你好今天遇到点事情

[律师回复] 您好，具体情况建议您当面沟通

[律师回复] 一审法院经审理认为:《工伤保险条例》第十四条第（六）项规定：“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：……（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的……。”《工伤认定办法》第十七条规定：“职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由该用人单位承担举证责任，用人单位拒不举证的，社会保险行政部门可以根据受伤害职工提供的证据或者调查取得的证据，依法作出工伤认定决定。”人社局所举证据相互印证，能够证明韩甲系乙公司使用的工人，韩甲系在上班途中发生交通事故受伤，并承担事故的次要责任。人社局认定韩甲的所受伤害为工伤，事实清楚，适用法律正确。

[律师回复] 你好，可以去法院起诉来维护自己的合法权益。

[律师回复] 你好！ 可以去报警处理的 的

[律师回复] 你好，有人员受伤吗W

[律师回复] 你好，有做伤残鉴定。。。。

[律师回复] 您好，这边电话与您详细沟通一下。

[律师回复] 您好，建议您详细描述具体问题

[律师回复] 你好，关于你的问题我们可以帮忙解决

[律师回复] 报警了吗，事故责任怎么认定的

[律师回复] 您好，如果病假期修满了合同也到期了可以被优化

[律师回复] 你好，方便电话联系吗？3

[律师回复] 问题不严重，可以争取缓刑机会的，但多次盗窃对你不利。具体情况面谈

[律师回复] 稍等，我安排同事和你电话联系。

[律师回复] 您好，我正在查看您的问题，您这个问题是经常存在的，建议找律师代为沟通

[律师回复] 您好，事情需要您详细叙述

[律师回复] 建议委托我们律师帮助你维权

[律师回复] 您好，电话回复可详细沟通

[律师回复] 你好，可以向学校说明情况的

[律师回复] 你好，回为断交了，岀事后工伤保险不予理赔