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坐标东莞，到了退休年龄，未领取养老金，还受劳动法保护吗，单位想签署劳务合同，我没签?
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工龄顺延在劳动合同如何签署
和之前签订时一样。根据相关规定，当劳动合同期满时，劳动者还在医疗期、孕期、产期和哺乳期内，那么劳动合同的期限应当自动延续到医疗期、孕期、产期和哺乳期期满为止。
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股东协议三人签署的 但是公司章程上只有两个人 那公司章程上没有的人需要对公司的债务负责吗
[律师回复] 实际享受股东权益的即为实际股东，在履行出资义务的范围内需要承担责任
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可以签署劳动合同的最高用工年龄是几岁?
很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与可以签署劳动合同的最高用工年龄是几岁相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。
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签署劳务合同是劳动关系吗？
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签署劳动合同对谁有利？
签署劳动合同对劳动者、用人单位都有利，每个劳动者在新入职之前都会与用人单位签订一份书面合同，用人单位必须在规定的时间内与劳动者签订书面劳动合同，否则的话就要承担相应的责任。从这一点也可以看出，签订劳动合同可以在一定程度上维护劳动者的合法权益。
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劳动纠纷你好，办酒席五个月，没领证，无孩，彩礼三十万，现在想分开，请问男方女方要退回多少彩礼
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签署劳动合同之后一般是要到当地的劳动局去备案。但是我国没有强制要求对劳动合同进行备案。也就是说不管有没有对劳动合同进行备案，只要是经过劳动者与单位共同签字确认之后的劳动合同都是有效的。
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没领结婚证彩礼退还问题
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[律师回复] 这些有证据吗？属实的话，可以争取认定为正当防卫，不用赔偿。
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