您好:请问用人单位突然解除劳动合同，职工应该得到那些补偿？(单位没有缴纳五险一金，个人自己缴纳的养老保险和医疗保险)

[律师回复] 解析：
在意外险的赔付事宜中，我们主要关注以下四个关键领域：残疾赔偿、死亡赔偿、医疗赔偿以及停工赔偿。
首先，当被保险人不幸遭遇意外伤害导致身故时，保险公司将按照合同约定向其家属支付死亡保险金，这是一种一次性的经济补偿方式。
其次，当被保险人因为意外伤害而导致身体残疾时，保险公司也会根据伤残程度给予相应的残疾保险金。
再者，当被保险人由于意外伤害产生了医疗费用时，保险公司将会承担起医疗保险金的支付责任，其中涵盖了治疗费、手术费、护理费、药费、专家会诊费等各类必要的医疗支持费用。
最后，如果被保险人因为意外伤害而暂时失去了劳动能力，无法继续工作，那么保险公司还会提供停工保险金，同时也会对因此产生的误工费、近亲属探望的误工费和交通费等相关费用进行合理的补偿。
法律依据：
《民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

[律师回复] 解析：
若劳动合同期满后未予续订而导致被裁员，这显然是违反法律规定的行为。由于劳动合同到期且未予续订，已意味着当事人双方的劳动关系宣告结束，此时，用人单位有义务向受雇员工支付相应数量的经济补偿金。用人单位如试图通过采取过失性辞退以逃避支付经济补偿金的义务，此举无疑是严重违反法律规定的。
至于经济补偿金的数额，将按照劳动者在用人单位的实际服务年限为依据，每达到一年的服务期就需支付相当于一个月工资水平的经济补偿金。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条
有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;
（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;
（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;
（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;
（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;
（七）法律、行政法规规定的其他情形。

[律师回复] 解析：
在一场涉及变更车道的同向刮擦交通事故中，负责变更车道的一方应承担起该事故的全部责任；而在此类事故中，如果其中一辆车正在试图超越另一辆车，并且在此过程中发生了同向刮擦，那么被超越的那一辆车如果保持在其原本的车道内，且车速正常的话，那么企图超越的车辆就应该承担起事故的全部责任；同样地，如果有一辆车因为超宽而且没有按照规定设置明显的警示标志，而导致他人在超越它的过程中发生了同向刮擦的交通事故，那么超宽的这一方将承担事故的次要责任，而被超越的车辆则需要承担事故的主要责任。
法律依据：
《中华人民共和国道路交通安全法》第四十三条
同车道行驶的机动车，后车应当与前车保持足以采取紧急制动措施的安全距离。有下列情形之一的，不得超车：
（一）前车正在左转弯、掉头、超车的；
（二）与对面来车有会车可能的；
（三）前车为执行紧急任务的警车、消防车、救护车、工程救险车的；
（四）行经铁路道口、交叉路口、窄桥、弯道、陡坡、隧道、人行横道、市区交通流量大的路段等没有超车条件的。

[律师回复] 解析：
（一）在涉及到行贿行为的法律层面，数额在3万元及以上的，就被界定为了“数额较大”这一类别的犯罪情节。而当数额在1万元以上但不足以达到3万元时，如涉嫌以下所列任意一种情况，均可依法进行立案处理，对犯罪嫌疑人处以五年以下有期徒刑或拘役惩罚，同时罚款惩戒；
1.向多于或等于3人以上的对象实施行贿的行为；
2.将违法所得转移和/或利用到行贿这个环节上；
3.通过行贿的方式来获得职务升迁或岗位调动；
4.向负有食品、药品、安全生产、环境保护等监督管理职责的国家公职人员行贿，以实现非法活动的目的；
5.向司法工作人员行贿，从而影响了司法公正性；
6.造成的经济损失数额在50万元以上但不足以达到100万元。
（二）如果涉嫌以下任意一种情况，则属于“情节严重”，将面临五年以上十年以下有期徒刑的刑罚，同时罚款或没收财产作为附加惩罚：
1.行贿数额在100万元以上但不足以达到500万元的；
2.行贿数额在50万元以上但不足以达到100万元，并且具备上述第一项至第五项所列举的任何一种情况；
3.其他严重的情节。对于那些为谋求不正当利益，向国家公职人员行贿，导致经济损失数额在100万元以上但不足以达到500万元的，可以认定为“使国家利益遭受重大损失”。
（三）如果涉嫌以下任意一种情况，则属于“情节特别严重”，将面临十年以上有期徒刑或无期徒刑的刑罚，同时罚款或没收财产作为附加惩罚：
1.行贿数额在500万元以上的；
2.行贿数额在250万元以上但不足以达到500万元，并且具备上述第一项至第五项所列举的任何一种情况；
3.其他特别严重的情节。对于那些为谋求不正当利益，向国家公职人员行贿，导致经济损失数额在500万元以上的，可以认定为“使国家利益遭受特别重大损失”。
法律依据：
《刑法》第三百九十条
【行贿罪的处罚规定】对犯行贿罪的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;因行贿谋取不正当利益，情节严重的，或者使国家利益遭受重大损失的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;情节特别严重的，或者使国家利益遭受特别重大损失的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 您好，这种情况下酒店如果没有没有过错的话是不需要承担责任的

[律师回复] 你好，需要的，单位现在什么态度

[律师回复] 你好 可以保留证据起诉处理的

[律师回复] 单位不批婚假，那肯定是违法的呀！根据《重庆市人口与计划生育条例》第二十六条规定：“依法办理结婚登记的夫妻享受婚假十五日。”这可是咱重庆劳动者的合法权益！

如果单位不给批婚假，你可以先跟单位沟通，说明相关法律法规，要求单位依法批假。要是单位还是不同意，你可以向劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁，维护自己的合法权益。

不过，在维权之前，你最好先了解一下单位的请假制度和流程，看看有没有什么特殊规定或者需要提供的证明材料。这样可以避免不必要的麻烦，也能提高维权的成功率。

另外，婚假是劳动者的合法权益，但也需要在合理的时间内申请和使用。如果你有特殊情况需要延长婚假，最好提前跟单位协商，争取得到单位的理解和支持。

希望你能顺利享受婚假，新婚快乐哦！如果还有其他问题，随时都可以问我哈！

[律师回复] 具体可以预约咨询，我所是专业土地房产、征地拆迁法务律所，专业解决土地房产法律问题，田拥军律师团队。

[律师回复] 建议你诉诸法律渠道解决

[律师回复] 可以说一下具体情况呢

[律师回复] 您好，法律问题可以拨打我的电话

[律师回复] 具体情况详细沟通给您建议

[律师回复] 你好，请详细描述具体情况

[律师回复] 这个可以要双倍的劳动补偿金

[律师回复] 你好！浙江丰积信律师事务所专业承办劳动纠纷

[律师回复] 法院判决离婚拿着判决书到房产局更名过户

[律师回复] 你好，我正在查看你的问题，请稍等

[律师回复] 你好，可以详细说一下你的情况吗？

[律师回复] 您好，我正在查看你的问题稍等一下。