失地农民怎么缴费

[律师回复] 交通肇事罪的这个事，民事赔偿这部分，主要就是给受害者们赔付因为你犯了错误而受到伤害的身体和钱财损失。
首先说说人受到了伤害的话，那就得赔付医药费、护理费、误工费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等等这些东西。要是伤势严重到残疾了，还得赔付残疾赔偿金、残疾辅助器具费什么的；要是人死了，那就得赔付死亡赔偿金、丧葬费之类的。再说说财产损失这块儿，那就是因为车祸造成的车要修、东西坏了这些直接的财产损失。具体赔多少，就要看受害者到底损失了多少、责任怎么分摊的，还有当地的经济状况怎么样等等各种因素综合考虑才能决定。

[律师回复] 请具体说明情况，给您专业的分析和帮助

[律师回复] 你好，你具体是什么法律问题咨询？

[律师回复] 您好，可以去村委会在咨询情况

[律师回复] 遇到此类的法律问题，详细与我们沟通具体情况，提供解决方案

[律师回复] 你好，我这边是律师事务所

[律师回复] 这种割韭菜的套路很多，建议你报警。

[律师回复] 你好，对于你说的情况不退

[律师回复] 如果有证据是怕灭失？

[律师回复] 你好不批捕是状态，还未判刑

[律师回复] 不行，有30天的冷静期

[律师回复] 有没有欠条，可以直接上法院起诉。要注意三年诉讼时效，注意搜集一直向对方要工资的证据

[律师回复] 当事人的户口所在地的集体（一般指娘家所在的村集体）及户主同意接收。通常需要娘家所在的村（居）委会开具同意接收的证明等材料

[律师回复] 可以提起行政诉讼，行政不作为

[律师回复] 您好，马上回复你解决问题w

[律师回复] 在这种情况下可以尝试要求单位补缴社保，具体如下：

一、补缴的法律依据和可行性

- 法律依据：根据《社会保险法》等相关法律法规，用人单位有义务为员工按时足额缴纳社会保险。对于单位未依法缴纳社保的时段，员工有权要求单位补缴。
- 时效问题：虽然过去了 12 年，但在一些地区，如果员工能够证明与单位存在劳动关系（如通过工资发放记录、工作证明等），且一直在该单位工作至今，劳动监察部门或社保经办机构仍有可能受理补缴申请。

二、补缴的流程

- 与单位协商：首先与单位进行友好协商，向单位说明补缴社保的合法性和必要性，并出示相关法律依据和工作证明材料。如果单位同意补缴，可共同向当地社保经办机构提出申请。
- 向社保经办机构投诉：如果单位拒绝补缴，员工可以向当地社保经办机构投诉。投诉时需要准备充分的证据材料，如劳动合同、工资发放凭证、工作记录等，以证明在该时段与单位存在劳动关系。社保经办机构会根据情况进行调查核实，并依据相关规定作出处理决定。
- 劳动监察部门介入：除了向社保经办机构投诉外，还可以向当地劳动监察部门举报。劳动监察部门有权对用人单位的劳动用工和社保缴纳情况进行监督检查，对于单位未依法缴纳社保的行为，可以责令其限期补缴，并可依法给予行政处罚。

三、可能面临的困难及解决办法

- 单位已不存在或难以联系：如果原单位已经不存在或者难以联系到相关负责人，补缴社保可能会面临一定困难。此时可以尝试通过工商登记信息查找单位的清算主体或者上级主管部门，看是否可以协调解决补缴问题。
- 证据不足：如果缺乏足够的证据证明劳动关系，可能会影响补缴申请的受理。在这种情况下，可以尝试寻找其他间接证据，如同事的证人证言、当时的工作邮件、工作照片等，以增强证明力。

[律师回复] 你好有保留相关证据资料的

[律师回复] 您好 需要咨询哪方面的法律问题，可以具体沟通

[律师回复] 你好，我这边是律师事务所

[律师回复] 并没有一个叫“失职渎职罪”的单一罪名，它其实是众多类似罪行中的其中一种。就咱们中国的法律来说，跟这个有关系的罪名还挺多的，比如滥用职权罪，玩忽职守罪之类的。至于谋杀罪和玩忽职守罪这两种，要是做了这件事的话，可能会被处罚三年以下的有期徒刑或者拘留，情况特别严重的话，可能会面临三到七年的牢狱之灾。如果是国家机关的公务员，因为自己图小利而变得心存侥幸触犯了这条法律的话，那他们要承担的责罚就是五年以下的有期徒刑或者拘役，如果情况特别严重的话，可能就要坐上五年以上十年以下的大牢了。