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如果工作三年没有签订合同是不是可以要求十一个月双倍工资赔偿?
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双倍工资最多可支付11个月，用人单位向劳动者每月支付双倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日，截止时间为补订劳动合同的前一日。自用工之日起满一年仍未签订劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日都应支付双倍工资，满一年的当日就变成了已经签订了无固定期限合同。
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双倍工资最多支付几个月
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双倍工资可以支付多少个月
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