解析：
关于一次性伤残就业补助金的具体标准，是根据上一年度所在统筹地区全体职工的月平均工资作为计算基础。
在该基础之上，七级伤残的人员可获得26个月的补贴；
八级伤残则可以获得18个月的补贴；
九级伤残人员可获取10个月的补贴；
而对于十级伤残的人员来说，他们将有幸得到6个月的补贴。
这一规定的法律依据在于《一次性伤残就业补助金》的相关条款，其中明确指出了上述标准和计算方法。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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