。
犯罪嫌疑人、被告人在押期间要求委托辩护人的,人民法院、人民检察院和公安机关应当及时转达其要求。
犯罪嫌疑人、被告人在押的,也可以由其监护人、近亲属代为委托辩护人。
辩护人接受犯罪嫌疑人、被告人委托后,应当及时告知办理案件的机关。
男子犯两次强奸罪怎么处罚
[律师回复] 解析:
1.凡触犯本罪者,将面临三至十年有期徒刑之刑事惩处。对于奸淫不满十四周岁幼女者,依法以强奸罪论处,并依情节从重惩罚。
2.具备以下特殊情形的,将判处十年以上有期徒刑,甚至无期徒刑乃至死刑:
(1)妇女犯罪情节极其恶劣者。包括但不限于通过残酷暴力手段迫使妇女,如捆绑压制、捂住嘴部、扼住颈部等;在实施奸淫过程中对妇女任意加以揉捏摧残;长时间屡次对特定妇女进行施暴;患有精神疾病、严重痴呆病症、怀孕以及患病期间的妇女均属于此列。
(2)涉及众多妇女的案件,既可能是多次多次多名受害妇女,也可能是一次多名受害妇女,多人须达到至少三人以上的数量。
(3)当众在公共场合强行对妇女进行奸污的案件。此处所谓“当众”特指火车站、码头、医院、学校、公园、剧院等人流量较大的场所。
(4)二人以上同时参与强奸的案件。这是指两名及以上男性在相对较短的时间段内,基于共同的恶意意图,对同一名妇女实施轮流侵犯的行为。
(5)导致受害妇女重伤、死亡或引发其他严重后果的案件。这里所说的“其他严重后果”,包括但不限于因行为导致受害妇女精神失常、自杀、婚姻破裂等情况。
法律依据:
《刑法》第二百三十六条
【强奸罪】以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的,处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的,以强奸论,从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女,有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑:
(一)强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的。
(二)强奸妇女、奸淫幼女多人的。
(三)在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的。
(四)二人以上轮奸的。
(五)奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的。
(六)致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。
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