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总经理是任命还是选举怎么决定

4.9w浏览 匿名 2024-05-18 江西九江
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律师解答 共2条
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    解析:
    关于聘用的事宜。
    在具有有限责任性质的企业中可以设立经理一职,且该职务的委派或解除均由董事会依据其职权范围做出决定。
    至于董事长一职,乃是由股东大会通过法定程序进行选举而产生,而总经理则需接受董事会的委托,负责对公司进行日常运营与管理。
    总的来说,股东大会负责选举出董事长,而董事会则负责选拔和任命总经理。
    董事长需要贯彻落实股东大会所作出的各项决策,并向股东大会承担相应的责任;
    而总经理则需要执行董事会所制定的各项计划,并向董事会汇报工作情况及成果。
    法律依据:
    《公司法》第七十四条
    有限责任公司可以设经理,由董事会决定聘任或者解聘。
    经理对董事会负责,根据公司章程的规定或者董事会的授权行使职权。经理列席董事会会议。
    第七十五条规模较小或者股东人数较少的有限责任公司,可以不设董事会,设一名董事,行使本法规定的董事会的职权。该董事可以兼任公司经理。
    全文
    2 05-18
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    法律咨询顾问
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    关于任命。控股有限责任公司可设立经理职务,其人选应由董事会依据相关规定予以聘任或解除职权。
    至于董事长职位,则须经由股东大会选举产生,同时,总经理则需要在董事会的委托下,履行对公司的日常经营管理职责。简单来讲,股东大会负责选举产生董事长,而董事会则负责选拔和委派总经理。董事长需严格执行股东大会所做出的各项决策,并向股东大会承担相应的责任;而总经理则需贯彻落实董事会的各项决议,并向董事会承担相应的义务。
    全文
    8 05-18
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总经理是任命还是选举怎么决定
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股东会决议任命总经理
不能,公司经理不可以由股东会聘任,根据公司法及相关司法解释规定,公司总经理只能由董事会聘任,其它机构和个人没有这个权利。有限责任公司可以设经理,由董事会决定聘任或者解聘。经理对董事会负责,行使下列职权:(一)主持公司的生产经营管理工作,组织实施董事会决议;(二)组织实施公司年度经营计划和投资方案。
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股东会决议任命总经理是否可行
公司的总经理是不能通过股东会决议来任命的。公司总经理只能通过董事会来聘任或者解聘,其他机构以及个人并没有任命公司经理的权力,公司的经理对董事会直接负责,董事会和股东会是不一样的。
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公司经营
轻微强奸罪法院怎么判决
[律师回复] 解析:
若采用暴力、威胁或其他强制手段对女性实施强奸行为,将被判处三年以上十年以下有期徒刑的严厉惩罚。针对情节相对轻微的案件,司法机关会根据具体情况进行量刑。依照《中华人民共和国刑法》的相关规定,强奸罪的情节轻微主要涵盖以下几个方面:
首先,特殊主体的犯罪,如
(1)未成年人犯罪:当犯罪嫌疑人年龄未满十八周岁时,在量刑过程中应予以从轻或减轻处罚。
(2)尚未完全丧失辨认或控制自身行为能力的精神病患者犯罪的,应当承担相应的刑事责任,但可从轻或减轻处罚。(完全丧失辨认或控制自身行为能力的,属于无刑事责任能力人,其所实施的犯罪行为无需承担刑事责任)
(3)又聋又哑的人士或盲人犯罪,可以从轻、减轻或免除处罚。
其次,犯罪预备、中止或未遂的情况,预备犯可参照既遂犯从轻、减轻处罚或免除处罚。对于中止犯而言,如果未造成任何损害,则应当免除处罚;若已造成损害,则应当减轻处罚。
至于未遂犯,可参照既遂犯从轻或减轻处罚。
最后,关于自首的犯罪分子,可以从轻或减轻处罚。
其中,犯罪情节较轻的,甚至可以免除处罚。典型的自首需满足两个条件,即主动投案和如实供述自己的罪行。
法律依据:
《刑法》第二百三十六条
【强奸罪】以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的,处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的,以强奸论,从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女,有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑:
(一)强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的。
(二)强奸妇女、奸淫幼女多人的。
(三)在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的。
(四)二人以上轮奸的。
(五)奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的。
(六)致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。
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分公司总经理由谁任命?
分公司总经理由董事会任命,经理对董事会负责,需要主持公司的生产经营管理工作,组织实施董事会决议,也需要组织实施公司年度经营计划和投资方案。对分公司总经理由谁任命依旧不清楚,可以选择继续查阅此文。
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公司经营
法院判决书掩隐罪怎么判
[律师回复] 解析:
实施掩饰、隐瞒犯罪所得行为的,将面临三年以下有期徒刑、拘役或管制,并处或单处罚金的严厉制裁。若该种掩饰、隐瞒行为导致的犯罪所得价值总额达到人民币十万元以上,或是实施次数超过三次且犯罪所得价值总额累计达人民币五万元以上者,法律规定需判处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。要成立掩饰、隐瞒犯罪的罪名,必须满足以下四个构成要素:
1.客观方面要求行为人实施了窝藏、转移、收购、代为销售等掩饰、隐瞒犯罪所得的行为;
2.主观方面则需要行为人明知其所实施的行为会导致犯罪所得被掩盖、隐瞒,并且其目的在于获取非法利益;
3.在主体要件上,本罪的犯罪主体既可以是一般的自然人,也可以是具备刑事责任能力的单位;
4.本罪的客体是司法机关正常进行犯罪调查和追缴犯罪所得及收益的活动。
法律依据:
《刑法》第三百一十二条
明知是犯罪所得及其产生的收益而予以窝藏、转移、收购、代为销售或者以其他方法掩饰、隐瞒的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
情节严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
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股东会决议任命总经理是正确程序吗
按照我国法律规定股东会决议是不可任命总经理的,公司总经理这个职位只能由公司的董事会来招聘得到的,总经理这个位置对董事会有着一定的权利,对于公司内部的经营计划,投资方案和大大小小的管理机构方案由职责,并且对董事会要起到监督作用,总经理这个位置对个人能力的要求非常高。
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在股东会决议任命总经理是正确程序吗
不可以,公司经理不能由股东大会任命。根据公司法及相关司法解释,公司总经理只能由董事会任命,其他机构和个人无此权利。,有限责任公司可以设经理,由董事会决定任免。主持公司生产经营管理工作,组织实施董事会决议。
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