律图审稿专业委员会3轮严审

合伙能构成侵占罪吗判几年

3.2w浏览 匿名 2024-05-18 江西九江
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律师解答 共2条
  • 律图柳州
    律图柳州
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    解析:
    若行为人的涉案金额达到了较大的程度,且其仍拒绝返还该款项,那么他将会面临二年以下的有期徒刑、拘役或罚金的刑事处罚;
    如果涉案金额巨大,或者存在其他严重情节,则可能会被判处二年以上五年以下的有期徒刑,同时还需承担相应的罚金责任。
    对于那些将他人遗失物品或埋藏物非法占有,且数额较大,却又拒不交出的行为,也应按照上述条款进行处罚。
    法律依据:
    《刑法》第二百七十条
    将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;
    数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。
    将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。
    全文
    6 05-18
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    倘若涉及金额数量庞大且行为人拒绝归还,则可能会被判处两年以下的有期徒刑或拘役,同时还要承担相应的罚金处罚;若数额巨大并且存在其他严重情节的情况下,其面临的刑罚将从两年以上五年以下有期徒刑开始,同时还需缴纳罚金。对于那些将他人遗失物品或埋藏物非法据为己有的行为,如果涉及到的金额数量较大,且行为人拒绝交出,那么就需要按照上述条款进行处罚。
    全文
    3 05-18
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合伙做生意构成职务侵占吗?
合伙做生意一般情况下并不会构成职务侵占。职务侵占罪必须是利用职务的便利侵占公司或者是侵占企业的财产达到数额较大的程度。合伙做生意构成职务侵占吗,这个问题可以参考本文的内容。
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刑事辩护
侵占罪不够立案标准是多少
[律师回复] 解析:
关于非法侵占罪的立案标准,根据相关法律法规,需要满足以下条件:即涉嫌非法占据的财务价值在人民币5000元到20000元之间。换句话说,如果有人试图非法占有他人遗失的财物、替他人暂时保管的财物或者他人曾经掩埋的财物,但却拒不归还给财产所有者,且该等行为涉及的金额未达到人民币5000元的门槛,那么这种情况就无法被判定为非法侵占罪。在我国现行的法律体系中,具有明确的规定指出,以非法占有为目的,通过非法手段将他人遗忘的财物、替他人暂时保管的财物或者他人曾经掩埋的财物据为己有的行为,只要其所涉金额达到一定程度,并且拒绝归还给财产所有者,即可被认定为非法侵占罪。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
警察构成非法拘禁罪量吗
[律师回复] 解析:
关于公安机关对非法拘禁行为的认定标准主要包括以下几个方面:
首先,该行为所侵害的客体须为他人的人身自由权利;
其次,在客观上表现为违反法定程序,剥夺他人人身自由的行为;
再次,行为责任人的身份既可能是履行公职的国家工作人员,也可能是年满16岁且具有承担刑事责任能力的普通公民;
最后,行为人的主观心态为故意,其目的在于强制剥夺他人的人身自由。
根据相关法律法规的规定,国家机关工作人员若涉嫌利用职务之便进行非法拘禁活动,应当符合以下任一情况方可予以立案调查:
第一,非法拘禁行为持续时间超过24小时;
第二,有过3次及以上非法拘禁他人的记录,或一次性非法拘禁人数达到3人及以上;
第三,在非法拘禁过程中实施了捆绑、殴打、侮辱等恶劣行为;
第四,非法拘禁导致被拘禁者伤残、死亡、精神失常等严重后果;
第五,为了追讨债务而非法扣押、拘禁他人,并且满足上述任一情况;
第六,司法工作人员明知被拘禁者无罪却仍进行非法拘禁。
法律依据:
《关于人民检察院直接受理立案侦查案件立案标准的规定(试行)》第三条
国家机关工作人员涉嫌利用职权非法拘禁,具有下列情形之一的,应予立案:
(一)非法拘禁持续时间超过24小时的;
(二)3次以上非法拘禁他人,或者一次非法拘禁3人以上的;
(三)非法拘禁他人,并实施捆绑、殴打、侮辱等行为的;
(四)非法拘禁,致人伤残、死亡、精神失常的;
(五)为索取债务非法扣押、拘禁他人,具有上述情形之一的;
(六)司法工作人员对明知是无辜的人而非法拘禁的。
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侵占合伙财产是否构成犯罪?
侵占合伙财产是会构成犯罪的,但是需要达到法定的立案标准,也就是说如果是行为人侵占合伙财产,并且达到了法定的侵占罪的立案数额的时候,就会被认定为侵占罪,一般情况下会被处以两年以下有期徒刑或者是拘役。
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刑事辩护
信用卡逾期是否构成诈骗罪
[律师回复] 解析:
若行为者在使用信用卡进行交易后,未能按期履行还款义务,则有可能涉嫌触犯《中华人民共和国刑法》中的信用卡诈骗罪。
根据相关法律法规,行为人如出于非法占有的意图,故意透支信用卡且数额较大的,通常将被判处五年以下有期徒刑或拘役,同时还需支付二万元至二十万元之间的罚金;若其恶意透支的金额达到巨大程度或存在其他严重情节,那么刑期将会升至五年以上十年以下,并且还需缴纳五万元至五十万元之间的罚金。
法律依据:
《刑法》第一百九十六条
有下列情形之一,进行信用卡诈骗活动,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处二万元以上二十万元以下罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处五万元以上五十万元以下罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处五万元以上五十万元以下罚金或者没收财产:
(一)使用伪造的信用卡,或者使用以虚假的身份证明骗领的信用卡的;
(二)使用作废的信用卡的;
(三)冒用他人信用卡的;
(四)恶意透支的。
前款所称恶意透支,是指持卡人以非法占有为目的,超过规定限额或者规定期限透支,并且经发卡银行催收后仍不归还的行为。
职务侵占罪有无未遂
[律师回复] 解析:
在判断是否构成侵占罪未遂的问题时,需考察被侵害的财产所有权是否已实际转移至他人手中,亦即涉及到公司、企业等机构是否丧失对相应财产的掌控权。若尚未发生所有权的实质性转移,即公司、企业仍持有对财产的有效控制,则属于职务侵占中的未遂状态;反之,若已发生所有权的实质性转移,导致公司、企业无法再对该财产实施有效控制,则视为职务侵占的既遂形态。
为了确认犯罪嫌疑人的职务与身份,需要调阅相关的被害单位企业注册登记资料以及劳动合同等文件,以此作为证明其职务与身份的关键证据材料。
同时,还应收集能够证明犯罪嫌疑人所占有财物是否源于其职务便利的相关证据。
此外,还需调取财物账目等与犯罪对象及其价值相关的证据,并委托司法会计审计部门进行审计鉴定,出具相应的审计鉴定报告。
值得注意的是,即使职务侵占的全部款项均已退还,也不能免除其刑事责任。职务侵占属于行为犯,且属于公诉案件,一经侵占,其危害后果已然产生,因此无论是否已将侵占的财产退还,都应当依法定罪量刑。
至于量刑标准,主要取决于涉案金额的大小。若涉嫌侵占罪的数额达到较大标准,则将面临五年以下有期徒刑或拘役的惩罚。对于已退赃、退赔的犯罪分子,法院将结合犯罪性质、退赃、退赔行为对损害结果的弥补程度、退赃、退赔的数额以及主动程度等因素,依据具体情节酌情予以从轻或减轻处罚。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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合伙企业是否构成职务侵占罪
不构成职务侵占罪。职务侵占的涉案对象为企业的工作人员,而企业是具有法人资格的,而合伙企业不具有法人资格,是不构成职务侵占罪的。以下就是整理的有关合伙企业是否构成职务侵占罪相关资料,欢迎阅读。
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刑事辩护
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侵占遗忘物构不构成侵占罪
侵占罪的遗忘物认定主要是被遗忘物仍在遗忘者所能控制、支配的范围内。物主先是自愿将财物放在某处,后因主观上的疏忽大意,一时忘却了该物,但在较短的时间内又记起了该物并有可能立即返回原处寻找。
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刑事辩护
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认定构成职务侵占判几年
结合《刑法》中的量刑标准规定,在构成职务侵占罪的时候,根据不同的犯罪数额、情节,给予犯罪分子的处罚不同。其中要是职务侵占数额达到了6万元以上的,则一般是处5年以下有期徒刑或者拘役。但如果数额达到了100万元的话,那么就是处5年以上的有期徒刑,同时可以并处没收财产。
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刑事辩护
如何确认职务侵占罪
[律师回复] 解析:
根据我国法律规定,对于职务侵占罪的共同犯罪案件中,关于涉案金额的确定标准主要包括以下三个方面:
首先,行为人在实施职务侵占行为时,所侵占的公司或企业的财产价值在人民币5000元到20000元之间的,应当被认定为“数额较大”的情况;
其次,如果行为人侵占的公司、企业财物价值超过人民币100000元,则应视为“数额巨大”的情形;
最后,若公司、企业或者其他单位的工作人员,利用其职务上的便利条件,将本单位的财产非法据为己有,且涉案金额达到“数额较大”的标准,那么该行为人将会面临五年以下有期徒刑或者拘役的刑事处罚。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6949位律师在线
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定职务侵占罪要什么证据
[律师回复] 解析:
1、针对被害人单位的企业注册登记资料以及劳动合同等信息,进行详细调取,以此作为证明犯罪嫌疑人职务及身份的确凿证据,从而确立犯罪行为的主体。
2、搜集关于犯罪嫌疑人通过其职务获得财物这方面的证据,以确认这些财物是否确实是通过职务之便而取得。
3、调集与犯罪对象及其价值相关的财物账目等关键性证据,同时委托司法会计审计部门进行全面的审计鉴定,出具权威性的报告。
4、根据犯罪嫌疑人实施犯罪的具体手法,收集相关的物证,例如用于平帐的虚假发票,以及伪造、变造的相关财务凭证等。
5、搜集犯罪嫌疑人所侵占财物的流向证据,例如是否存在挥霍、偿还债务等情况。
6、对于追回的赃款、赃物,根据实际需求进行拍照固定,并委托专业的估价部门进行准确的估价鉴定。
7、在必要时,对提取到的文字材料进行文字鉴定,确保证据的真实性和可靠性。
8、对案件涉及的相关人员、知情者、关系人进行深入的询问,以获取案件的重要事实和关键证据。
法律依据:
《刑事诉讼法》第五十条
可以用于证明案件事实的材料,都是证据。
证据包括:
(一)物证;
(二)书证;
(三)证人证言;
(四)被害人陈述;
(五)犯罪嫌疑人、被告人供述和辩解;
(六)鉴定意见;
(七)勘验、检查、辨认、侦查实验等笔录;
(八)视听资料、电子数据。
证据必须经过查证属实,才能作为定案的根据。
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