律师你好，我是因车祸右锁骨中段骨折，做了钢板固定手术，能不能评残？

[律师回复] 当满足一定的法定条件时，解除无固定期限的劳动合同是合法且具有效力的。例如，若劳动者严重违反了用人单位的内部规章制度，或因违法犯罪行为而受到法律制裁，那么用人单位有权依据相关法律法规解除与该劳动者之间的劳动合同。同时，如用人单位遵从《中华人民共和国企业破产法》的规定执行公司重组、生产运营陷入严重困境等特殊情况，同样可以依法解除与劳动者之间的劳动合同。然而，如果解除劳动合同时所遵循的程序和条件不符合法律规定，则此种解除将被视为无效。

[律师回复] 要求认定工伤或者要求老板承担雇主责任 可以联系我全程指导

[律师回复] 右手小拇指，食指粉碎性骨折

[律师回复] 您好，关于你的问题我们可以帮忙解决

[律师回复] 您好，需要去做伤残鉴定才能知道

[律师回复] 依据你的叙述，此种情况下如果双方建立了劳动关系的，可以申请工伤认定处理，如果双方系雇佣关系的，可以按照提供劳务者受害责任处理

[律师回复] 你好具体可以详细沟通比较好的

[律师回复] 可以！。。。。。。。。

[律师回复] 伤残鉴定可以在司法鉴定机构鉴定

[律师回复] 光肋骨是不能评伤残等级的，要6根以上。

[律师回复] 您好；这个问题我们可以解决

[律师回复] 您好可就伤残事宜进行咨询

[律师回复] 工厂里受伤了，应当由用人单位在事故发生之日起的三十日内向社会保险行政部门申请工伤认定，逾期未申请的，工伤职工或者其直系亲属可以在一年内依法提出申请。

[律师回复] 这种情况是可以起诉学校和同学监护人的

[律师回复] 您好可就工资事宜进行解答

[律师回复] 属于工伤，先到劳动局申报工伤，等治疗终结后鉴定伤残等级，再根据伤残等级、年龄、工资标准计算。

[律师回复] 酒精含量是多少呢？一般是六个月以下

[律师回复] 什么时候发生的事，方便是说一下具体情况

[律师回复] 你好 具体情况详细沟通

[律师回复] 公司不可以单方面取消历史工资条里面显示的固定的岗位补贴和住房补贴。