我想了解一有关于四年未签订劳动合同双倍工资仲裁案件的具体情况具体是什么样的呢，求解啊，求解啊

取决于你还想不想在这个地方干下去，如果不干了，四年未签订劳动合同双倍工资仲裁案件就去劳动部门投诉。不签合同，从第31天到签合同的头一天，你都可以要求双倍工资，但是根据区域有别，比如杭州就只支持倒推一年的双倍，具体情况具体对待。社保这一块，你可以要求单位给你补齐，但是你要有工作的凭据。记住，是去监察，而不是仲裁。仲裁是调解，监察有权利执法。但是你在事业单位，所以这些东西未必执行的下去。你这种情况在事业单位也很正常。