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您好!请问,工地受伤算不算工伤?

4.9w浏览 匿名 2024-05-25 安徽芜湖
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工地受伤算不算工伤?
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工地干活受伤算不算工伤?
工地干活受伤可以认定为工伤,劳动者在工作时导致受伤的行为属于在工作地点内工作导致的,属于工伤的范围,可以由劳动管理部门进行工伤认定后,合法的享受工伤待遇,具体情况结合实际而定。
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工伤赔偿
贪污罪和受贿罪的定罪量刑判多少年
[律师回复] 解析:
对于贪污和受贿行为的法律裁决如下:如贪污或受贿金额较大且存在其他较为严重的情节,将被判处三年以下有期徒刑或拘役,同时需缴纳罚金;若贪污或受贿金额巨大以及其他严重的情节,则应判处三年以上但不足十年有期徒刑,同时也需承担罚款或没收财产等附加责任。
最后对于犯下受贿罪行的个人,其所涉及的受贿金额及其情节将会依照相关法律规章进行严肃追究,并按照严厉程度实施惩戒。
值得强调的是,如果参与贪污行径者以索取贿赂为手段,那么他们将面临更为严重的惩罚。
法律依据:
《刑法》第三百八十三条
对犯贪污罪的,根据情节轻重,分别依照下列规定处罚:
(一)贪污数额较大或者有其他较重情节的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。
(二)贪污数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金或者没收财产。
(三)贪污数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产;
数额特别巨大,并使国家和人民利益遭受特别重大损失的,处无期徒刑或者死刑,并处没收财产。
《刑法》第三百八十六条
对犯受贿罪的,根据受贿所得数额及情节,依照本法第三百八十三条的规定处罚。
索贿的从重处罚。
《刑法》第三百八十三条
对犯贪污罪的,根据情节轻重,分别依照下列规定处罚:
(一)个人贪污数额在十万元以上的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,可以并处没收财产;情节特别严重的,处死刑,并处没收财产。
(二)个人贪污数额在五万元以上不满十万元的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产;情节特别严重的,处无期徒刑,并处没收财产。
(三)个人贪污数额在五千元以上不满五万元的,处一年以上七年以下有期徒刑;情节严重的,处七年以上十年以下有期徒刑。个人贪污数额在五千元以上不满一万元,犯罪后有悔改表现、积极退赃的,可以减轻处罚或者免予刑事处罚,由其所在单位或者上级主管机关给予行政处分。
(四)个人贪污数额不满五千元,情节较重的,处二年以下有期徒刑或者拘役;情节较轻的,由其所在单位或者上级主管机关酌情给予行政处分。
对多次贪污未经处理的,按照累计贪污数额处罚。
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职工回工地受伤算不算工伤
回到工地以后受伤算不算工伤的这个状况要根据受伤的原因来分析,如果是回到工地以后跟其他同事打架斗殴,因为酗酒或吸毒等原因才受伤的就不算是工伤。《工伤保险条例》第14条,第15条明确规定了工伤认定的标准,因工作原因受伤的才是工伤。
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工伤赔偿
普通人可以成为受贿罪的共犯吗
[律师回复] 解析:
第一个要点在于,在构成犯罪主体的众人之中,至少要包含一名身为国家工作人员的人员。
至于受贿罪,这实际上是一种职务犯罪,它的犯罪主体应属特定范畴。这种性质导致了,在构成单独犯罪的情形下,其犯罪主体必须严格遵守特定标准。
然而值得注意的是,受贿罪的主体可以由多于两名且未超过两人的国家工作人员组成,或者由国家工作人员与非国家工作人员共同参与。
其次,各个犯罪主体所侵害的客体均为国家的廉政制度。受贿罪的客体,即国家的廉政建设制度,这是受贿罪最为根本性的特征。尽管在受贿罪的共同犯罪中,部分犯罪主体并非国家工作人员,他们自身并无职务上的便利可供利用,无法直接对国家工作人员职务行为的廉洁性造成威胁。但是,他们在共同受贿犯罪中所实施的教唆、协助等行为,与国家工作人员相互勾结,通过国家工作人员的犯罪行为来实现这一目的。因此,在受贿罪的共同犯罪中,无论犯罪主体是否属于国家工作人员,他们的犯罪行为所针对的犯罪客体都是相同的,那就是国家的廉政制度。
再者,受贿犯罪的主观方面表现出共同受贿犯罪的故意。
最后,犯罪客观方面则体现为各犯罪主体之间相互协作以完成受贿犯罪。在共同受贿犯罪的过程中,各犯罪主体可能会承担不同的职责,而非像在单一主体的受贿犯罪中那样,犯罪主体仅限于受贿行为,而是呈现出多样化的行为模式。
法律依据:
《刑法》第三百八十五条
【受贿罪】国家工作人员利用职务上的便利,索取他人财物的,或者非法收受他人财物,为他人谋取利益的,是受贿罪。
国家工作人员在经济往来中,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,以受贿论处。
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外地出差受伤算不算工伤
如果员工是因为执行工作的原因在出差期间受伤,可以认定为工伤。就是说员工在出差来回的交通工具上,或者在出差地见客户、去工作的来回路上,发生交通事故、被暴力袭击、发生事故下落不明,应当属于工伤。
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工伤赔偿
受贿罪的最新追诉期限有多少年
[律师回复] 解析:
若涉案人士被判定犯下受贿之罪,且涉案金额达到一定规模(即“数额较大”)时,其承担刑事责任的诉讼时效期限设定为五年;倘若涉案金额之庞大足以触发“数额巨大”的范畴,那么其须承担刑事责任的诉讼时效期限则被设置为十年;而对于那些涉案金额到达“数额特别巨大”级别者,他们所需面对的诉讼时效期限更是长达二十年之久。所谓受贿罪,即是指国家公职人员在执行公务过程中,利用职务上所赋予的便利条件,向他人索要或非法收取财物,并为他人谋取不正当利益的行为。
至于诉讼时效,这是由刑法明文规定的,针对犯罪分子进行刑事追究的有效期限。在这个期限之内,司法机构拥有对犯罪分子进行追诉的权力;
然而一旦超过这个期限,司法机构便无法再行使追诉权。因此,当诉讼时效期限届满之后,也就意味着我们无法再行使求刑权、量刑权以及行刑权,同时也无法适用非刑罚的法律后果,最终导致法律后果的消失。
法律依据:
《刑法》第八十七条
【追诉时效期限】犯罪经过下列期限不再追诉:
(一)法定最高刑为不满五年有期徒刑的,经过五年;
(二)法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的,经过十年;
(三)法定最高刑为十年以上有期徒刑的,经过十五年;
(四)法定最高刑为无期徒刑、死刑的,经过二十年。
如果二十年以后认为必须追诉的,须报请最高人民检察院核准。
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在工地上意外受伤算不算工伤?
劳动者在工地上的意外受伤后可以认定为工伤,由单位进行申报,提交工伤认定申请表,劳动合同,医院的诊断证明,由专门的机构进行劳动能力鉴定,工伤认定,根据不同的伤残等级,确认补偿标准。
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工伤赔偿
认定受贿罪的标准包括什么
[律师回复] 解析:
在判定是否符合受贿罪的犯罪构成时,必须围绕以下四个关键要素展开深入分析:
第一,从客体层面来看,受贿罪所侵害的法益呈现出复杂多元化特征。
具体来说,次要客体在于国家工作人员职务行为的廉洁性,而主要客体则是国家机关、国有企业、事业单位以及人民团体的正常职能运作和日常管理活动。
第二,客观事实方面,受贿罪在实际表现中主要体现为行为人借助于自己职务上的便利条件,向相关方索求财务,或者接纳对方财务同时为对方谋取相应的利益。
第三,针对主体身份这个问题,我们可以明确,受贿罪的确立需要有特殊主体作为依托,这就是指从事公务的国家工作人员。
最后,就主观意愿而言,受贿罪的成立要求行为人具备明显的故意心态,唯有基于故意实施的受贿犯罪行为才能被视为构成受贿罪的要件,而过失行为显然无法满足这一特征。举例来说,如果身为国家工作人员的行为人为他人确实精心谋划了利益,但却无意间接受了对方以酬谢之名赠予的财物且自身对此毫不知情,那么此种情况便不应适用受贿罪的相关规定进行处理。
法律依据:
《刑法》第三百八十五条
【受贿罪】国家工作人员利用职务上的便利,索取他人财物的,或者非法收受他人财物,为他人谋取利益的,是受贿罪。
国家工作人员在经济往来中,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,以受贿论处。
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医生是受贿罪的主体是特殊主体吗
[律师回复] 解析:
关于医生收取患者红包一事,根据相关法律规定,这种行为将被视为非国家公职人员构成受贿罪。以下为您详细介绍非国家公务人员受贿罪的构成要件:
首先,该犯罪的主体必须满足特定要求,即只能由公司、企业或者其他单位的在职员工构成。
其次,从主观方面来看,此类员工需出于故意而实施该行为,即他们须在明知自己职责范围内且利用职务之便接受或索取贿赂,从而为他人谋取利益。
第三,该罪行所侵害的客体为国家对于公司、企业及非国有事业单位、其他组织的工作人员职务活动的管理制度。
最后,从客观方面来看,该罪行主要表现为利用职务上的便利,索取他人财物或非法收受他人财物,为他人谋取利益,且涉案金额达到一定标准的行为。
其中,“利用职务上的便利”是本罪在客观方面的关键要素,具体而言,就是指公司、企业以及事业单位、其他组织(例如教育、科研、医疗、体育、出版等)的工作人员,通过运用自身的组织、领导、监督、管理等职权,以及与这些职权密切相关的便利条件来实施犯罪行为。所谓“索取他人财物”,是指利用组织、领导、监督、管理等职务上的便利,主动向那些需要行为人职务行为帮助的请托人索要财物;而“非法收受他人财物”则是指利用组织、领导、监督、管理等职务上的便利,为请托人处理事务,并接受请托人主动赠予的财物。
至于“为他人谋取利益”,则是指行为人在索要或收受他人财物后,利用职务之便为他人或承诺为他人实现某种利益。
法律依据:
《刑法》第九十三条
【国家工作人员的范围】本法所称国家工作人员,是指国家机关中从事公务的人员。
国有公司、企业、事业单位、人民团体中从事公务的人员和国家机关、国有公司、企业、事业单位委派到非国有公司、企业、事业单位、社会团体从事公务的人员,以及其他依照法律从事公务的人员,以国家工作人员论。
第一百六十三条
【非国家工作人员受贿罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,索取他人财物或者非法收受他人财物,为他人谋取利益,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中,利用职务上的便利,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,依照前款的规定处罚。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前两款行为的,依照本法第三百八十五条、第三百八十六条的规定定罪处罚。
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非上班地点受伤算不算工伤?
非上班地点受伤可以认定为工伤,但是需要满足一定条件。如果当事人在因公外出时因工作原因受伤的或者在上下班途中受到非本人主要责任交通事故、火车事故伤害的,是可以认定为工伤的,如果不满足这些条件的则不能认定为工伤。
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工伤赔偿
受贿罪共犯数额认定有几种
[律师回复] 解析:
我们定义的受贿罪,是指国家工作人员通过其职责范围内的优势地位,向他人索要或非法收取财务,以此来帮助他人实现某种利益的行为。这种行为极大地损害了国家工作人员职务行为的廉洁性以及对公私财物所有权的尊重。我国现行的法律法规对此做出了明确的规定,具体而言:
首先,如果受贿金额在三万元到二十万元之间的,则属于"数额较大";而受贿金额在一万元到三万元之间的,但存在以下任意一种情况的话,也将被视为"其他较重情节",需要立案调查,并可能面临三年以下的有期徒刑或者拘役,同时还会被判处罚金。这三种情况包括:多次进行索贿、为了他人谋求不正当利益,导致公共财产、国家和人民利益受到损失、以及为他人谋求职务升迁或调整等。
其次,如果受贿金额在二十万元到三百万元之间的,则属于"数额巨大";同样,如果受贿金额在十万元到二十万元之间,且存在上述任意一种情况的话,也将被视为"其他严重情节",可能面临三年以上十年以下的有期徒刑,同时还会被判处罚金或者没收财产。
最后,如果受贿金额超过三百万元,那么就属于"数额特别巨大";如果受贿金额在一百五十万元到三百万元之间,且存在上述任意一种情况的话,也将被视为"其他特别严重情节",可能面临十年以上的有期徒刑或者无期徒刑,同时还会被判处罚金或者没收财产。
法律依据:
《刑法》第三百八十五条
【受贿罪】国家工作人员利用职务上的便利,索取他人财物的,或者非法收受他人财物,为他人谋取利益的,是受贿罪。
国家工作人员在经济往来中,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,以受贿论处。
如何认定单位受贿罪的共犯
[律师回复] 解析:
单位受贿罪共同犯罪具备三大要件:
1、首先,犯罪主体必须由一个单位联合另一个或多个单位或个体组成。在单位受贿罪共同犯罪中,作为主要犯罪主体的单位,必须符合特定条件,即为“国家机关、国有企业、事业单位以及群众团体”。
然而对于作为从属犯罪主体的单位或个体,他们在法律上的身份无需特殊规定,只要其具备相应的刑事责任能力便可。
2、其次,客观方面必须拥有共同的犯罪行为。这些犯罪行为是共同犯罪单位(个体)需承担法定刑事责任的源头。共同犯罪的行为并不意味着每个罪犯都要实施相同的犯罪行为,还涉及到对犯罪行为的具体分工及相互协作。比如单位受贿罪的客观方面体现为为他人提供利益并从中获取财物,因此在共同犯罪中,所有参与单位受贿行为的单位或个体必须有至少一项此类犯罪行为。而此类犯罪行为所针对的客体,必然是国家机关、国有企业、事业单位以及群众团体职务行为的公正性和廉洁性。
3、最后,主观方面必须存在共同的受贿意图。单位受贿作为一种故意犯罪,其体现的是单位整体的意志,但实际上却是由其直接负责的主管人员或其他相关责任人的意志所决定。
此外,在构成单位受贿共犯的各单位之间,通常存在着业务、人事或经济上的约束关系,从属单位的意志往往会受到主导单位意志的影响,甚至有时候二者的意志会出现重合。
法律依据:
《刑法》第三百八十七条
国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体,索取、非法收受他人财物,为他人谋取利益,情节严重的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役。
前款所列单位,在经济往来中,在帐外暗中收受各种名义的回扣、手续费的,以受贿论,依照前款的规定处罚。
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