做工了不发工资

[律师回复] 您好，签署劳动合同了吗

[律师回复] 公安机关介入调查了吗，是否已经传唤过。

[律师回复] 你好，具体可电话沟通下

[律师回复] 您好！伤情鉴定，通常情况下，如果受害人的伤情尚未稳定或未完全恢复，可能会影响伤情鉴定的准确性和有效性。因此，司法鉴定部门可能会要求受害人等到伤情稳定后再进行鉴定。

[律师回复] 属于工伤，先到劳动局申报工伤，等治疗终结后鉴定伤残等级，再根据伤残等级、年龄、工资标准计算。

[律师回复] 您好，请问是否需要起诉离婚吗？

[律师回复] 你好，可以通过法律途径诉讼

[律师回复] 如果金额不大，可以争取缓刑机会的。一般可能在一年左右。具体情况面谈

[律师回复] 你好，这边方便电话沟通否？

[律师回复] 可以详细咨询法律问题

[律师回复] 您好！对方的行为已经违约，虽然没有签订书面合同，但是不能否定你们之间实际的合作关系

[律师回复] 说一下你的详细情况，我可以给你提供正确的解决办法

[律师回复] 可以向劳动部门投诉 维护合法权益

[律师回复] 只要离职就有一次性医疗补助金和一次性就业补助金。

[律师回复] 待病情全部恢复后申请劳动能力鉴定

[律师回复] 你好 具体情况沟通一下、

[律师回复] 你可以考虑走劳动仲裁，但是如果是自愿的话想对比较难搞，可以通过律师介入分析一下你的案件

[律师回复] 您好！您现在举报同伙可能会有以下几种情况：

证据问题：如果您没有实际的证据或者证据不足以证明同伙的罪行，那么举报可能不会产生实际效果。

法律时效：根据中国法律，一些罪行可能存在追诉时效，也就是说，如果从犯罪之日起到被发现之日已经超过了法定追诉时效期限，那么可能无法追究其法律责任。

您的牵连：如果您在举报中提供了自己曾参与犯罪的信息，那么可能会对您产生一定的法律风险。即使您已经服刑，但在判决中未涉及到的犯罪行为，仍然可能会被追究刑事责任。

立功表现：如果您在举报中能够提供有价值的线索，可能会被视为立功表现，对您已经服刑的罪行可能会有所补偿。

[律师回复] 解析：
若在37日后仍被羁押，则可能出现以下状况：
1、如若事实清晰明确且证据充分详实，检察机关将依据相关法律法规作出批准逮捕之决定；
2、针对无罪或证据不足这两种情形，考虑到尚未找到确切证据来证明嫌疑人的犯罪行为或者现有证据无法提供足够证据证实该嫌疑犯所涉嫌罪名，因此，他们应获得释放；
3、在部分情况下，嫌疑人也可能面临释放但同时需接受行政拘留处罚（这种情况下，行政拘留期限可等同于刑事拘留，无需再次实施行政拘留）的处境，这主要指那些虽然构成犯罪但情节较轻而且无需承担刑事责任的嫌疑人；
4、在某些特殊情况之下，嫌疑人可能会被允许采取保释候审或是监视居住措施，而这类行为的前提主要是由于缺乏逮捕必要性及证据不充分导致证据收集工作需要进一步进行。
法律依据：
《刑事诉讼法》第九十二条
公安机关对人民检察院不批准逮捕的决定，认为有错误的时候，可以要求复议，但是必须将被拘留的人立即释放。
如果意见不被接受，可以向上一级人民检察院提请复核。上级人民检察院应当立即复核，作出是否变更的决定，通知下级人民检察院和公安机关执行。

[律师回复] 解析：
异地情况下，仍然允许进行取保候审的申请，然而需严格遵守相关法律规定，并具备特定的前提条件。对于具有以下几种特定情境的犯罪嫌疑人，其异地取保候审的申请应具备如下几个基本要素：可能被判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;可能被处以三年以下有期徒刑，且在执行取保候审的过程中，不会给社会带来任何不良影响的;患有严重疾病、处于孕期或正为婴儿哺乳的女性犯罪嫌疑人;以及在羁押期限即将到期，但由于案件尚待处理而难以继续执行羁押措施的犯罪嫌疑人。
此外，对于持有有效护照或者其他有效出境证件，可能会试图逃离侦查区域，但无需进行逮捕的犯罪嫌疑人，也可考虑给予取保候审的待遇。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。