在老板家干活，两指头受重伤，该怎么办

[律师回复] 已符合出院条件但拒绝出院的，对于扩大的损失侵权方可以不承担。可以将情况告知公安机关，请求介入进行调解

[律师回复] 大诉律师事务所，可以帮您解决问题。

[律师回复] 你好，关于你的问题我们可以帮忙解决

[律师回复] 你好我是李律师 我可以帮你解决

[律师回复] 你好，稍后电话联系您

[律师回复] 你好，很高兴为你服务，正在查询你的问题

[律师回复] 是什么时候发生的事故，在哪里发生的

[律师回复] 您好，我们可以给您专业的建议，详细说下您的情况！

[律师回复] 大诉律师事务所，可以帮您解决问题。

[律师回复] 详情可以直接联系单位所在地的社保局。

[律师回复] 您好、具体什么情况呢？报保险了吗？

[律师回复] 民事赔偿可以提起诉讼，对方是否存在违法行为等公安机关调查处理

[律师回复] 您好，领结婚证了吗？

[律师回复] 你好，具体情况可以详细沟通8

[律师回复] 您好，对交警判定有异议的可以提出行政复议

[律师回复] 你好，当时是协议还是法院判的

[律师回复] 你好 你这个可以按照欠条直接起诉

[律师回复] 可以做劳动能力等级鉴定

[律师回复] 你好，单位拖欠工资，劳动者可以通过下面的方法解决：
1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。
2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元，如果你胜了全部由公司负担)。
3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。

[律师回复] 你好，单位拖欠工资，劳动者可以通过下面的方法解决： 1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。 2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元，如果你胜了全部由公司负担)。 3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。