律图审稿专业委员会3轮严审

我我在公司干了十几年了,我一直签有劳动合同,公司现在要求我和劳务公司签合同,像这样应该怎么办

3.6w浏览 匿名 2024-05-25 陕西渭南
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在我国公民应该怎么维护肖像权
肖像权、名誉权、荣誉权受到侵害时,有权要求停止侵害,恢复名誉,消除影响,赔礼道歉,并能够赔偿损失。公民能够向法院提诉讼讼,要求法院强制侵权人停止侵害、消除影响、恢复名誉、赔礼道歉、赔偿损失。
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损害赔偿
河北省职务侵占罪立案标准如何确定
[律师回复] 解析:
针对职务侵占罪的立案标准,主要涉及以下两个方面:
第一,职务侵占的涉案财物价值需在人民币六万元或以上;
第二,犯罪主体须为公司、企业或其他单位内从事相关职务活动的工作人员。职务侵占罪,即公司、企业或其他单位内部人员,利用其职务上的便利,将本单位的财产非法据为己有,且数额较大的行为。此处的“利用职务上的便利”,是指行为人借助于自身在本单位所担任职务所带来的便利条件。而对于将本单位财物非法占为己有的行为,实践中通常表现为侵吞、盗窃、诈骗等非法手段。要构成职务侵占罪,必须满足“数额较大”这一标准。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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公司如何签订肖像权免责协议
在互联网的快速发展,有许多新兴行业正在快速成长。多媒体行业、影视行业、网络运营都是在进行一个资源共享的过程。通过网络,我们可以知道更多的事情发生。当然,在相关行业工作的工作人员有时候就涉及到个人肖像权的维护。接下来小编讲下您和公司如何签订肖像权免责协议书。
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损害赔偿
盗窃罪十三万会判多久
[律师回复] 解析:
1.针对盗窃金额高达人民币13万元的情况,依照相关法律法规,应当认定为数额特别巨大,对此类犯罪行为应依法判处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,同时还需要判处相应罚金或没收其财产。
2.与此同时,根据我国刑法所规定的规则,盗窃公私财物数额达到法定标准或者出现反复实施盗窃行为的,将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制等严厉惩戒措施,在此基础上可能还会被判处罚金;若数额巨大或者存在其他严重情节的,则将面临三年以上十年以下有期徒刑的惩罚,同样也需要判处罚金;而对于数额特别巨大或者存在其他特别严重情节的犯罪分子,将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑的严厉制裁,同时还需要判处罚金或者没收其财产;
另外,如果犯罪分子存在以下任何一种情况,那么将被判处无期徒刑甚至死刑,并且还要没收其全部财产:即盗窃金融机构,数额特别巨大的;或者盗窃珍贵文物,情节严重的。在盗窃罪中,犯罪的主体可以是普通民众,只要年龄符合16周岁以上,并且具备刑事责任能力即可。
然而,盗窃罪所侵害的客体却是公私财物的所有权。从客观角度来看,盗窃罪的行为人通常会采取秘密手段窃取数额较大的公私财物,或者多次进行秘密窃取公私财物的行为。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
职务侵占罪有单位犯罪如何处理
[律师回复] 解析:
在我国刑法中,针对职务侵占罪所做出的规定如下:对于犯罪金额达到一定程度(即数额较大)的情况,应处以三年以下有期徒刑或拘役,同时还需缴纳一定数额的罚金;若犯罪金额超过该范围(即数额巨大),则将面临三年以上十年以下有期徒刑的刑罚,同样需要缴纳罚金;而当犯罪金额达到极其严重的地步(即数额特别巨大)时,将被判处十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑,并且仍需缴纳罚金。
值得注意的是,构成职务侵占罪必须要达到一定的犯罪金额标准,如果仅仅存在非法侵占公司、企业以及其他单位财产的行为,但是并未达到数额较大的标准,那么就无法构成此罪名。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
如果律师一直会见不了怎么办
[律师回复] 解析:
如有律师前往看守所却被拒绝接见,需根据具体情形进行分析,可向当地公安部门反映相关问题并提出依法会面请求。
依据我国法律条例,辩护律师在确保合法性的前提下,有权与在押的犯罪嫌疑人及被告人进行会谈以及通讯联系。
此外,其他类别的辩护人员在经过人民法院及人民检察院的批准后,亦可享有同等权利与在押的犯罪嫌疑人、被告人进行会面及通讯交流。
法律依据:
《刑事诉讼法》第三十九条
辩护律师可以同在押的犯罪嫌疑人、被告人会见和通信。其他辩护人经人民法院、人民检察院许可,也可以同在押的犯罪嫌疑人、被告人会见和通信。
辩护律师持律师执业证书、律师事务所证明和委托书或者法律援助公函要求会见在押的犯罪嫌疑人、被告人的,看守所应当及时安排会见,至迟不得超过四十八小时。
危害国家安全犯罪、恐怖活动犯罪案件,在侦查期间辩护律师会见在押的犯罪嫌疑人,应当经侦查机关许可。上述案件,侦查机关应当事先通知看守所。
辩护律师会见在押的犯罪嫌疑人、被告人,可以了解案件有关情况,提供法律咨询等;自案件移送审查起诉之日起,可以向犯罪嫌疑人、被告人核实有关证据。辩护律师会见犯罪嫌疑人、被告人时不被监听。
辩护律师同被监视居住的犯罪嫌疑人、被告人会见、通信,适用第一款、第三款、第四款的规定。
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在我国侵犯公民肖像权罪是什么罪
这是一种民事责任,我国《民法通则》第一百条规定,“公民享有肖像权,未经本人同意,不得以营利为目的使用公民的肖像。”由此可见,构成侵犯公民肖像权的行为,通常应具备两个要件:1、未经本人同意。2、以营利为目的。常见的侵犯公民肖像权的行为,主要是未经本人同意、以营利为目的使用他人肖像做商业广告、商品装潢、书刊封面及印刷挂历等。对于侵犯肖像权行为,受害人可自力制止,例如请求交出所拍胶卷,除去公开陈列肖像等,也可以依法请求加害人停止侵害、排除妨碍、消除影响或赔偿损失等。赔偿损失请求权,不以财产损害为要件。
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损害赔偿
施工单位职务侵占罪量刑判多久
[律师回复] 解析:
1.对于侵占金额达到一定标准的犯罪者,法院将会判处其三年以下的有期徒刑或拘役惩罚;
2.如果侵占的金额超过了规定的数额范围,那么犯罪分子将会面临三年以上直至十年以下的有期徒刑处罚;
3.而当犯罪分子的行为严重到涉及到数额特别巨大的程度时,他们就会被判处在十年以上乃至无期徒刑的严厉制裁。
职务侵占罪,即指公司、企业或者其他组织中的工作人员,由于职务上存在的便利条件,通过不法手段将本应属于本单位所有的财产,擅自占有并据为己有的违法犯罪行为。
针对此类犯罪行为,我们可以采取多种有效的维权策略。
首先,我们可以选择与经营者进行友好协商和解,这种方式既直接又便捷,能够快速地解决问题。
其次,我们还可以寻求消费者协会的帮助,通过消费者协会的调解,使得权益受损的消费者能够得到公正合理的处理结果。
此外,我们还可以向相关的行政管理部门进行投诉,或者依据与经营者达成的仲裁协议,请求仲裁机构进行仲裁,甚至可以向人民法院提起民事诉讼等途径来维护自身的合法权益。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
快速解决“刑事辩护”问题
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职务侵占罪开庭前拘留在哪
[律师回复] 解析:
若涉嫌犯下职务侵占罪者被依法羁押于看守所,根据相关法律规定,公安机关应在接到拘留报告之日起三日之内,提交至人民检察院提请批捕的申请。如遇特殊情形,最迟需在七日以内提出申请。人民检察院在收到此项申请之后,必须在七天内做出是否批准逮捕的决定。假如人民检察院未能批准逮捕的请求,公安机关须在接获通知后立即释放犯罪嫌疑人,并将具体实施情况及时通报给人民检察院。反之,若人民检察院批准了逮捕请求,公安机关则可立即执行逮捕行动。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第九十一条
公安机关对被拘留的人,认为需要逮捕的,应当在拘留后的三日以内,提请人民检察院审查批准。在特殊情况下,提请审查批准的时间可以延长一日至四日。
对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子,提请审查批准的时间可以延长至三十日。
人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内,作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。人民检察院不批准逮捕的,公安机关应当在接到通知后立即释放,并且将执行情况及时通知人民检察院。对于需要继续侦查,并且符合取保候审、监视居住条件的,依法取保候审或者监视居住。
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在我国公司法人乱签合同有责任吗
公司法人就是企业,企业是没有办法签合同的。所以小编想您想提问的是公司的法人代表乱签合同的问题,如果公司的法人代表乱签合同的话,除了公司法人代表自己要承担法律责任,其他股东都要承担连带责任的。但是真的发生了这种情况的话,公司内部完全是可以罢免公司法人代表,另推举新的法人代表的。
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公司经营
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在我国工伤认定公司不签字怎么办?
根据《关于实施<工伤保险条例>若干问题的意见》规定,用人单位未按规定为职工提出工伤认定申请,受到事故伤害或者患职业病的职工或者其直系亲属、工会组织提出工伤认定申请,职工所在单位是否同意(签字、盖章),不是必经程序。
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