律图审稿专业委员会3轮严审

关于工人在工地干活,发生疾病疝气,可以要求工伤赔偿吗

3.2w浏览 匿名 2024-05-19 贵州六盘水
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共3条
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6039位律师在线平均3分钟响应99%好评
关于工人在工地干活,发生疾病疝气,可以要求工伤赔偿吗?
一键咨询
  • 142****2024用户2分钟前提交了咨询
    六盘水用户4分钟前提交了咨询
    174****5348用户3分钟前提交了咨询
    158****8338用户1分钟前提交了咨询
    165****6136用户2分钟前提交了咨询
    131****0405用户1分钟前提交了咨询
    黔西南用户1分钟前提交了咨询
    175****1043用户1分钟前提交了咨询
    黔西南用户2分钟前提交了咨询
    黔南用户2分钟前提交了咨询
    六盘水用户2分钟前提交了咨询
    138****1727用户2分钟前提交了咨询
    安顺用户3分钟前提交了咨询
    黔西南用户3分钟前提交了咨询
    六盘水用户2分钟前提交了咨询
  • 六盘水用户2分钟前提交了咨询
    152****5181用户4分钟前提交了咨询
    安顺用户1分钟前提交了咨询
    铜仁用户4分钟前提交了咨询
    170****0447用户4分钟前提交了咨询
    134****3867用户3分钟前提交了咨询
    172****5028用户4分钟前提交了咨询
    安顺用户1分钟前提交了咨询
    160****5051用户1分钟前提交了咨询
    147****0687用户3分钟前提交了咨询
    150****0610用户4分钟前提交了咨询
    黔西南用户3分钟前提交了咨询
    166****0760用户4分钟前提交了咨询
    130****6546用户3分钟前提交了咨询
    135****8320用户3分钟前提交了咨询
    遵义用户3分钟前提交了咨询
    铜仁用户4分钟前提交了咨询
    遵义用户1分钟前提交了咨询
    毕节用户4分钟前提交了咨询
    140****0364用户2分钟前提交了咨询
    六盘水用户4分钟前提交了咨询
    153****4416用户3分钟前提交了咨询
    147****2815用户1分钟前提交了咨询
    贵阳用户1分钟前提交了咨询
    134****2481用户3分钟前提交了咨询
    144****7803用户2分钟前提交了咨询
    六盘水用户2分钟前提交了咨询
    170****7030用户4分钟前提交了咨询
    遵义用户2分钟前提交了咨询
    毕节用户3分钟前提交了咨询
    安顺用户3分钟前提交了咨询
    161****1575用户1分钟前提交了咨询
    171****8672用户1分钟前提交了咨询
    六盘水用户2分钟前提交了咨询
    132****4245用户1分钟前提交了咨询
    铜仁用户2分钟前提交了咨询
    贵阳用户1分钟前提交了咨询
    140****7887用户1分钟前提交了咨询
    毕节用户3分钟前提交了咨询
    138****5064用户2分钟前提交了咨询
    166****8752用户1分钟前提交了咨询
    172****4763用户4分钟前提交了咨询
    安顺用户3分钟前提交了咨询
    毕节用户4分钟前提交了咨询
    135****3657用户3分钟前提交了咨询
    遵义用户2分钟前提交了咨询
    遵义用户4分钟前提交了咨询
    171****5846用户1分钟前提交了咨询
    黔西南用户1分钟前提交了咨询
    贵阳用户4分钟前提交了咨询
    164****6510用户3分钟前提交了咨询
    138****4374用户4分钟前提交了咨询
    铜仁用户4分钟前提交了咨询
    167****1142用户2分钟前提交了咨询
    贵阳用户3分钟前提交了咨询
    安顺用户2分钟前提交了咨询
    134****3316用户4分钟前提交了咨询
    遵义用户2分钟前提交了咨询
    173****0462用户1分钟前提交了咨询
    贵阳用户1分钟前提交了咨询
    遵义用户2分钟前提交了咨询
    135****2374用户4分钟前提交了咨询
    157****0147用户3分钟前提交了咨询
    132****0311用户2分钟前提交了咨询
    132****8584用户1分钟前提交了咨询
    黔南用户4分钟前提交了咨询
    155****0507用户4分钟前提交了咨询
    130****4652用户3分钟前提交了咨询
    贵阳用户3分钟前提交了咨询
    毕节用户3分钟前提交了咨询
    166****3407用户4分钟前提交了咨询
    165****7531用户1分钟前提交了咨询
    167****1184用户3分钟前提交了咨询
    毕节用户1分钟前提交了咨询
    遵义用户4分钟前提交了咨询
    140****0127用户2分钟前提交了咨询
    毕节用户2分钟前提交了咨询
    176****7660用户4分钟前提交了咨询
    贵阳用户2分钟前提交了咨询
    157****3453用户2分钟前提交了咨询
    毕节用户1分钟前提交了咨询
    铜仁用户4分钟前提交了咨询
    铜仁用户3分钟前提交了咨询
    167****5435用户4分钟前提交了咨询
    黔西南用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
徐州135****2246用户1分钟前已获取解答
南京181****9006用户1分钟前已获取解答
连云港156****6588用户1分钟前已获取解答
工地干活受伤算不算工伤?
工地干活受伤可以认定为工伤,劳动者在工作时导致受伤的行为属于在工作地点内工作导致的,属于工伤的范围,可以由劳动管理部门进行工伤认定后,合法的享受工伤待遇,具体情况结合实际而定。
10w+浏览
工伤赔偿
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
员工干活不发工资怎么办?
可以和用人单位协商今尽早的发放拖欠的工资,如果协商无效的可以选择向当地的劳动部门提出劳动仲裁的方式去解决的,如果调解也是无效的,就只能通过到法院起诉的方式去解决了。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
工地干活受伤怎么赔偿?
工地干活受伤的赔偿方法:首先,申请工伤;其次,经过机构认定并评定伤残等级;然后,到仲裁委申请裁决;最后,要求用人单位进行赔偿。工地干活受伤是比较常见的事情,所以一定要注意赔偿的方法。
10w+浏览
工伤赔偿
聚众斗殴罪残疾人怎么处理
[律师回复] 解析:
在对聚众斗殴导致人员伤残的案件进行处置时,具体的处理方法如下:如果聚众斗殴致使受害者受到严重伤残,这种情况则被视为重大伤害行为,并会依据法律的相关规定,对涉案嫌疑人的刑事责任作出严格认定,面临着三年以上十年以下有期徒刑等严厉打击。亦或用极其残忍的手段导致受害者重伤,甚至造成了严重的残疾事实,那么犯罪嫌疑人会被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑乃至死刑的严厉惩罚。对于聚众斗殴事件,根据法律规定,首要分子以及其他积极参与者将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制的处罚。
然而,若存在以下任何一种情况,首要分子及其他积极参与者将会被处以三年以上十年以下有期徒刑的处罚:
(1)多次参与聚众斗殴活动;
(2)聚众斗殴的参与人数众多且规模较大,社会影响极为恶劣;
(3)在公共场所或者交通要道上进行聚众斗殴,导致社会秩序严重混乱;
(4)使用武器装备进行聚众斗殴。
此外,聚众斗殴事件中,若导致人员重伤、死亡的严重后果,也将按照相关法律法规进行处罚。而对于故意伤害他人身体的行为,根据法律规定,将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制的处罚。若犯下前述罪行,导致受害者重伤,将面临三年以上十年以下有期徒刑的处罚;若导致受害者死亡或者采用极端残忍手段使受害者重伤并造成严重残疾的,将面临十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑的严厉惩罚。
法律依据:
《刑法》第二百九十二条
聚众斗殴的,对首要分子和其他积极参加的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;
有下列情形之一的,对首要分子和其他积极参加的,处三年以上十年以下有期徒刑:
(一)多次聚众斗殴的;
(二)聚众斗殴人数多,规模大,社会影响恶劣的;
(三)在公共场所或者交通要道聚众斗殴,造成社会秩序严重混乱的;
(四)持械聚众斗殴的。
聚众斗殴,致人重伤、死亡的,依照本法第二百三十四条、第二百三十二条的规定定罪处罚。
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
工地干活死亡谁来赔偿?
工地干活死亡由接受劳务一方承担赔偿责任。根据我们国家《民法典》第1192条当中明确规定,个人之间如果形成劳务关系的,提供劳务一方因为劳务造成他人损害的情况之下,那么接受劳务一方承担相关的侵权责任。
10w+浏览
工伤赔偿
问题紧急?在线问律师 >
4576 位律师在线,高效解决问题
10岁童工可以干什么活?
10岁童工是不可以工作的,雇佣童工在我国是犯法的行为。年满16周岁的未成年人,如果具备了相应的劳动能力,并以自己的劳动收入作为生活主要来源的,视作完全民事行为能力人,当然可以和用人单位签署劳动协议,进行劳动。用人单位也应当保障其休息和报酬等权利和他人相同,做到平等对待。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应