律图审稿专业委员会3轮严审

您好,我在孕期被公司领导提出停薪留职,并非我本人自愿,停薪留职可以要求公司代交社保,还是我继续上班

3.2w浏览 匿名 2024-05-24 贵州黔东南
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我在孕期被公司领导提出停薪留职,并非我本人自愿,停薪留职可以要求公司代交社保,还是我继续上班?
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2023停薪留职规定
我国《工伤保险条例》规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。
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劳动纠纷
职务侵占罪是自诉罪吗
[律师回复] 解析:
职务侵占罪并不在自诉案件之列,而是属于典型的公诉案件范畴;
其次,依据相关法律法规,刑事案件的种类繁多,主要包括自诉案件、公诉案件、刑事附带民事案件、上诉抗诉案件以及申诉案件等等;再者,这类案件通常由国家刑事司法机构主动介入处理,而非单纯依靠受害方或民众报案、举报的方式来启动调查程序。在调查过程中,调阅涉及被害人单位的企业注册登记资料与劳动合同,确认犯罪嫌疑人身负职务和身份的证据资料,从而充分证明犯罪主体的真实性;同时也需调取出证关于犯罪嫌疑人所占有财物是否为其利用职务便利所得的相关证据材料;此外,还需要调取财物账目等与犯罪对象及其价值相关的证据,并由司法会计审计部门出具相应的审计鉴定报告等。尽管职务侵占全额退还,但仍可能面临判刑的风险。因为职务侵占属于行为犯,且属于公诉案件,一旦实施了侵占行为,其造成的危害后果已然形成,不论是否已将财产全部归还,均应依法予以认定并量刑。量刑的具体标准视涉案金额大小而定,若涉嫌侵占罪的数额达到较大标准,则将面临五年以下有期徒刑或拘役的惩罚。
然而,对于那些能够积极退赃、退赔的犯罪分子,法院将会结合犯罪性质、退赃、退赔行为对损害结果所能弥补的程度、退赃、退赔的数额以及主动程度等因素进行综合考量,根据具体情节酌情给予从轻或减轻处罚。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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刑事拘留赔钱还坐牢吗
[律师回复] 解析:
尽管已经取得了受害人或者其家属的谅解,涉案人员仍有可能面临着被判刑的风险。根据我国《刑事诉讼法》的相关规定,对于达成和解协议的案件,公安机关在法定程序上有权向人民检察院提出对嫌疑人进行从宽处理的建议。而人民检察院则可以根据事实情况,向人民法院提交对嫌疑犯从宽处罚的意见。更为具体地说,如果犯罪情节轻微且无需判处刑罚,那么人民检察院甚至可以做出不起诉的决定。
然而,值得注意的是,人民法院在审理此类案件时,可以依法对被告人进行从宽处罚。
然而,这种从轻处罚并非法定的从轻,而是基于酌情考量的从轻,具体的从轻幅度还需结合犯罪手段、犯罪目的等多方面因素进行综合评估。
因此,虽然法律明确规定了刑事和解可以作为嫌疑人从轻处罚的一个重要情节,但是并没有规定只要达成和解,就必然能够免于刑罚。实际上,只有当犯罪情节轻微且无需判处刑罚时,才能适用不起诉的判决。
法律依据:
《刑事诉讼法》第二百九十条
对于达成和解协议的案件,公安机关可以向人民检察院提出从宽处理的建议。
人民检察院可以向人民法院提出从宽处罚的建议;
对于犯罪情节轻微,不需要判处刑罚的,可以作出不起诉的决定。
人民法院可以依法对被告人从宽处罚。
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停薪留职怎么处理
用人单位单方面让劳动者停薪留职是违法的。劳动者可以要求用人单位安排岗位,支付相应的工资,如果用人单位拒绝,就可以视为用人单位违法解除劳动合同,此时劳动者可以按违法解除劳动合同赔偿标准要求用人单位支付赔偿。
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劳动纠纷
职务侵占罪由谁侦办的案件
[律师回复] 解析:
关于涉嫌实施职务侵占行为之案件,依照相关法律法规规定,通常应由公安部门负责展开调查,并交由人民检察院依法向被告方提出起诉。若公司、企业或其他组织中的员工,凭借其职位上所享有的权利和便利条件,盗取、占有本单位资金、财产等非法据为己有,而且涉案金额达到一定数量级(较大数额)的话,则应被判处三年以下有期徒刑或者监禁,同时还需承担相应罚金责任。若事件涉及金额量更为庞大(巨大金额),当事人可能会面临三年以上但不超过十年的有期徒刑,并支付相应额度的罚金。值得注意的是,职务侵占罪的追诉时效长达十五年。具体而言,犯罪行为经过下列期限后,将不再受到追诉:法定最高刑期为不满五年有期徒刑的,经过五年;法定最高刑期为五年以上不满十年有期徒刑的,经过十年;法定最高刑期为十年以上有期徒刑的,经过十五年;法定最高刑期为无期徒刑、死刑的,经过二十年。若在二十年后仍认为有必要继续追究刑事责任的,须上报最高人民检察院进行核准。在确定职务侵占罪的量刑起点时,可以根据以下不同情况在相应的幅度内进行判断:当涉案金额达到数额较大起点时,可在三个月拘役至一年有期徒刑的幅度内确定量刑起点;而当涉案金额达到数额巨大起点时,则可在五年至六年有期徒刑的幅度内确定量刑起点。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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被停薪留职如何办
停薪留职如果被辞退按工龄支付经济补偿金。停薪留职属于在职不在岗,解除劳动合同的经济补偿,应支付经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
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劳动纠纷
刑事拘留持续多久结案
[律师回复] 解析:
首先,关于刑事司法方面的规定中,如果经过审判并不需要进行逮捕,则嫌疑人或者被告人会在第三十七日内收到无罪或有罪判决,宣布结案。
其次,凡是涉及到被拘留的人员,如果公安机关认为其需要被逮捕,必须在拘留后的三个工作日内,向人民检察院提交审查申请,以获得批准。在特殊情况下,这个期限可以延长一天至四天。
最后,对于那些流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子,他们的审查批准时间最长可达三十天。而人民检察院的审查时间则为七个工作日。
法律依据:
《刑事诉讼法》第九十一条
公安机关对被拘留的人,认为需要逮捕的,应当在拘留后的三日以内,提请人民检察院审查批准。在特殊情况下,提请审查批准的时间可以延长一日至四日。
对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子,提请审查批准的时间可以延长至三十日。
人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内,作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。人民检察院不批准逮捕的,公安机关应当在接到通知后立即释放,并且将执行情况及时通知人民检察院。对于需要继续侦查,并且符合取保候审、监视居住条件的,依法取保候审或者监视居住。
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停薪留职管理规定
我国《工伤保险条例》规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。
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劳动纠纷
刑事拘留会被释放么
[律师回复] 解析:
当涉及到刑事拘留时,被拘留者并不总是能被释放的。这是因为在实施该措施期间,公安机构有权根据案情考虑是否需要进行进一步的逮捕审查程序。若他们认为已有足够的证据证明嫌疑人有罪且符合逮捕标准,那么他们便会向人民检察院提出申请,请求批准执行逮捕命令。一旦人民检察院作出了批准逮捕的决定,那么该行为人将无法获得释放。
然而,如果公安机构认为嫌疑人并未构成犯罪或者目前所掌握的证据不足以支撑指控,那么他们可能会选择释放嫌疑人或者对其采取其他的强制措施。
法律依据:
《刑事诉讼法》第九十一条
公安机关对被拘留的人,认为需要逮捕的,应当在拘留后的三日以内,提请人民检察院审查批准。在特殊情况下,提请审查批准的时间可以延长一日至四日。
对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子,提请审查批准的时间可以延长至三十日。
人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内,作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。人民检察院不批准逮捕的,公安机关应当在接到通知后立即释放,并且将执行情况及时通知人民检察院。对于需要继续侦查,并且符合取保候审、监视居住条件的,依法取保候审或者监视居住。
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逾期要被刑事拘留了怎么办
[律师回复] 解析:
根据我国法律规定,刑事拘留的最长期限不得超过十五日。在执行期间,倘若债权人已完成债务偿还,则债务人有望在期限内获得提前释放;
然而,当拘留期满时,即便是债务尚未清偿完毕,债务人同样会获释。然而,若经法院查明,债务人具备偿付能力却依然拒绝履行还款责任的,其行为便有可能被认为符合《中华人民共和国刑法》中关于“拒不履行人民法院生效判决罪”的定义,并将案件移交至公安机关进行进一步调查处理。
法律依据:
《民事诉讼法》第一百一十一条
诉讼参与人或者其他人有下列行为之一的,人民法院可以根据情节轻重予以罚款、拘留;
构成犯罪的,依法追究刑事责任:
(一)伪造、毁灭重要证据,妨碍人民法院审理案件的;
(二)以暴力、威胁、贿买方法阻止证人作证或者指使、贿买、胁迫他人作伪证的;
(三)隐藏、转移、变卖、毁损已被查封、扣押的财产,或者已被清点并责令其保管的财产,转移已被冻结的财产的;
(四)对司法工作人员、诉讼参加人、证人、翻译人员、鉴定人、勘验人、协助执行的人,进行侮辱、诽谤、诬陷、殴打或者打击报复的;
(五)以暴力、威胁或者其他方法阻碍司法工作人员执行职务的;
(六)拒不履行人民法院已经发生法律效力的判决、裁定的。
人民法院对有前款规定的行为之一的单位,可以对其主要负责人或者直接责任人员予以罚款、拘留;
构成犯罪的,依法追究刑事责任。
多大年纪不予刑事拘留
[律师回复] 解析:
在法律规定中,未成年人不得遭受刑事拘留之罚,这尤其体现在对12周岁以下的儿童作出了明确规定。
然而,对于年满12周岁但未满14周岁的少年,若他们触及故意杀人、故意伤害等重罪,且其行为导致他人死亡或者使用极其残忍的手段致使他人重伤并留下严重残疾,情节极为恶劣,经过最高人民检察院的严格审核和批准后,方可对其采取刑事拘留措施。此外,对于年满14周岁但未满16周岁的青少年,如果他们涉及特定的犯罪行为,也可能会面临刑事拘留的处罚。而对于年满16周岁的成年人,则可以依法适用刑事拘留。
法律依据:
《刑法》第十七条
【刑事责任年龄】已满十六周岁的人犯罪,应当负刑事责任。
已满十四周岁不满十六周岁的人,犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的,应当负刑事责任。
已满十二周岁不满十四周岁的人,犯故意杀人、故意伤害罪,致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾,情节恶劣,经最高人民检察院核准追诉的,应当负刑事责任。
对依照前三款规定追究刑事责任的不满十八周岁的人,应当从轻或者减轻处罚。
因不满十六周岁不予刑事处罚的,责令其父母或者其他监护人加以管教;
在必要的时候,依法进行专门矫治教育。
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根据停薪留职制度事业单位停薪留职申请怎么写?
1、开头:——(单位)领导。2、内容:本人系——(单位)(岗位)员工,于——年——月——日进入——岗位,现因(企业经济效益差,企业富余人员太多,身体较差,等等),按——文件的规定,为自找职业解决生活出路问题(等等),决定停薪留职,停薪留职期限为年特此申请,请予以批准。
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劳动纠纷
刑事拘留规定最长多长时间
[律师回复] 解析:
根据相关规定,普通案件中嫌疑人被羁押的期限通常为14日。
然而,对于那些频繁地扰乱社会秩序或参与多起犯罪行为的重大犯罪嫌疑人,其拘留期限可延长至37日。
如果警方认为有必要对被拘留者实施逮捕措施,则应在拘留期满后的第三日起开始计算,向当地检察机关提交审查和审批申请。为了特殊情况,审批期限可以延长一至四日,以七日为上限,同时,申请批准逮捕的检察机关也必须在一周之内做出最终决定,总计14日。
因此,在一般的刑事案件中,公安机关对嫌疑人的拘留期限不得超过14日。但对于那些频繁地扰乱社会秩序或参与多起犯罪行为的重大犯罪嫌疑人,公安机关提请审查和审批的期限可以延长至30日。而检察机关则应该在收到公安机关提交的逮捕申请书后的一周内,做出是否批准逮捕的决定。
法律依据:
《刑事诉讼法》第九十一条
公安机关对被拘留的人,认为需要逮捕的,应当在拘留后的三日以内,提请人民检察院审查批准。在特殊情况下,提请审查批准的时间可以延长一日至四日。
对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子,提请审查批准的时间可以延长至三十日。
人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内,作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。人民检察院不批准逮捕的,公安机关应当在接到通知后立即释放,并且将执行情况及时通知人民检察院。对于需要继续侦查,并且符合取保候审、监视居住条件的,依法取保候审或者监视居住。
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