上了50天班，工资一直拖欠直接不干了，工资不发

劳动者旷工直接不干了可以扣除劳动者当天的工资，但是用人单位是不能直接不发劳动者的工资的。这是根据我们国家现有的法律法规的具体规定，还有司法解释的规定，可以显而易见得出的结论。

很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与童工不干了可以索要工资吗相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。

工厂干10天离职了有工资，只要职员为单位提供了劳动，那么就可以获得一定数额的工资。对于单位在自己离职的时候不支付工资的情形，职员可以选择投诉单位，或者也可以直接提出劳动仲裁申请。

可以收集证据及时到当地的劳动行政主管部门投诉，不管干了几天离职公司都应该依法发工资，《劳动法》中明确规定了干了十天不发工资怎么办，对拖欠工资的违法行为由劳动行政部门依法调查处理。

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