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你好老师我是午饭后在工作场所足踝撕脱骨折算不算工伤

4.8w浏览 匿名 2024-05-25 四川成都
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脚踝撕脱性骨折工伤能鉴定几级?
在劳动过程中造成脚踝撕脱性骨折,可以鉴定为10级工伤,劳动者可以获得本人受伤之前6个月的工资,作为一次性伤残补助金。在员工医疗期内,用人单位不能单方面解除员工的劳动合同。
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工伤赔偿
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左踝撕脱骨折工伤鉴定级别是多少
可以认定为10级工伤,可以向用人单位索要工伤赔偿。申请工伤鉴定的主体不同,所需要的时间也有所不同,劳动者自己申请工伤认定的,有一年的时间限制,从工伤发生之日开始计算;单位申请工伤认定的,时间限制是三十天。
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工伤赔偿
工地零时工脚踝3处轻微骨裂私了该如何赔偿
[律师回复] 工地零时工脚踝出现3处轻微骨裂,如果选择私了的方式进行赔偿,需要综合考虑以下几个因素来估算赔偿金额:

医疗费用:包括初期的检查费、治疗费、药品费以及后续可能需要的康复费用。

误工费:根据受伤者的日薪或月薪计算,从受伤日至医生建议的休息结束日这段时间内的收入损失。

护理费:如果受伤期间需要他人护理,这部分费用也应计入赔偿范围。

营养费:为了促进恢复,可能需要额外的营养补充,这部分费用可根据医嘱进行估算。

交通费:就医过程中产生的交通费用。

具体赔偿金额没有统一的标准,因为这取决于实际产生的费用和双方协商的结果。一般来说,可以先预估上述各项费用的总和,然后在此基础上进行协商。考虑到是轻微骨裂,可能不需要长时间的恢复期和复杂的治疗,赔偿金额相对不会太高,但具体数额还需结合实际情况和当地的赔偿标准。

建议在私了之前,最好先咨询专业的法律人士,了解自己的权益,并尝试与雇主或工地负责人进行有依据的协商。同时,确保所有的协议都应以书面形式明确记录,包括赔偿的项目、金额以及支付方式和时间,以防后续产生纠纷。如果协商不成,也可以考虑通过正规的法律途径解决
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中午吃饭摔伤算不算工伤
在我国相关的中午吃饭摔伤的劳动者不算是工伤。相关的劳动者在吃饭期间造成损伤的,属于管理漏洞,不是因为工作原因造成的,按照我国的劳动法律规定不算是工伤,不可以按照工伤进行赔偿进行办理。
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工伤赔偿
欠饭费属什么合同诈骗罪
[律师回复] 解析:
首先,通常情况下,这种做法并不构成违法犯罪行为;
其次,若存在健全人士假扮残疾人群体进行乞讨行径,且其行为已达到我国刑法规定的诈骗罪立案标准范畴内,这种情况便可依据国内法律法规对其进行诈骗罪的论处;
最后,关于诈骗案件的处理原则,主要围绕犯罪嫌疑人为实现非法占有的目的,采用虚构事实或隐瞒真相的手段,骗取数额较大的公共或私人财物这一核心要素展开。在诈骗案件立案之后,司法机构需根据实际情况进行深入调查和取证工作,尤其是在追回被骗款项方面,更需遵循正规的司法程序加以处置。在对涉案财物进行确认无误后,可通过举证的方式将其退还给受害者,具体情况则需结合实际情况进行判断。在现代社会中,许多年轻群体已经逐渐适应了网络生活,然而网络世界中的潜在风险也随之增加,例如网络诈骗等问题。当此类事件真实发生时,往往会面临着难以追回被骗款项的困境,主要原因在于相关证据的获取难度较大。
根据我国刑法规定,诈骗公私财物,数额较大的,将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金的刑罚;数额巨大或者有其他严重情节的,将面临三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金的刑罚;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,将面临十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产的刑罚。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百六十六条
【诈骗罪】诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。本法另有规定的,依照规定。
快速解决“刑事辩护”问题
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法人职务侵占罪必须满足三个条件都有什么
[律师回复] 解析:
职务侵占罪,系指公司、企业以及其他组织的成员,凭借其所担任职位的职权优势,将所在单位的财务资源非法据为已有,并且涉及金额巨大的违法行为。本罪的构成要素主要包含以下几个方面:
首先,行为的客体要件,即本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他组织的财产所有权。
其次,行为的客观要件,即本罪在客观方面表现为利用职务上的便利条件,非法侵占本单位的财务资源,并且涉及金额巨大的行为。
具体来说,这包括以下三个方面的内容:
第一,行为人必须是利用自身职务上的便利条件;
第二,行为人必须实施了侵占的行为;
第三,行为人必须达到了涉及金额巨大的程度。
再次,行为的主体要件,即本罪的主体为特定的主体,包括公司、企业或者其他组织的成员。
最后,行为的主观要件,即本罪在主观方面是直接故意的心态,并且具有非法占有公司、企业或者其他组织财务资源的意图。也就是说,行为人试图在经济领域中获取对本单位财务资源的占有、收益、处分等权利。
至于行为人是否已经实际获得或者行使了这些权利,都不会影响到犯罪的成立与否。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
大足强奸罪在哪里起诉
[律师回复] 解析:
根据我国相关法律法规,对于实施了强奸罪的被告方,其所造成的受害者的损害和损失,受害者有权提出附带民事诉讼并请求相应的赔偿。具体的赔偿范围包括但不限于以下几项:
第一,受害者所需的医疗费,误工费,护理费,以及交通费,食宿费,住院伙食补助费等必需的各项开支;
其次,若受害者的身体或精神受到严重损害,影响了日常生活或者工作能力,则应考虑计算残疾赔偿金及残疾辅助器具费,此外还需额外支付被扶养人的生活费给到受害者;
最后,若受害者不幸离世,则其家属有权提出死亡赔偿金的请求。
值得注意的是,受害者在刑事诉讼过程中,享有提起附带民事诉讼的权利。当受害者因被告方的犯罪行为而遭受物质损失时,他们的法定代理人,近亲人均有权利提起附带民事诉讼。
另外,如果涉及到国家财产,集体财产遭受损失的情况,人民检察院在提起公诉的同时,也可依法提起附带民事诉讼。如您对以上内容仍有疑问,欢迎随时向我们提问,我们将竭诚为您解答。
法律依据:
《刑事诉讼法》第一百零一条
被害人由于被告人的犯罪行为而遭受物质损失的,在刑事诉讼过程中,有权提起附带民事诉讼。
被害人死亡或者丧失行为能力的,被害人的法定代理人、近亲属有权提起附带民事诉讼。
如果是国家财产、集体财产遭受损失的,人民检察院在提起公诉的时候,可以提起附带民事诉讼。
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中午吃饭摔倒算不算工伤?
中午吃饭摔倒,如果是因为工作的原因摔倒的,则可以认定为工伤事故,但如果是自己的原因摔倒的,或者与他人打闹的过程中摔倒的,则显然是不可以认定为工伤的,具体情况可以申请工伤认定处理。
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中午饭时间得病死亡算不算工伤
爱我国劳动者在中午吃饭期间死亡的,按照工伤赔偿规定进行办理。相关的劳动者符合我国的劳动法律规定,在工作时间发生的劳动伤害,对这类劳动人员的死亡赔偿金和丧葬费进行赔偿办理,保护劳动者的合法权益。
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